松阳县农药废弃包装物回收的经验与建议

从农药废弃包装物产生和回收处置工作的现状出发,总结松阳县农药废弃包装物的回收处置办法和经验,分析存在的问题,并就农药废弃包装物回收处置工作提出建议。     

麻雀新城疫和传染性法氏囊病血清学调查和病原分离

分别采用HA-HI试验和AGID试验对96份麻雀的血清进行了新城疫和传染性法氏囊病的抗体检测,同时,又对这些麻雀的内脏进行了病毒的分离培养和鉴定。结果显示,血清抗体为阴性,病毒的分离鉴定也为阴性。     

仙客来常见病虫害的识别与防治探究

仙客来属于园林观赏花卉,在其栽植过程中,经常会受病害影响而降低仙客来观赏价值。因此,本文基于仙客来常见病害的识别方式,对仙客来常见病害的综合防治措施进行简单分析,进而降低病害对仙客来的不良影响,保障仙客来的商品价值。     

常绿植物在园林建设中的应用

常绿植物在园林建设中的应用可以有效改善城市生态、文化以及经济等多方面建设,对城市建设具有重要意义。本文阐述了常绿植物在园林建设中的应用原则,并针对存在的问题提出具体实施策略。     

探析城市滨水生态驳岸设计——以成都沙河水系改造为例

随着人们生态意识的提高,人们对城市滨水生态驳岸的关注日益增加,驳岸设计建设的质量不仅直接影响到游人的活动,而且也影响到自然生态系统功能的发挥。本文通过对传统驳岸出现的一些问题进行分析从而得出,良好的城市滨水驳岸设计应从生态角度出发;同时以成都沙河城市水系的成功案例进行分析,使人们更加深刻的认识到人与自然和谐相处的良好生态环境的重要性。     

甜玉米螟发生规律及绿色防控技术

甜玉米营养丰富、加工性能好、经济效益高,因此近年来推广种植面积越来越大。玉米螟是危害甜玉米植株的主要虫害,可使受害部分丧失功能,降低籽粒产量,影响甜玉米的商品率。如果不及时防御,将会导致甜玉米减产、质量下降等一系列问题的发生。本文对甜玉米螟的发生规律及绿色防控技术进行归纳总结,以期为当地甜玉米螟的防御和控制提供参考。     

解磷真菌驱动磷灰石固定重金属铅的地球化学模拟研究

结合磷灰石和解磷菌进行农业土壤铅修复是环境修复领域的新兴技术。然而仅靠实验很难全面解析修复过程中的详细反应过程和铅的成矿机制,特别是难以解释目标稳定矿物氟基磷酸铅为何不是主要产物。本文主要利用GWB软件中的React和Act2两个程序模块,基于前人实验数据设置模拟参数,对这一科学问题进行探究。首先用React程序模块的滴定模式(Titration)来研究黑曲霉复合氟基磷灰石的除铅过程,即通过向反应体系中逐步滴加草酸来模拟黑曲霉分泌草酸的过程。反应体系中Pb~(2+)初始浓度为8.4 mmol·L~(-1),草酸总添加量为2.0 g·L~(-1),氟基磷灰石总添加量为8.3 g,其中草酸和氟基磷灰石分为100步添加到体系中。React模拟过程终止后,可得到体系pH值、主要离子浓度(Pb~(2+)、Ca~(2+)、H_2PO-_4~-、F~-和C_2O_4~(2-))以及生成产物随着草酸和氟基磷灰石添加的变化曲线。然后将黑曲霉与氟基磷灰石培养后的浸出液与Pb(NO-_3)_2溶液混合后,用Act2模块模拟其草酸和F~-浓度变化对铅矿物形态的影响。模拟结果表明:草酸引起的pH值变化是影响铅矿化结果的最重要参数,体系中的Pb~(2+)主要以草酸铅形式沉淀,和原实验结果吻合。此外,只有在弱酸或碱性环境下,且溶液中氟离子浓度大于27 mmol·L~(-1)时,体系中才会生成氟基磷酸铅。该结果为利用磷酸盐矿物材料进行土壤铅修复提供了理论指导。     

大皂角与猪牙皂的形态结构及成分分析

为对大皂角与猪牙皂的形态结构与成分进行分析,采用游标卡尺等工具测量荚果外部形态和结构指标,利用超声波提取法和HPLC法测定粗皂苷和刺囊酸的含量。结果表明,大皂角与猪牙皂大、小果的荚果长、宽、厚、质量、长宽比差异都达到极显著水平,大皂角荚果长宽积为最大,与猪牙皂小果差异极显著,与猪牙皂大果差异显著;大皂角与猪牙皂大、小果孔纹细胞壁厚且明显,可见气孔,但大皂角与猪牙皂大果具有栅状细胞,具有种子且石细胞数众多,与猪牙皂小果显著差异。大皂角、猪牙皂小果、猪牙皂大果的粗皂苷含量分别为37.40%、46.70%、35.15%,刺囊酸含量分别为0.37%、0.11%、0.27%,大皂角与猪牙皂大小果的粗皂苷和刺囊酸含量之间均呈极显著差异。综上所述,大皂角与猪牙皂形态结构及成分存在极显著差异。     

二级学院院长感召力研究

领导感召力是领导者吸引被领导者的能力,是领导者通过不断地完善自身而形成的一种独特的魅力。基于中科院课题组对感召力的相关研究,结合二级学院的组织特征构建了二级学院院长感召力模型,分析了当前二级学院院长感召力存在的问题,提出要运用理、才、德、情、谋来提升二级学院院长感召力。     

地方高校引进国外智力工作效能管理机制研究

结合目前地方高校在引进国外智力工作效能管理中存在的主要问题,提出以地方高校发展需求为导向,确定引智工作目标;以学校学科建设和人才培养目标为导向,加强引智平台建设;以学校教育教学改革和学科发展规划为导向,改进引智工作模式;以"融合并进、为我所用、整体带动,全面提升"为导向,最大限度激励"引智"效能的引智策略。以引进为手段,以发展为目的,由"外智"带动"内智",在促进地方高校的国际化进程中切实提高地方高校本身的学术水平和办学质量。