排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
针对高职环境艺术设计专业课程考核方式的现状,提出了以就业能力为导向的课程考核内容、考核方式、考核主体等几个方面的改革,并以景观设计课程为例,探索了高职环境艺术设计专业课程考核的新途径。 相似文献
2.
面对高职艺术设计类女大学生的就业竞争力弱、专业对口率低、就业准备不足及就业观念落后等就业现状,提出了从一个能力上做文章、"三破三立"、消除"三大三不去"的就业想法,树立正确的就业观、职业生涯早规划及宣传正面典型,集聚正能量,为女大学生的就业提供良好气氛等应对策略,为高职艺术设计类女大学生的就业提供了又一途径。 相似文献
3.
就业质量是关高等职业院校的生存与发展。通过对调查数据的分析,结果表明:高职艺术设计类毕业生就业率高,但工作收入、专业对口率等就业质量的表现不尽人意,亟需提高。随后,提出了从"业"字上下工夫、一个能力上做文章、打造"两个"教师团队三个方面进行探索研究,以提高艺术设计类毕业生就业质量。 相似文献
4.
[目的]分析河南洛阳高山地区引种牡丹品种资源的综合性状表现,为高海拔地区牡丹品种引种和开发利用提供参考依据.[方法]以河南省洛阳高山地区引种的15个牡丹品种为试材,运用层次分析法结合专家意见构建基于14个性状指标的打分系统,计算每个品种的综合评价得分,进行综合性状评价,并对15个品种进行聚类分析.[结果]15个引种牡丹品种的物候期、开花特性及植株生长势、枝梢生长能力、萌发能力和抗性均存在明显差异.以层次分析法进行综合性状评价和聚类分析,可将15个牡丹品种分为4个等级,其中,Ⅰ级(优秀)有7个品种,分别为蓝芙蓉、圣代、鲁菏红、向阳红、岛锦、金岛和霓虹幻彩,其综合评价值≥3.00;Ⅱ级(良好)有3个品种,分别为七福神、日向和姚黄,其综合评价值为2.79~2.86;Ⅲ级(一般)有4个品种,分别为银红巧对、莲鹤、八千代椿和花游,其综合评价值为2.64~2.71;Ⅳ级(差)仅有1个品种,为雨后风光,其综合评价值为2.57.各品种的评价等级与田间表现一致.[结论]蓝芙蓉、圣代、鲁菏红、向阳红、岛锦、金岛、霓虹幻彩、七福神、日向和姚黄等牡丹品种的花形、花期、花色等观赏性状及萌芽展叶和植株长势综合表现良好,适宜在高海拔地区引种和开发利用. 相似文献
5.
从生产基地的选择、整地施肥、香葱品种选择、适时育苗、移栽定植、田间管理、病虫害防治及适时收获几个方面总结了香葱优质高产栽培技术。 相似文献
6.
郊野公园在城市绿地系统中的作用 总被引:3,自引:0,他引:3
近年来各大城市对郊野公园的建设力度越来越大,越来越多的郊野公园对改善和保护城市生态环境发挥着积极的作用。着重介绍了郊野公园的特点,及其在城市绿地系统中扮演的角色,和对城市的发展产生的积极影响。 相似文献
7.
8.
无公害大棚西红柿的优质高产栽培技术 总被引:4,自引:0,他引:4
介绍了大棚西红柿越冬高产栽培技术,主要从建高标准冬暖式大棚、提前预定壮苗、施足基肥、肥水管理、适时移栽定植、田间管理、病虫防治等方面进行论述,为无公害大棚西红柿的优质高产提供技术服务。 相似文献
9.
以耐旱的“胡红”和对干旱敏感的“洛阳红”2个不同抗性的牡丹品种为试材,研究了高温干旱协同胁迫下的牡丹叶片PSII功能及光能分配特性,以期为提高干旱胁迫下的牡丹抗性提供理论依据和实践支持。结果表明:高温干旱胁迫引起了2种牡丹叶片PSⅡ初始荧光(F0)、光下叶片初始荧光(F0′)、非光化学猝灭系数(qN)、天线热耗散百分率(Hd)、反应中心非光化学耗散百分率(Ex)的增加和最大荧光(Fm)、可变荧光(Fv)、暗适应最大光化学效率(Fv/Fm)、PSⅡ实际光能转换效率(Fv′/Fm′)、叶绿素荧光光化学猝灭系数(qP)、表观光合电子传递速率(ETR)的降低。胁迫前4d2个牡丹品种具有一定的光合保护机制,PSⅡ叶绿素荧光能量分配与对照无显著差异,PSⅡ功能没受到影响。但6d后光合保护机制受损严重,叶绿素荧光能量分配变化显著,Hd逐渐增加第12天时“胡红”和“洛阳红”分别比对照增加118.9%、153.0%。Pc和ETR逐渐降低,第12天时“胡红”Pc、ETR和“洛阳红”Pc、ETR分别比对照降低70.7%、73.8%和84.9%、97.2%。说明进入PSⅡ反应中心的能量减少,通过天线热耗散的能量增多,PSⅡ功能受抑。胁迫中后期2个牡丹品种间叶绿素荧光能量分配差异显著,抗性较差的“洛阳红”Hd和Ex百分率高于抗性较强的“胡红”,Ex增加造成光合机构更严重的可逆失活及破坏。表明抗性较强的“胡红”比抗性较弱的“洛阳红”,遭受高温干旱胁迫时光抑制程度更低,仍能维持相对较高的PSⅡ实际光能转换效率。 相似文献
1