日本森林采伐管理体系

日本依法形成了一套科学有效且实用性强的森林采伐管理体系, 对我国颇有借鉴意义。文中概述了与日本森林采伐相关的法律法规及其条款、依法形成的采伐管理计划体系、申报审批制度和森林采伐的定义及标准, 以期为完善我国森林资源采伐管理体系提供参考。     

日本森林计划考察报告

本文介绍了日本森林计划的历史发展、体系、内容,地域森林计划和地域施业计划的制订,森林计划的执行监督措施。认为日本的森林计划能够执行,是有完整明确的法律保证和采取有效的监督。我国应对森林资源建立宏观监测体系,进行现场验收,实行有效的监督。     

日本建立森林碳存款制度

日本：日本林野厅建立了一个森林碳存款制度（forest carbon credit system）,帮助估算森林吸收的二氧化碳,记人银行帐户,然后售给排放二氧化碳的公司,希望通过这种碳市场交易使林产工业获得再投资。在森林吸收二氧化碳系统中,3个项目将受到特别的关注：间伐的促进和管理、可持续森林经营和人工林管理。必需符合以下3个条件之一,才能获得碳存款：根据森林法的长期森林管理计划必须到位;获FSC或SGEC认证;当地政府必须建立森林管理制度。     

日本森林计划制度的创立与发展

一、森林计划制度的创立1951年日本根据社会经济环境的变化,对1939年《森林法》进行较大修改,新《森林法》规定在全国实施森林计划制度,以有效地管理森林资源。为了更好地了解这一制度,我们先简要地回顾一下这之前的《森林法》及其森林经营管理制度。1.1897年《森林法》及其森林经营管理制度。进入明治维新以后,日本废除了封建时代幕府将军和封建主制定的所有与森林采伐、造林、保护等活动有关的法律。这之后,无论官方还是私人都没有重视森林经营管理工作,致使森林遭到严重破坏,国内自然灾害增多。为妥善解决这一问题,1897年日本制定并实施了第一部《森林法》,对森林采取了一些保护性     

坚持森林采伐限额制度 强化森林资源保护管理

依据《森林法》的规定 ,我国从１９８７年开始实行采伐限额制度。这是我国林业发展史上全面加强对森林资源管理的一项重大改革 ,集中体现了合理经营、永续利用的指导思想 ,为有效地控制森林资源消耗 ,促进各地在采伐利用森林资源中 ,正确地处理好近期利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系 ,保护生态环境起到了十分重要的作用。实践证明 ,实行森林采伐限额管理是我国森林资源管理制度的核心 ,也是符合我国国情、林情的成功管理经验。从我区的情况来看 ,实行森林采伐限额制度以来 ,由于各级领导和广大人民群众限额采伐森林的意识普遍得到…     

浅析日本森林经营管理政策

介绍日本森林资源特点以及森林经营管理体系,重点分析日本大面积的人工林陆续进入成熟期以来森林管理的政策、方针以及经营管理方式。     

日本森林组合的作用及其基本属性分析

本回顾了日本森林组合制度的形成和发展过程，系统地阐述了森林组合的组织体系、运营机制、财务制度、业务范围等，在此基础上，对森林组合在民有林发展中的作用、森林组合的基本属性等进行了深入的分析和探讨。     

论森林采伐限额制度的法律意义

森林采伐限额制度是国家控制森林资源过量消耗 ,实现林业可持续发展的重要举措。森林采伐限额制度已纳入我国法制化轨道。依法执行森林采伐限额制度是依法治林的重要内容。一、森林采伐限额的法律依据为了控制森林资源的过量消耗 ,实现森林资源的永续利用 ,１９９８年１月颁布实施的《森林法》明确规定了采伐森林必须实行森林采伐限额制度 ,同时规定了森林采伐限额编制的原则和程序等。森林采伐限额制度正式列入我国的《森林法》 ,以法律的形式在我国开始实施。１９９８年４月我国公布了重新修订的《中华人民共和国森林法》 ,修订后的《森林…     

森林采伐限额制度存在的问题及建议

森林采伐限额是采伐消耗森林、林木蓄积的最大限量。实行森林采伐限额管理是《森林法》确定的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗的核心措施和加强森林可持续经营的关键手段。本文阐述了森林采伐限额的概念,分析了当前采伐制度存在的一些问题,提出了改进措施及具体做法,以寻求最佳的森林采伐管理制度,保护好国家珍贵而有限的森林资源,达到科学经营的目的。     

