国内外茶叶标准综述（上）

茶叶标准根据其内容可分为产品标准、检验方法标准和其他相关标准。本文收集整理了国内外茶叶的有关标准，并对标准进行了分析比较，供茶业同行参考。     

搭班子、立原则、定方案--饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议,商讨建立有效合理的薪酬体系问题,这次会议是由人力资源部经理提议召开的,原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说:1999～2002年公司人员流动率已经从5%的合理数字增加到10%左右,并有日益严重的趋势,而且更为严重的是,流失的人员多为企业的中高层经理和营销骨干,呼吁建立有效合理的薪酬体系刻不容缓。特别会议很成功,在总经理表态支持后,与会人员一致同意把“建立有效合理的薪酬体系”作为企业下一步工作的重中之重。不过,会后这位人力资源部经理又有了新的烦恼,这次的困惑…     

早熟特大桃新品种青研桃1号引种栽培

1996年从青岛农科所引进青研桃 1号 (又称青研 1号 )。在平度栽培表现成熟早 ,果个特大 ,着色容易 ,丰产性好 ,品质优 ,经济效益高。1　试验园基本情况　试验园位于平度南现河畔 ,砂壤土 ,土壤有机质含量 0 .6% ,PH值 6.9。前茬为苹果 ,1996年定植 2 .2 hm2 ,株行距为 4 m× 5 m,授粉品种为春艳 ,自然开心形 ,肥水管理条件较好。2　主要性状　 1果实性状。果实近圆形 ,果顶微凹 ,缝合线浅 ,平均单果重 2 5 0 g,最大 5 5 0 g,果面红色 ,果肉白色 ,风味甜 ,完熟时柔软多汁 ,含可溶性固形物 10 .6% ,粘核。 2生长结果特性。树势强健 ,冠径大 ,…     

犬通过直肠洗胃法

近些年来,随着人民生活水平的提高,宠物的饲养和培育越来越成为人们生活中必不     

搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议，商讨建立有效合理的薪酬体系问题，这次会议是由人力资源部经理提议召开的，原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说：1999～2002年公司人员流动率已经从5％的合理数字增加到10％左右，并有日益严重的趋势，而且更     

浅议饲料企业如何搞好销售人员的培训工作

饲料业发展到今天,培训理念开始逐步被饲料企业关注和接受,很多饲料企业开始在企业内建立培训机制,希望企业借此摆脱经营困境,增强竞争力。本文先就饲料企业的销售人员培训做一浅议,以飨同仁。1现状1.1饲料企业搞好销售人员培训工作的必要性饲料企业的销售人员多半是畜牧兽医、动物营养或饲料加工专业出身,没有接受过系统的营销知识训练,这种情况下,饲料企业要想提高销售人员的工作效率,提升企业的业绩,对销售人员的培训是不可回避的问题。另外,培训是销售人员评价一个饲料企业“等级”的重要标准之一,有高质量的培训,销售人员未必珍惜,没有…