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王敏琴 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2003,(1)
介绍了布鲁姆的六种"修正比",以及他对弗洛伊德的某些侧重点的修正。指出了布鲁姆的三个缺点:即试图采用醒目、华丽的语汇以独树一帜而取胜;论证时经常采用循环论证的方法;静态地、历时地考察文学影响。最后得出结论:本书并没有达到布鲁姆所标榜的"具有矫正作用"的目的。 相似文献
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王敏琴 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2000,(1)
主要从叙述视角与叙事方式以及顿悟等方面论述了凯瑟琳·曼斯菲尔德对现代短篇小说技巧的形成所做的突出贡献. 相似文献
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王敏琴 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2006,(4)
螺丝在拧紧,鬼魂作怪耶?欲望作怪耶?这是历年来詹姆斯批评家所关注的问题。但是,很少有批评家关注詹姆斯利用本篇小说所要说明的问题———形式问题。论文通过对本部小说地解读,回答了是鬼魂作怪抑或是欲望作怪的问题,并分析了造成这两种解读方式出现的原因———第一人称叙述———詹姆斯强烈反对的叙述方式,从另一个方面论证了詹姆斯提倡第三人称有限视角叙述的必要性。 相似文献
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昆虫羽翅是一种结构比较复杂的纹理图像,目前的研究算法都是沿等照度线方向扩散信息,因而在修复线性结构的图像时效果较好,但在修复具有复杂结构的图像时效果不理想。提出了一种新的可以同时修复复杂结构和纹理细节的修复方法。结果表明,该方法对于昆虫羽翅的修复是有效的。 相似文献
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王敏琴 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2014,(5):121-125
基于中国文化情境,使用跨层次分析方法考量领导情绪劳动对变革型领导和员工组织认同的影响。结果表明:浅层行为与组织认同负相关,深层行为、真实情绪表现分别与组织认同正相关;变革型领导在领导情绪劳动与员工组织认同关系中起部分中介作用;领导成员交换关系在变革型领导与员工组织认同之间起调节作用。因此,企业领导宜调节自己的情绪和塑造自己变革型领导风格,增强员工组织认同感,提升管理效率。 相似文献
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