国内外茶叶标准综述（上）

茶叶标准根据其内容可分为产品标准、检验方法标准和其他相关标准。本文收集整理了国内外茶叶的有关标准，并对标准进行了分析比较，供茶业同行参考。     

搭班子、立原则、定方案--饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议,商讨建立有效合理的薪酬体系问题,这次会议是由人力资源部经理提议召开的,原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说:1999～2002年公司人员流动率已经从5%的合理数字增加到10%左右,并有日益严重的趋势,而且更为严重的是,流失的人员多为企业的中高层经理和营销骨干,呼吁建立有效合理的薪酬体系刻不容缓。特别会议很成功,在总经理表态支持后,与会人员一致同意把“建立有效合理的薪酬体系”作为企业下一步工作的重中之重。不过,会后这位人力资源部经理又有了新的烦恼,这次的困惑…     

苹果杂种后代亲本性状遗传倾向的研究

通过对20个苹果杂交组合的587侏后代本性状的遗传倾向的研究看出,在河南郑州地区,苹果杂种的童期一般为5年,6年生苹果杂种实生苗一般开花株率为25％,7年生可达50％以上;童期的长短主要受亲本的制约;干周15cm为杂种植株童期即将结束或已结束的标志。苹果杂种初次开花结果的部位主要为短果枝,约占60％,大多数杂种具有腋花芽结果习性。苹果杂种的果实一般均小于亲中值,平均较亲中值小38.5％。色泽的遗传表现为红对黄为显性,但在红×红的后代中有相当比例的绿黄果。果实的风味遗传相当复杂,但无论甜×酸或甜×甜,后代中果实风味酸甜的所占比重最大,并且甜×甜的后代中可出现甜的类型。富士和金冠是培育优质新品种的最好亲本;新红星的红色遗传传递力似乎较强。     

早熟特大桃新品种青研桃1号引种栽培

1996年从青岛农科所引进青研桃 1号 (又称青研 1号 )。在平度栽培表现成熟早 ,果个特大 ,着色容易 ,丰产性好 ,品质优 ,经济效益高。1　试验园基本情况　试验园位于平度南现河畔 ,砂壤土 ,土壤有机质含量 0 .6% ,PH值 6.9。前茬为苹果 ,1996年定植 2 .2 hm2 ,株行距为 4 m× 5 m,授粉品种为春艳 ,自然开心形 ,肥水管理条件较好。2　主要性状　 1果实性状。果实近圆形 ,果顶微凹 ,缝合线浅 ,平均单果重 2 5 0 g,最大 5 5 0 g,果面红色 ,果肉白色 ,风味甜 ,完熟时柔软多汁 ,含可溶性固形物 10 .6% ,粘核。 2生长结果特性。树势强健 ,冠径大 ,…     

犬通过直肠洗胃法

近些年来,随着人民生活水平的提高,宠物的饲养和培育越来越成为人们生活中必不     

异恶草松产品登记近年升高

异恶草松除草剂，国外企业于1993年、1998年、1999年在我国登记商品广灭灵48％乳油，防除大豆、甘蔗一年生杂草；广灭灵36％微囊悬浮剂，防除水稻稗草、千金子等杂草和大豆一年生禾本科杂草及部分阔叶杂草。据对农药产品登记动态统计，国内企业1996年至2005年（登记号至2166号），全国12个省、区、市40家企业登记产品82个厂次（原药11个、单剂26个、复配制剂45个）。     

搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法

某饲料公司前不久举行了一次特别会议，商讨建立有效合理的薪酬体系问题，这次会议是由人力资源部经理提议召开的，原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说：1999～2002年公司人员流动率已经从5％的合理数字增加到10％左右，并有日益严重的趋势，而且更