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大型国有企业离退休人员数量众多,他们与企业有着千丝万缕的联系,是企业和谐发展的一支重要力量。当前,钢铁行业产能严重过剩,企业发展遇到前所未有的困难。企业的困难局面牵动着离退休干部的心弦,影响着老同志的思想状况。在企业困难形势下,如何加强和改进离退休干部的思想引导工作,使他们认清形势,统一思想,坚定信心,成为企业战胜困难、改革发展的坚强后盾,是企业离退休干部思想政治工作必须面对和研究解决的现实问题。笔者通过从事企业老干部工作的切身体会,谈谈加强新形势下企业离退休干部思想政治工作的认识与思考。 相似文献
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