水稻新品系‘傣毫糯11号’引种及审定

‘傣毫糯11号’是云南省西双版纳傣族自治州绿色食品与乡村产业发展中心、云南农业大学稻作研究所、玉溪种子管理站通过引种老挝地方品种‘毫三耶’,利用株选法选育而成的优质籼糯常规稻,具有株高适中、丰产性好、食味品质较佳、适应性广等特点。总结介绍了‘傣毫糯11号’的引种过程、特征特性、产量表现、新品种审定申请程序、栽培技术等要点,以期为水稻引种生产实践和新品种审定提供参考。     

不同杀虫剂对油菜花露尾甲成虫的室内毒力测定及田间防效

为筛选出防治陕西省冬油菜区油菜花露尾甲高效安全的杀虫剂,选用5%高效氯氟氰菊酯水乳剂、25%溴氰菊酯乳油、20%呋虫胺水分散粒剂、30%噻虫嗪悬浮剂、10%溴氰虫酰胺可分散油悬浮剂、20%氯虫苯甲酰胺等6种杀虫剂,采用浸虫法和田间小区试验分别对油菜花露尾甲进行了室内毒力测定和田间防效评价。结果表明：6种药剂对油菜花露尾甲均有较高的毒力,24 h的LC₅₀值均低于40 mg/L,其中20%呋虫胺WG毒力最强,10%溴氰虫酰胺OD次之,30%噻虫嗪SC毒力最弱,LC₅₀分别为5.236 mg/L、9.650 mg/L和35.078 mg/L,6种杀虫剂毒力大小排序：20%呋虫胺WG>10%溴氰虫酰胺OD>25%溴氰菊酯EC>20%氯虫苯甲酰胺SC>5%高效氯氟氰菊酯EW>30%噻虫嗪SC。田间防效试验结果表明,6种药剂在试验剂量下使用安全无药害,对油菜花露尾甲均有一定的防效,药后1 d、3 d、7 d各处理防效分别达79.3%~91.25%、88.24%~97.95%、72.47%~98.86%,其中20%呋虫胺WG3 000倍液和10%溴氰虫酰胺OD4 000倍液效果最好,20%呋虫胺WG3 000倍液3 d时防效是所有处理中最高的（97.95%）,10%溴氰虫酰胺OD4 000倍液7 d时防效是所有处理中最高的（98.86%）,且两种杀虫剂药后1 d、3 d、7 d的防效均在85%以上。生产中选择防治油菜花露尾甲药剂应兼具速效性、持效性和对传粉益虫蜜蜂安全,可选20%呋虫胺WG或10%溴氰虫酰胺OD在现蕾未开花时使用,20%氯虫苯甲酰胺SC在油菜进入花期后使用。     

基于Fluent的高压清洗机喷嘴优化

为了提高烟盘清洗效率,分析了高压喷嘴的作业机理,并针对烟盘的清洗提出了喷嘴内部结构的优化方案。分别建立直线型喷嘴和优化型喷嘴的外流场模型,利用Fluent软件对二者进行仿真分析,得到水射流的速度云图和目标表面上的压力云图,并根据数值绘制速度变化曲线图和目标表面的压力变化曲线图。研究结果表明:优化后的喷嘴比直线型喷嘴清洗效率提高了1.9倍,故在出口截面积不变的前提下,适当加宽射流出口能有效地提高清洗效率。     

基于LabVIEW的高频电子线路虚拟仿真实验平台

高频电子线路作为通信工程专业的一门核心课程,理论性、工程性、实践性强。为了加深学生对所学知识的认知,利用虚拟仪器技术开发了虚拟实验仿真系统,以实现课堂理论和实践环节的有效衔接。文章利用LabVIEW软件搭建虚拟实验平台的基本框架,使用开源的MySQL数据库存储学生身份信息;设计了AM和FM调制解调虚拟实验仿真系统,通过虚拟仪表可观察信号的时频域波形;利用LabVIEW自带Web发布工具,实现了远程实验,突破了时空限制。该实验平台有较好的实用性。     

阿姆肯油桃温室栽培技术

阿姆亩油机原产美国,由新西兰引入我国, １９９５年春在辽宁熊岳首次引人温室栽培。经过四年的试验,阿姆肯油桃在温室内表现果个大,成熟期较早,色泽艳丽,适应性强,坐果率高,丰产性极强,是温室栽培的首选品种。 １、品种特性 １１果实性状 果实长圆形,平均单果重１２４．６ｇ,最大单果重 １８６．２ｇ。果实纵径６．３６ｃ ｍ,横径６．５２ｃ ｍ。果顶尖圆,两半部较对称,果皮底色黄,果面为鲜红色,着色率９０％以上,果肉黄色,硬肉质,风味浓,有香气,酸甜,可溶性总糖５．６％,总酸０．６４９％,Ｖｃ含量６３．３ｍｇ／…     

活力素促进椪柑果实增大试验

活力素是一种广谱性活性态植物营养剂,具有促进生长,改善品质,提高产量,增强抗性等效果,不含激素及其他毒害物质,无环境污染,对人、畜无害,笔者于１９９７年在本所柑上进行了本试验。试材为９年生,分别于８月１２日、８月２２日、９月３日对柑树冠喷施活力素...     

山东省农机投诉受理和质量管理工作取得新突破

近年来,山东省农机投诉受理和质量管理工作均取得了很大成绩,为全省农机化的持续快速健康发展做出了重要贡献。     

实施农电专业化管理是必由之路

1 加强农电专业化管理势在必行 1．1 供电所人力资源结构不合理。高层次、高学历、复合型的高级管理人才和专业人才奇缺。员工平均受教育水平偏低。以江苏省南通供电公司为例,截至2005年年底,全市农电系统专科以上学历农电工占总人数的3．06％,平均3个供电所才有1名大专以上学历的农电工。另外,人力资源配置不合理,在农电管理中的开发、应用体系不健全,绩效考核、激励机制不完善。