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0.引言企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的第一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。1.企业文化的含义企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形 相似文献
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王玉敏 《山东农业大学学报(自然科学版)》2006,37(2):248-250,254
应用数值分析的方法分析了van der Pol非线性滞后振动系统,研究了系统在不同参数下的振动状况,揭示了系统参数对系统振动的影响,为滞后振动机械的参数设计提供了依据。 相似文献
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流域生态需水量的研究进展 总被引:11,自引:0,他引:11
对生态需水量研究进行了综述,阐明了生态需水量研究的意义,并对生态需水量研究的国内外现状进行了综合评述,在此基础上,指出今后生态需水量的研究方向。 相似文献