杨桦林抚育改造后林分的种群结构及演替趋向的研究

杨桦林抚育改造后林分的种群结构及演替趋向的研究胡万良，姚国清，王树利（辽宁省草河口森林经营研究所１１７１１４）杨桦林是针阔混交林和阔叶杂木林被破坏后形成的次生群落，全省面积达６１．６万ｈｍ２，占森林总面积的２５．３％。合理经营这些杨桦林，对改善林分质...     

大南沟林场天然次生林综合经营经济效果分析

桓仁县八里甸子乡大南沟村,是一个以林为主的多林村,全村有森林面积2673ha,占总面积86％,森林总蓄积量为24.5万m~3。农民主要经济来源靠林业收入。过去由于森林得不到合理经营,乱砍滥伐成风,森林遭到严重破坏,农民的收入很低,1973年人均净收入29.00元,平均劳动日值0.20元。为了合理经营森林,充分发挥森林多种效益,增加农民收入。从1974年起,我们与大南沟林场协作,开展了天然次生林综合经营技术的研究,取得了明显的经济效果,现     

人工红松林三种林型生产力的研究

辽宁东部山区人工红松林,大多数是通过次生林改造、人工栽植红松而发展起来的。这些人工红松林,一般地可划分为3种林型: 1.异龄复层阔叶红松林(简称林型Ⅰ) 2.同龄阔叶红松林(简称林型Ⅱ) 3.红松纯林(简称林型Ⅲ) 为了进一步探讨3种林型林地生产力的高低,我们于1974年设立了3种林型固定观察地,进行深入观察,10年的观测结果作以整理与分析。     

对建立薪炭林的初步探讨

植物能源是人类最早利用的能源。自从人类开始用火的时候起,植物就是人类的最基本的能源,而且至今仍为我国农村和发展中国家的民用烹饪和取暖的重要能源。我国农业人口很多,需要的能源数量很     

人工红松幼林年高生长规律与分杈的初步研究

<正> 红松是我国珍贵用材树种之一。为扩大红松用材林基地,东北林区已营造了大面积的红松林,也积累了许多好的造林经验。但是,人工红松林林木分杈现象,仍是人们极其关注的问题。1985—1986年,我们在桓仁县八甸子乡大南沟村办林场进行定位研究,在本溪县草河口试验林场做辅助调查,从树高生长角度对红松分杈现象做了一些探索。一、试验区自然概况试验区设在大南沟林场的严家大坡、学校山场和大西岔三处人工红松纯林中,林龄分别为10、7和5年。该林场约位于东经124°51′、     

杨桦林抚育改造后林分的种群结构及演替趋向的研究

通过对杨桦林抚育改造，林冠下人工更新红松，加速了演替进程，初步形成了，以红松为主的阔叶红松林。该林分结构合理。上层抚育后，林分红松的重要值为４１．５％，柞树、水曲柳、核桃楸的总重要值为２６．４％，杨、桦的重要值为２７．３５％。目前林分是一个以软、硬阔叶树和红松为主要建群种的针阔混交林。从林分演替趋向看，演替层和更新层中色木、柞树、水曲柳、核桃楸、椴树大量发生，必将同栽植的红松形成针阔混交林，逐渐地恢复阔叶红松林的演替顶极。     

阔叶低产林择伐改造林冠下红松人工更新技术的研究

一、前言我省有三千七百多万亩天然次生林,占全省森林总面积的72％。它不仅是重要的木材生产基地,而且还具有维护生态平衡等多方面公益效能。在森林演替上次生林一般都具有消退性的特点。所以在次生林中有很大一部分是林分质量较差的阔叶低产林。积极合理地改造这些低产林,才能大幅度提高林分质量,实现青山常在永续利用。在五十年代我省改造阔叶低产林主要是采取小面积皆伐的方法。往往由于伐区连片     

应用灰色系统理论(GM)模型进行森林生长预测的研究

森林生长预测是林业经营活动中的一个重要组成部分。准确地进行森林生长预测,对更好地掌握森林资源消长变化规律,为林业长远规划设计提供科学依据具有重要意义。以往对森林生长预测普遍采用复利公式或建立回归模型方法,但由于生长率不易测定准确,因此,利用复利公式就很难真正地反映森林群体的变化规律,预测误差较大;而又在原始调查数据少或是杂乱无章,根本不能建立回归方程的情况下,本文根据邓聚龙灰色系统理论,按照线性微分(GM)模型,对森林生长     

农网改造升级工程质量监督工作机制

为了保证新一轮农村电网改造升级工程顺利实施,有序推进新一轮农村电网改造升级工作,高标准、高质量地完成国家下达的新一轮农村电网改造升级投资计划任务。     

供电所专职电工实行结构工资制的实践

“两改一同价”工作完成后，过去的农村电工将成为由供电部门直接管理的专职电工，如何科学、合理地解决他们的劳动报酬，调动他们的工作积极性将成为农电管理中一项有重要意义的工作，我局在这项工作中，大胆改革，创造性地实行结构工资制度，运行一年多来，取得了非常好的效果。 　　所谓结构工资制，就是依照《劳动法》规定，按照技能工资、岗位工资、补贴等各部分工资在总工资中的所占比例而确定工资多少的一种工资制度。 　　一、结构工资的内容 　　1.基础工资：基础工资由基本工资、工龄工资、技能工资、补贴工资四部分组成。 　　(1…