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美农公司经过几年的发展与积累,取得了可喜的经营业绩和每年较高的发展速度,这都是每一位美农人团结协作共同努力的结果。但那都是过去,既不代表现在,更不代表将来。随着公司的不断发展,对我们的人才培养和需求提出了新的、更高的要求,为此,我们有必要针对未来的发展需求,总结我们过去的经验教训,寻找我们人才培养特别是骨干人才培养的模式和途径。而我们的中层领导既是上下沟通的桥梁,又是人才培养的骨干力量,还是我们企业发展扩张的后备人选,中层领导的成长和培养就成为我们目前至关重要的、迫切的任务了。那么,到底我们需要什么样的中层领导呢? 相似文献
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影响山西北部樟子松中幼林生长原因初探 总被引:3,自引:0,他引:3
山西北部从内蒙古红花尔基引种栽培沙地樟子松始于 2 0世纪 6 0年代中期 ,1984年通过山西省科学技术委员会成果鉴定 ,此后便大规模造林。目前樟子松人工林面积已达 1 0 3万hm2 ,且有 2 15hm2 林龄在 2 0年左右 ,调查表明 :樟子松中幼龄林 (19~ 2 2y) ,树高和直径生长量随立地类型、经营密度的不同而有较大差异。 2 2y生樟子松林平均树高 6 5m ,平均胸径 9 0 ,明显优于当地乡土树种油松。 相似文献
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155.
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小蚕共育关键技术是:对蚕室、蚕具彻底消毒,杜绝病原菌浸入蚕室和储桑室;催青适宜温度为25.5℃,干湿差1.5℃;控制好小蚕食叶期的温度,1~2龄期,饲养温度为27~28℃,干湿差0.5℃,湿度81~82 F,干湿差1 F;3龄期,饲养温度为25~26℃,干湿差1℃,湿度77~79 F,干湿差2 F;幼虫在睡眠中蚕室要保持微风流通,给桑时蚕室要通风良好,保持蚕室空气新鲜。 相似文献
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