坚持科技驱动 深化技术创新——一汽锡柴的科技创新“成绩单”

<正>CA6SM型天然气发动机荣获2012创新盛典中国创新设计最佳绿色设计奖;CA6SF2型天然气发动机获得2012年一汽集团公司科技创新二等奖、2013年度中国机械工业科学技术三等奖;柴油机智能起停(START/STOP)技术成功应用,在行业技术创新领域取得引领性突破······一系列创新成果的取得,一个个沉甸甸的奖项,无不彰显出一汽解放公司无锡柴油机厂(以下简称锡柴)在自主创新     

锡柴三四阶段农机新品闪耀全国春季农机展

正随着国家全面实施非道路三阶段排放标准,各大发动机生产厂家都加快了产品升级步伐。作为国内产品种类最全,功率覆盖最宽的一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(以下简称锡柴)更是未雨绸缪,提前做好了准备。旗下的奥威、恒威、康威三大品系的三阶段新品的优异表现已得到行业配套主机厂家的高度肯定。3月10日—12日,锡柴携奥威、恒威、康威三大品系6款三四阶     

以文化心 以文聚力 以文塑形——河间市电力局创新企业文化工作纪实

河间市电力局通过积极探索、大胆实践,以创新思想政治工作为切入点,使企业文化固于制、内化于心、外化于形,创出了一条具有特色的企业文化之路     

让文化引领企业远航——青海三新农电公司企业文化建设纪实

2013年上半年,青海省三新农电公司企业文化好戏连台,各种文化活动精彩纷呈。"秦万璋劳模讲堂"开讲、公司版的《三大纪律八项注意》公之于众、规范员工行为巡回演讲活动加紧筹备,文学、摄影、篮球等六个兴趣小组应运而生、"三八"节系列文体活动陆续开展,公司干部员工中无人不知企业文化对公司发展所起的作用,无不感受到企业文化正在引领企业远航。     

巧借“新媒体”助力企业文化落地

近年来,国家电网公司积极推进企业文化建设工作,取得了显著成绩。但受多方面因素的影响,部分县级供电企业文化建设仍存在创新意识匮乏、参与共建意识淡薄、文化渗透作用不足、供电企业文化整体效能发挥不明显等问题。当前,以互联网、3G手机等为代表的新媒体的发展,对企业员工特别是年轻员工的思维方式、行为模式、生活方式乃至工作方式产生了重要影     

以优秀的文化引领企业远航

企业文化是一个企业的精神,企业拥有了自己优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章、人员嫁接了一个高大宽广的平台,输入了一泓永不枯竭的源流,从而推动企业持续、健康、稳定发展。一个企业,如果没有自己独特的文化为底蕴,就如同沙漠没有了生机。为此,笔者从找准三个着力点,培育四种文化的角度,浅析优秀企业文化如何推进"一强三优"县供电公司建设,以供大家商榷。1找准三个着力点1.1构建员工与企业的和谐充分发挥思想政治工作的优势,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,营造"人人快乐工作、快     

以文化传递能量——山东省枣庄供电公司企业文化建设纪实

设备主题公园将人带回到激情燃烧的创业岁月,"红石榴"创新成果园给人无穷的创新动力,"春夏秋冬"安全实践展室记录着一线员工的执着探索……枣庄供电公司通过文化园地建设,大力实施文化强企战略,用文化建设的优秀成果推动了企业的科学发展     

文化进班组 家园更温馨——河北省武安市供电公司企业文化进班组活动侧记

"本次职工技能比武获得变电检修专业第一名的是运维检修部武凌……"2013年5月3日,在河北省武安市供电公司庆五一职工技能比武暨五四优秀青年员工表彰会上,青年员工武凌在一片掌声中从公司领导手中接过红彤彤的荣誉证书。这是公司2013年实施企业文化进班组系列活动的一个场景。2013年,武安市供电公司积极探