日本森林组合的制度优势与我国集体林合作经营的路径

日本森林组合历经100多年的发展, 在私有林发展中发挥了巨大作用。我国在深化集体林权制度改革的过程中, 可借鉴日本经验, 在明晰产权的基础上, 走联合合作的道路, 从分散的小规模经营, 逐渐发展为联合合作、专业化协作、组织严密、体系完备的民有林经营联合体。     

森林认证制度与日本林业的未来

2004年，日本林学会召开了第115次大会，专门研究森林认证制度的东京大学大学院农学生命科学研究所的白石则彦在大会上发表了题为“森林认证制度与日本林业的未来’’的演讲，内容如下。     

新西兰森林采伐管理制度与借鉴

森林采伐管理是森林资源管理的核心内容之一。在计划经济条件下制定的中国森林采伐管理制度对于森林资源保护起到了重要作用。但是, 随着市场经济不断完善、集体林权制度改革不断深入, 这种管理制度已经不适应现代林业发展的需要, 亟待完善。分析了新西兰在森林采伐方面实施的分类采伐管理、森林可持续经营计划、森林可持续经营许可证、年度采伐计划等管理措施, 期望能为完善中国森林采伐管理制度提供参考模式和经验借鉴。     

日本森林经营印象

文章叙述了日本森林资源近期发展和现状、森林计划与经营组织情况、森林经营管理情况,并就我国森林经营管理中尚需探讨、改进之处,提出了一些看法。     

日本森林经营与管理借鉴

文章论述了日本的林业基本情况,森林抚育间伐促进对策,林业法律体系和相关制度体系,国有林与森林组合管理体制、经营管理,国有林改革主要成果,森林组合的组织管理与作用等。值得我国借鉴的经验与启发：充分认识森林经营的重要性和紧迫性,将森林经营提到林业工作的重要议事日程;明晰森林经营管理思路,真正树立森林可持续经营理念;建立森林经营专项资金渠道;建立和完善森林经营技术体系;加强森林经营技术示范、推广与培训;充分发挥国有林在国家生态安全上的主导地位和作用;探讨和强化集体林权制度改革后林业组织载体构建与政策,促进我国集体林区林业健康发展。     

论市场经济与森林采伐限额制度

分析了市场配置森林资源的特点，探讨市场经济与森林采伐限额制度之间冲突的具体表现和冲突原因，强调市场经济条件下坚持森林采伐限额制度的必要性，提出解决或缓解市场经济与森林采伐限额制度冲突的对策。     

日本的森林计划制度及其保障措施

根据最新资料,比较系统地介绍了日本林业的森林计划体系,以及在由传统林业向现代转变的跨世纪的转换期中,日本林业发展的全盘性的、战略性的总体布局。进而,对日本森林计划能够顺利实施的原因做了分析,认为国家睡充分有效的投入以及健全的法律规范是日本森林计划得以;实施的根本保障措施。日本的了些做法对于我国林业经济体制的改革有一定的借鉴意义。     

日本森林组合考察

本文介绍了日本森林组合的历史发展过程、组织状况、作用和业务范围。认为日本森林组合对日本民有林发展有着极其重要的作用,我国的集体林与日本的民有林有许多相同特点,可供借鉴。     

坚持森林采伐限额制度 促进林业科学发展

森林采伐限额是采伐消耗森林、林木蓄积的最大限量。实行森林采伐限额管理是《中华人民共和国森林法》确定的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗的核心措施和加强森林可持续经营的关键手段。     

日本版本的森林认证制度能给国内林业带来利益吗？

日本独自的森林认证制度——绿色循环认证会议(SGEC)经过多年的研讨酝酿，于2003年6月成立，并于同年12月完成了首次国内森林认证工作。在研讨酝酿过程中，日本国内林业界对此寄予很大期待，但是也有不同的声音。东京大学专门研究森林认证制度的白石则彦撰文发表了题为“日本版本的森林认证制度能给国内林业带来利益吗?”的文章，提出了几点看法，现介绍如下。     

浅析完善中国森林生态效益补偿制度

随着地球人口的增加和人类活动的加剧,保护森林资源已经提上了各国的议事日程。而对于我国这样的一个贫林国家,森林资源的保护问题与森林生态效益的补偿就显得愈加迫切与重要。文章针对我国现有的森林生态效益补偿制度的沿革、存在的问题进行了分析,并提出我国森林生态效益补偿制度需进一步完善或创新。