木兰林场推深做实林长制工作成效显著

<正>全面推进林长制建设以来,河北省木兰围场国有林场（下简称木兰林场）全力以赴、加快推进林长制改革,聚焦“管绿、护绿、增绿、用绿、活绿”五大任务,持续推深做实林长制工作,以林长制实现林长治,做到山有人管、林有人造、树有人护、责有人担,林长制改革取得了显著成效。四大体系全面建立——建立健全组织体系。建成了以林场、分场、营林区三级林长和技术员、警员、护林员为基本架构的“三长三员”林长制组织体系。目前林场共设立林长129名,其中场级林长7名,分场级林长67名,营林区级林长55名;护林员472名,警员33名,技术员55名。     

地方动态

<正>首届林长制论坛：共话林长制同助林草兴4月25日—26日,以“共话林长制同助林草兴”为主题的首届林长制论坛在江西省九江市武宁县举办。论坛指出,全面推行林长制是生态文明体制改革的制度创新,目前已如期实现全面建立目标,形成了省市县乡村五级林长组织体系,各级林长近120万名,其中省级林长421名,党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、源头治理的长效机制初步形成。各地在推深做实林长制上出真招、出实招,推出了省级林长制条例、“林长+”、     

做实林长制 激活绿文章

<正>2022年以来,岳阳县坚定践行习近平生态文明思想,牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念,推深做实“林长制”,圆满实现了经济效益、社会效益、生态效益的同步提升,成功入选了国务院林长制工作拟激励的市县名单。扛牢“长”的责任,构建工作格局。坚持“长”上尽责,实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。     

滦南县 多举措巩固省级森林城市建设成果

<正>近年来，滦南县深入践行“两山”理论，以“创建省级森林城市”为目标，大力开展植树造林、实施生态修复，国土绿化水平显著提升，生态环境日益改善，2021年获得“省级森林城市”称号。2022以来，滦南县以植树造林、保护湿地资源为抓手，多措并举巩固省级森林城市建设成果，增强人民群众的幸福感。健全林长机制，科学实施国土绿化为巩固创森成果，滦南县积极推进林长制建设，制定了滦南县《关于全面推行林长制的工作方案》，设立县林长办公室，建立健全林长制责任奖惩等各项配套制度，构建了县、镇、村三级林长责任体系，完善了“一长两员”(林长+护林员+执法员)护林机制，做到树有人栽、林有人护、专员专管、责任到人。同时，结合国土绿化项目工程，     

构建森林资源管理新机制 江西全面推行林长制

正江西省全面推行林长制,到今年底,要构建由各级党政领导担任林长,覆盖省、市、县、乡、村五级的林长制管理体系,实现"山有人管、树有人护、责有人担"。全面推行林长制,是江西省保护森林生态环境的创新举措,也是江西省推进国家生态文明实验区建设的重要内容。2016年,江西省抚州市率先在全国实施"山长制",随后,武宁县在全国率先实施"林长制",取得了成功经验,产生了良好的影响,为全国落实保护发展森林资源目标责任制、压实党政领导干部责任开好头、起好     

实施“林长制” 实现“林长治”

<正>在全面推进林长制工作进程中，内蒙古大兴安岭林区莫尔道嘎森工公司深入践行习近平生态文明思想，全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的意见》和《内蒙古自治区林长制办公室关于开展林长制“抓示范、提质量”活动的通知》要求，在内蒙古森工集团的正确领导下，举旗定向、守正创新，固本强基、严格管理，强化监督、协同联动，多举措推进林长制工作高质量开展，以实施“林长制”，实现“林长治”，     

宁乡:立足“林长10+” 推深做实林长制

<正>2022年以来,宁乡市以“林长10+”为抓手,全力推动“三化”“三长”“四重点”工作,全面落实森林资源保护发展目标责任制,实现林长制由“全面建立”向“全面见效”的转变。“三化”建设全力推动林长制工作为认真落实各级林长责任,加强森林资源管理,宁乡市委、市政府积极推进乡镇林长办“标准化”、监测监管“智慧化”和森林资源管理“网格化”建设。     

