生物E蛋白在断奶仔猪上的饲喂试验

为探讨生物E蛋白与酶制剂在经高温制粒的断奶仔猪日粮中的饲喂效果,试验选用三元杂交断奶仔猪60头,分为A、B、C3个组,A组为对照组,B、C组为试验组。A组饲喂常规玉米-豆粕型基础日粮,B组添加4%的宝来利来生物E蛋白,C组添加0.2%复合酶。饲养试验结果表明:试验B、C组日增重比对照组A分别高11.88%、3.96%;料肉比A、B、C组分别为2.38、2.17、2.20,B、C组比对照组分别降低9.68%、8.18%;综合经济效益每千克增重饲料成本B组、C组分别为3.72元、3.71元,对照组为3.89元,B组经济效益提高6.06%。     

绒山羊饲喂尿素的正确方法及注意事项

绒山羊品种能够利用瘤胃内的微生物以尿素为原料合成自身所需菌体蛋白质的特殊功能,因而在绒山羊饲料中适当的科学添加尿素可以节约蛋白质饲料的用量,降低生产成本。但是,如果     

用中草药制剂提高犬繁殖率的研究

养犬业已成为新兴的一个特色产业。近几年来建立犬规模化圈养，出现了许多问题，特别是繁殖障碍巳成为养犬业发展的首要制约因素。由于在圈养的条件下，常影响犬的内分泌和繁殖机能，出现长期乏情、屡配不孕、假孕、产仔数少等问题导致繁殖率低下，严重影响养犬业的发展。从2002年开始，针对规模化圈养犬繁殖机能障碍的原因，用中药制剂对繁殖机能低下的犬进行了繁殖试验，使雌性犬的分娩率及产仔率逐年提高，取得了显著的效果。     

罗非鱼无乳链球菌生物学特性与致病力研究

本试验分离纯化1株致使罗非鱼具有链球菌发病症状的病原菌,药敏试验结果表明,该菌对氯霉素等10种药物敏感。PCR扩增该菌的cfb基因,将扩增片段测序后与GenBank上登录的罗非鱼无乳链球菌的cfb基因序列进行比对。同时对该病原菌的生物学特性进行研究,包括培养时间和pH对该菌生长的影响;培养温度对其致病力的影响;探讨了不同攻毒方式(腹腔、胸腔和背部肌肉注射)与鱼发病快慢的关系;并对不同规格(100和10 g左右)的罗非鱼对该菌的易感性进行分析。试验结果表明,该病原菌为无乳链球菌(Streptococcus agalactiae);该菌的最适培养时间为11.5 h,最适培养pH为7.5;腹腔、胸腔和背部肌肉注射后,其发病时间几乎一致,但胸腔注射的试验鱼死亡速度最慢,背部肌肉注射是较安全可行的攻毒方式;33℃培养的无乳链球菌攻毒的罗非鱼发病最快,死亡最集中;100 g的试验鱼比10 g的试验鱼更易感染。     

柚子嫩茎叶对家兔生长及防制球虫病的研究

<正>目前,还未见研究柚子嫩茎叶对肉兔生长和球虫发育影响的详细报道。试验通过饲喂不同量柚子嫩茎叶,并与不添加柚子幼嫩茎叶饲喂的肉兔进     

在华日资企业薪酬管理现状分析

日本企业在上世纪60年代到80年代的经济大发展中积累了先进的公司管理经验,形成了适应日本国情的独特的管理模式,年功序列工资制是其薪酬管理的主要模式。随着日本企业纷纷进入中国市场,他们也把这种在自己母国形成的管理经验和管理模式带到中国,在一定程度上取得了良好的效果。但很遗憾的是,到目前为止,部分在华日资企业还仍旧停留在"利用中国廉价劳动力"这一较底的层次上。而且,目前很大一部分在华日资企业在企业管理上过分倚重母国的管理经验和管理模式,没有按照中国的国情和文化建立有竞争性的战略薪酬管理体系,导致人才流失严重,企业经营举步维艰。     

离钙日粮对鸡盲肠扁桃体组织结构的影响

本实验通过饲喂高钙日粮,造成蛋鸡实验性锌缺乏,用光电镜观察盲肠扁桃体组织结构的变化。结果显示,锌缺乏会引起淋巴组织萎缩,淋巴细胞减少并出现各种病理变化。表明锌缺乏会影响机体的免疫功能。     

山蚂蝗属植物DNA提取方法研究

山蚂蝗属植物(Desmodium Desv.)部分种如绒毛山蚂蝗(D.velutinum (Willd) DC.var.velutinum),在基因组DNA提取过程中易降解,影响了基因组DNA的纯度.本文分析了引起绒毛山蚂蝗基因组DNA降解的可能原因,并采用改良的SDS法解决了部分山蚂蝗属植物的DNA降解问题,提高了DNA的质量.对采用该方法提取的基因组DNA进行AFLP分析,得到条带清晰、多样性丰富的图谱.结果表明改良的SDS法适宜绒毛山蚂蝗基因组DNA的提取.     

PRRSV重组N蛋白的抗原性分析及其特异性抗体制备

利用大肠杆菌表达技术和亲和层析法纯化出重组PRRSV N蛋白 ,用间接ELISA法和Western blot分析 ,证明其具有较好的抗原性。将该纯化蛋白采用大剂量长程免疫法免疫家兔 ,制备了兔抗重组N蛋白抗体 ,用Western blot分析和竞争抑制试验证明其具有很高的特异性 ,ELISA效价达 1∶32 0 0以上。     

护理管理者领导力现状调查及影响因素分析

目的：调查护理管理者领导力现状,并分析其影响因素。方法采用管理者实践量表、一般自我效能感量表、职业倦怠量表、角色认知量表对浙江省210名护理管理者进行问卷调查。结果共发放问卷210份,回收有效问卷182份,有效回收率为86．67％。本组护理管理者的领导力得分为（37．70±5．30）分;是否经常阅读管理书籍、是否参与护士长的分层培训、任命方式以及是否经过护士长岗前培训的护理管理者的领导力得分情况比较,差异有统计学意义（t值分别为－3．608,－7．136,2．343,－2．511;P＜0．05）。领导力与角色认知中的角色模糊、自我效能感以及职业倦怠中的个人成就感均呈正相关,与角色认知中的角色冲突以及职业倦怠中的情绪枯竭、去人格化因子呈负相关（ r值分别为0．589,0.521,0．509,－0．323,－0．291,－0．227;P＜0．01）。多元线性回归分析显示,角色认知中的角色模糊因子、是否参加护士长分层培训、职业倦怠中的个人成就感因子、自我效能感和是否阅读管理书籍为领导力的影响因素（P＜0．05）。结论领导力与护士长的角色认知、自我效能感、职业倦怠及是否分层培训均相关。管理者的分层培训有利于领导力的培养和提升,明确角色定位、降低职业倦怠和提高自我效能感同样可以提升护士长的领导力,另外护理管理者需加强经济管理学方面的知识培训。