加强科研事业单位绩效管理提升科技创新能力

分析科研事业单位绩效考核存在的问题,提出因岗而异,采取不同的绩效考核办法,规范和完善绩效考核程序,合同转化和利用考核成果等措施,达到提高科研事业单位的人力资源管理水平,提升科技创新能力的目的。     

热带农业经济研究与学科体系建设的探讨

在分析热带农业经济研究的现状、存在的问题及研究意义的基础上,探讨热带农业经济学科体系未来发展的趋势,对拓展热带农业经济学的研究领域、构建现代热带农业经济学科体系提出了自己的看法和建议。     

海南省农业科研机构人才队伍建设研究

文章通过分析海南省5家主要农业科研机构人才队伍建设现状,对比南方13个省农业科技人才情况,归纳出制约海南省农业科技人才发展的主要问题,并提出加强人才规划、完善激励机制、建立健全考核评价机制等8项措施,以促进农业科研机构人才队伍更加合理和优化,从而更好地为海南省农业发展提供智力支撑。     

非营利性科研机构绩效考评体系探讨

绩效考评是加强非营利性科研机构管理的必要手段。文章提出了非营利性科研机构绩效考评的指标由定性指标、定量指标和奖惩指标构成,对指标的权重、评分细则、计算方法和评价方法进行了探讨,并以中国热带农业科学院下属5个非营利性科研机构为例,采用模糊数学综合评价法进行了模拟考评,运用数字归一处理法对评价结果进行了处理,通过对考评结果的分析,证实了文章所构建的绩效考评体系具有科学性和准确性。     

海南热带农产品的网络营销初探

海南省发展外向型农业具有相当强的优势,农产品每年在岛内的销售份额仅占四分之一,向岛外销售是其主要的营销方向,因此,农产品生产企业应增强出口意识,积极拓宽农产品营销模式.     

基于GIS的世界木薯生产时空变化分析

为了全面分析世界木薯生产情况,为木薯生产提供参考信息,采用属性数据空间化的方法,将地理信息系统(GIS)引入世界木薯生产的时空变化分析,利用联合国粮食及农业组织(FAO)提供的木薯生产统计数据,分析了1969-2009年世界木薯生产的空间变化、时序变化及变化趋势。结果表明,世界木薯的收获面积、总产量和单位面积产量均具有明显的空间差异;在时序变化上,世界木薯生产整体上呈稳步增长的态势,木薯主要种植大洲及主产国的生产变化各具不同的特点;在空间变异趋势上,木薯单位面积产量的南北方向变化规律最为明显,赤道往北单位面积产量随纬度的增高而增加,赤道往南单位面积产量随纬度增高而下降。GIS是一种研究木薯生产时空变化的新手段,通过研究中的分析,世界木薯的发展应采取合作交流、互助支持的发展模式,融合利用全球的土地资源、气候资源和科技资源,根据全球范围内的木薯生产潜能合理开发世界木薯资源,走木薯产业的可持续发展道路。     

基于AHP法的信息安全风险评估模型应用研究

信息安全风险评估所涉及的4个基本要素是信息资产、信息资产的脆弱性、信息资产面临的威胁和信息资产存在的可能风险。风险评估的一个关键问题就是风险因素之间的权重分配。本文以某企业为实证．运用层次分析法进行风险因素权重的计算,并按照风险因素权重大小进行排序．可以直观地掌握各类风险的危害程度,筛选出权重相对较大的风险因素进行管理,为该企业的信息安全风险管理决策提供科学依据。     

浅析我国农业科研院所条件建设与管理——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

文章以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,总结了该所条件建设取得的成效,分析了条件建设与管理中存在的问题,并针对问题提出了对策,如加强组织领导,合理分工,明确责任;加强顶层设计,强化前期论证;完善制度,规范项目执行;共建共享,提升资产使用效益等,以期进一步加强我国农业科研院所条件建设。     

海南观光农业可持续发展的对策探讨

在简述观光农业特点的基础上,以海南为例介绍了观光农业的主要类型。分析了海南省发展观光农业对经济和社会发展的意义及目前海南观光农业发展存在的问题,提出了促进海南观光农业可持续发展的若干对策建议。     

海南省重点科技园区发展现状及政策建议

在实地调研的基础上,结合文献资料,概述了海南省重点科技园区产业发展现状,分析总结了其建设经验与存在问题,并针对性地提出政策建议。