清远林长制

<正>林长制是以保护发展森林草原资源为目标,以压实地方党委政府领导干部责任为核心,构建由市、县、镇、村党委政府领导担任林长的责任体系,实现党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的林草资源保护发展长效机制。中共清远市委办公室清远市人民府办公室于2021年11月15日印发《<关于全面推行林长制的实施方案>的通知》,2021年12月29日清远市印发《清远市全面推行林长制工作领导小组工作规则（试行）》及《清远市全面推行林长制工作会议制度（试行）》等七项配套制度。现清远已建立四级林长体系,明确各级林长责任区域和工作职责,形成四级保护发展森林资源的良好局面。本文旨在介绍清远林长制的产生及工作实施运行情况,阐述了存在的一些问题,例举了一些事例,以期供各地推深做实林长制提供参考和借鉴。     

龙口：夯实“林长”责任 科学推进林业改革发展

<正>山东省龙口市自2019年在全市推行林长制以来,牢固树立“林草兴则生态兴,生态兴则文明兴”的发展理念,以林长制改革为抓手,科学推进林业改革发展、提质增效,扎实开展守绿、护绿、增绿行动。4年多来,龙口市建立完善了由市委书记、市长担任市总林长的市、乡、村三级林长制体系,设立市级林长16名、乡级林长142名、村级林长292名,初步形成党政领导干部参与林业、重视林业发展的新格局。     

加强示范引领 带动全区林长制高质量发展

<正>2022年，为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的意见》，全面落实国家林业和草原局印发的《2022年林长制工作要点》和自治区《关于全面推行林长制的实施意见》，内蒙古在全区范围内开展了林长制“抓示范、提质量”活动，重点打造四个自治区级和若干盟市级林长制示范点，进一步推动全区林长制工作提质量、上水平。     

压实责任 全面防控——邵阳县森林防火工作纪实

<正>今年以来,邵阳县牢固树立“两个至上”理念,全面压实森林防灭火工作责任,森林防灭火形势总体稳定向好。截至8月底,全县未发生较大及以上森林火灾,火情起数及热点个数同比大幅下降。落实工作责任健全联防联控机制压紧压实各级林长责任。以林长制为总抓手,各级林长亲自部署安排森林防灭火工作,分管副林长下沉一线抓落实,在全县建立起森林防灭火责任网络,把森林防灭火职责逐项分解落实到人到岗,把重点林区、重要山头划分到户到人,确保山有人巡、林有人护、火有人防、责有人担。     

长沙县大力推动镇街林长办标准化建设

<正>林长制是推动林业高质量保护发展的“总抓手”,而林长办（林业站）是推深做实林长制的“主阵地”。近年来,长沙县聚焦“开启绿色发展新征程,打造现代林业先行区”战略目标,大力推动镇街林长办标准化建设,不断夯实基层林长制根基。截至目前,全县14个林地1333公顷以上的镇街,已有10个林长办成功创建为市级标准化单位,基本打通了林长制的“最后一公里”。     

宣城市 践行“两山”理论 林长制改革带来四个新变化

正近年来,宣城市深入践行"两山"理论,聚焦林业生态建设中的突出问题,立足"林"、突出"长"、抓住"制",在全省较早推行林长制改革,带来了林业林业建设四个新变化。林业治理体系的新变化。全市建立了党政同责的林长制组织领导机制,出台了"1+1+N"文件和制度,建立了林长制工作体系,形成了市县林长抓示范、乡村林长抓实施、"民间林长"抓经营的生动局面。生态保护新变化。把保护生态作为林长的主要职能,加强森林、湿地、野生动植物资源的保护;大力推进国土绿化、生态修复、城市绿化提升"三项工程";强化林业防灾能力建设。农村产业发展新变化。坚持林长制与乡村振兴、全域旅游统筹推进,加快林业结构调整,重点打造竹产业、木本油料、中药材等特     

