花生中UDP-glucosyltransferase基因的克隆及在非生物胁迫下的表达研究

通过RACE技术从花生叶片cDNA中克隆到了UDP-glucosyltransferase基因,命名为AhUGT83A1-like （Genbank注册号为KF411463）。该基因全长为1 530bp,ORF为1 380bp,编码460个氨基酸。序列比对与进化分析结果表明,该序列有保守的UDPGT结构域,并且与其它植物的UGT蛋白同源性较高。荧光定量PCR结果表明,AhUGT83A1-like基因在高盐和低温处理的花生根和叶片中均上调表达;在干旱处理时,根中表达也受到显著上调,但叶片中表达量则有明显下降。以上结果表明AhUGT83A1-like可能参与了花生对干旱、低温和高盐的抗性调控。ABA处理结果表明,AhUGT83A1-like在花生根中对ABA响应明显,但在叶片中对ABA没有明显响应,表明该基因在花生根中对非生物胁迫的调控可能是以依赖ABA的方式发挥作用的。?     

重金属在芜湖城市内河水体的分布特征及环境健康风险分析

为了研究芜湖市内河(中央城水系、汇成水系和中山南路水系)水体的Pb、Cr、Cu、Zn、Mn、Ni污染现状,采用相关性分析和主成分分析对水体重金属的来源进行分析,同时采用内梅罗综合污染指数法和累积标准单位(CCU)指标对重金属污染状况进行评价.结果表明,芜湖内河水体各微量元素大小依次为:Zn>Cr>Mn>Pb>Ni>Cu.Pb、Zn、Ni分别有16.7％、16.7％、100.0％的采样点超出《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)Ⅴ类标准,说明芜湖内河水体Pb、Cr、Ni污染较严重.Cu、Mn、Pb主要来源于生产生活中Zn与Ni来源于工业生产,Cr主要来源于农业生产.根据内梅罗综合污染指数法和累积标准单位(CCU)指标评价结果,中央城水系和中山南路水系为重污染,汇成水系为中度污染,94.4％的采样点属于重度污染,芜湖内河水体水质污染较为严重.     

青脆李果斑病鉴定及药剂筛选

为了给防治青脆李果斑病提供理论依据及发展化学防治技术,本文鉴定了青脆李果斑病致病菌种类,也筛选了有效抑制病原菌药剂。通过对青脆李带病果实组织分离、对病菌进行鉴定和致病力评价及用菌丝生长速率法进行室内药剂筛选,结果表明主要致病菌为Alternaria alternata,该菌对健康的金脆李、青脆李、青萘李、半边红李以及脆红李的叶片、枝条和果实均致病,其菌株may8对果实致病力无明显差异,但在叶片和枝条上致病力表现不同,即对青脆李叶片和青萘李枝条致病力最强,而对半边红李叶片和半边红李枝条的致病力最弱。15种杀菌剂中烯唑醇和吡唑醚菌酯杀菌效果最好,EC50分别为0.0971 μg·mL-1和0.4099μg·mL-1,可以进一步用于田间的防治试验。     

烟台市苹果种植存在的问题及建议

2020年,烟台市苹果栽培面积18.7万hm2,产量575万t,产值198.2亿元.其中富士栽培面积14.2万hm2、产量480.7万t,分别占全市苹果栽培面积的75.9％和产量的83.6％;红将军品种栽培面积1.26万hm2、产量45.3万t,分别占全市苹果栽培面积的6.7％和产量的7.9％;嘎拉品种栽培面积8933...     

不同种类有机碳肥对上海青产量和品质的影响

[目的]筛选上海青最适其生长的有机碳肥。[方法]以上海青为试验材料,探究不同种类有机碳肥(红糖、蔗糖、腐殖酸)对其产量和品质的影响。[结果]不同种类的有机碳肥处理均能促进上海青的增产,腐殖酸处理的增产效果最为显著,产量提高了21.83%。腐殖酸处理的可溶性糖、可溶性蛋白、V_C含量最高,叶绿素和胡萝卜素含量有所提高。各处理的可溶性固形物和干重无显著差异。[结论]施用腐殖酸最能提高上海青的产量和品质。     

四季秋海棠的繁殖和栽培

<正>四季秋海棠别名瓜子海棠,秋海棠科秋海棠属。四季海棠为须根类秋海棠,茎基部半木质化多须根,在适宜条件下保持常绿。四季秋海棠原产巴西,不耐寒,喜温暖稍荫湿的环境和湿润的土壤,切忌夏季阳光直射。花白色或粉红色,雄花大,雌花较小,雌雄同株,花期长,常年开花。因其四季有花,且花朵繁茂,所以是良好的盆栽花卉,也可作春季花坛布置。     

5种灌木绿化树种的光合特性比较研究

对金银木、榆叶梅、珍珠梅、红瑞木、连翘5种灌木绿化树种光合特性的研究比较结果表明:5种灌木树种的叶片生长,主要表现在叶片的加厚生长,叶面积的增大不占主要地位；因气温的变化光合特性在不同树种之间存在差异,随着气温降低,金银木、连翘的光合能力和光合潜力逐渐加强,而珍珠梅、榆叶梅、红瑞木则随着气温降低和光照减弱,其光合能力逐渐瓦解.     

从人才流失谈企业激励机制的构建

知识经济时代,人才竞争愈演愈热。然而人才流失是当今企业普遍面临的一个严重问题。本文旨在通过对该现象的观察,并结合激励理论和一些知名企业的实践来阐述如何构建一套长期性的人才激励机制,并阐述几个有关激励机制的注意问题。     

树的丰歌(散文)

树是世界上最坚韧的卫士,任凭世界在他们的树梢上喧嚣,他们也会坚守着这方热土。自从参加工作以来,短短的时间,我却能经常看到这样的身影,他们翻过一座又一座的山头,即使汗流浃背,只要这山上有树,林业工作者就不会停下脚步,哪怕前方是险峰,哪怕脚下是陡坡,哪怕风吹日晒,也会一如既往地坚守在工作岗位上。