麻城市林长制工作探索与思考

推深做实林长制,要在“林”字上精准发力,在“长”字上履职尽责,在“制”字上探索创新,不断健全制度体系和保障体系,压实责任,持续发力,促使林长制工作走深走实,为为建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保障。本文以麻城市为例,在系统总结林长制推行情况基础上,分析存在的问题,并提出推深做实林长制的建议,以期为实现麻城市“林长治”提供参考。     

增绿护绿管绿活绿——江西省永丰县推进林业生态建设提档升级

这是一方山清水秀的土地,是唐宋八大家之一欧阳修的故里,是位于吉泰盆地东缘的“江右名邑”。“村民们都爱家乡的一山一水、一草一木。”江西省吉安市永丰县八江乡茶口村支书、村级林长袁付财说。永丰县林地面积304万余亩,森林面积288万余亩,森林覆盖率达70.95%,是我国南方重点林业县,曾荣获“国家森林公园”“省级森林城市”“全国绿化模范单位”称号。继深入推进林长制后,永丰县创新手段、因山施策、党政同责,全县上下积极“增绿、护绿、管绿、活绿”,真正做到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”,交出了一份让百姓满意的成绩单。     

秦皇岛市科学推进林长制保障林业高质量发展

<正>秦皇岛市自2021年9月全面实施林长制以来,坚持生态优先、绿色发展理念,紧紧围绕压实责任、攻坚克难、守正创新的工作思路,多措并举加强林长制体系建设,探索出了一条推进林长制促进林长治的新路子,形成了党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的森林资源发展保护长效机制,保障了全市林业高质量快速发展。     

西藏林长制实践研究

西藏林长制工作通过借鉴江西省和安徽省的典型经验与做法,完善组织体系,强化制度保障,建立健全体制机制,推动林长制工作更加规范、科学地开展。结合西藏本土的自然生态环境特点,多措并举,以“点”带“面”,在促进森林、草原和湿地资源保护与发展的同时带动绿色产业增值增效。通过创新探索以“林长+”为重点的生态文明建设机制,借助“互联网+”“人工智能”等前沿科学技术建立数字林长信息平台,助推西藏数字林草和林长制工作向纵深发展。     

承德市 全面推行林长制 绘京津绿色屏障

<正>承德市全面推行林长制以来,认真践行绿水青山就是金山银山理念,坚持“生态优先,绿色发展”总基调,以压实林长主体责任为抓手,做好调优增绿、产业富民、资源保护三篇文章,统筹推进林长制各项工作走深走实走出成效。目前,承德市建立了“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的林长制机制,打造出分区、分级、分块的责任网格22716个,构建起“13142名林长+650名技术员+509名警员+24176名专职护林员”齐抓共管的国土绿化、产业发展、资源保护相互融合的新格局。     

洞头区：全面推行林长制 凝心聚力打造“海上花园”

<正>近年来,浙江省温州市洞头区始终坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念,厚植绿色家底,筑牢生态屏障,发展美丽经济,努力建设名副其实的“海上花园”。今年以来,洞头区以全面推行林长制为新起点,进一步完善林长制工作机制,建立健全林长履责、部门协作、督查考核和社会共治等机制,增强工作的系统性、协同性和实效性,抓好工作落实,凝聚花园洞头建设合力。     

张家口市万全区五大创新举措拓展绿富双赢之路

<正>近年来,张家口市万全区立足“首都两区”建设,着力以“五大创新”拓展工作思路,探索创建举措,夯实工作基础,全面保护林草资源,打造绿色生态空间,推进林业产业多元生态开发,不断拓展绿富双赢之路。以责任制建设创新,实现“林长+”模式。一是纵向贯穿构建体系。坚持党政同责、分级负责,构架起区乡村三级林（草）长纵向工作体系,推深做实林（草）长制。区委、区政府主要负责同志双挂帅担任区级总林（草）长,做到林（草）长制工作高起点谋划、高站位推进,38名区级林（草）长责任到村,构建起上下贯通的纵贯线。