从社会学角度探讨新时期贫困大学生不良择业心理及对策

贫困大学生是一个值得关注的高校弱势群体。文章从社会学的角度分析了新时期的就业形势、贫困大学生不良择业心理的主要表现,在对影响高校贫困生就业难因素分析的基础上,从优化贫困大学生就业心理、有针对性地加强贫困大学生就业指导、加强综合能力的培养,提高贫困生就业竞争力、完善就业竞争环境四方面提出了建议,以期引起社会对贫困大学生择业心理的关注和就业的支持。     

浅谈大学生就业挫折心理及应对策略

求职就业是大学生人生的重要转折，而大学生就业难问题导致大学生就业挫折心理问题加剧。主要从大学生就业挫折心理表现入手，分析大学生就业挫折心理形成原因，从而提出应对就业挫折心理的方法，以消除大学生就业中的挫折心理障碍。     

当代大学生就业心理危机透视及对策研究

在我国大学生就业问题已经成为高校与社会中非常重要的问题,当前最重要的是解决大学生就业心理危机,使大学生以更加积极的心态面对今后的生活。进入到工作岗位之中。本文就大学生就业心理危机的阐述,首先分析当前我国大学生就业的现状,并分析大学生就业危机的主要表现,对大学生就业心理危机产生的原因与特点进行分析,最后针对相关内容提供大学生就业心理危机的干预措施。希望通过本文的阐述可以为解决相关问题提供一定的帮助。     

就业竞争中大学生的心理困境及对策研究

近年来,随着我国经济结构的调整和高等教育大众化格局的形成,大学生就业形势日趋严峻。就业竞争的日益激烈,导致大学生就业心理困境日益严重。这不但直接影响大学生的正常学习和生活,而且也影响到我国的社会稳定和发展。积极克服心理困境、提高大学生的心理素质和就业竞争力,是当前解决毕业生就业问题的有效途径。     

基于心理资本干预模型的大学生就业心理优化策略

心理资本是在积极心理学基础上形成的,旨在养成自信、乐观、韧性、充满希望的、积极的心理状态,心理资本干预模型则在实践层面提出应从环境和技术两个层面来提升个体的心理资本水平。基于心理资本干预模型,从环境和技术两个层面来探讨大学生就业心理的优化策略,从而优化大学生的就业心理,提升大学生的就业竞争力。     

当代大学生就业心理危机成因及对策研究

当代大学生就业问题对各个高校及学生都已经成为很重要并且很棘手的问题。面对着巨大的就业压力,不少大学生就业心理上已经产生了危机。本文以大学生就业心理危机为框架,首先对当代大学生的就业状况做出分析,并且调查大学生面对该危机的各种表现,浅析就业危机心理产生的原因,最后研究相应的对策,提供有关的干预措施,有目标地解决或舒缓大学生就业心理危机。     

高校大学生心理健康教育模式的创新探析

由于当今人才竞争愈发激烈,由此导致大学生心理状况受到越多越多人的持续关注。大学生正处于步入社会前期阶段,难免会受就业压力、舆论传播等因素影响,而出现心理层面上的波动,这是不利于大学生全面成才的。心理健康与否,会对大学生今后的工作、生活产生巨大影响。因此,在大学阶段抓好大学生的心理健康问题,并落实心理健康教育,是非常有必要的,也因此成为当下众多高校关注与发展的重点内容。     

基于大学生就业心理视角下高校辅导员就业指导能力探析

高校的扩招使得当代大学生的就业问题面临着越来越严峻的考验。面对就业,大学生的就业心理问题也日益复杂。如何对大学生的就业心理进行有效的评估已成为高校辅导员就业指导能力中非常重要的组成部分。本文梳理了新时期大学生面对就业的主要心理特征,为探究如何提升辅导员在大学生就业心理教育工作方面的能力,更多更好地解决大学生的就业问题提供了理论指导。     

从大学生心理健康谈思政教育改革

教育教学问题一直是社会非常关注的焦点问题之一,而大学生心理健康问题也受到了大众十分的重视。随着大学生的就业压力增加,大学生的心理健康问题越来越严重,而之所以学生的就业压力会引起一系列不良反应,就是因为大学生的心理承受能力有限,为了防止学生因为压力太大而做出不可挽回的行为,教师必须帮助学生缓解就业压力,梳理情绪。而本文也主要阐述了大学生目前主要存在的心理健康问题,以及会产生这些心理问题的原因,同时还提出了通过思政教育促进大学生心理健康的教育路径。     

基于大学生就业能力提升的课程教学改革研究

大学生就业问题一直是社会关注的热点话题,大学生能否顺利就业与其就业能力密切相关。提升大学生就业能力的重要途径是进行课程教学改革,以《员工培训与开发》课程为例,探讨该课程教学改革实践和取得的效果,以有针对性地提升大学生就业能力。     

高校促进大学生基层就业的途径选择

就业是民生的重要根基,大学生就业一直都是国家和社会关注的重要方面。通过引导和鼓励大学生基层就业,不仅能够更好地促进大学生与基础工作亲密接触,而且能够大学生的更好发展开辟新的道路。基于此,本文就高校促进大学生基层就业的途径进行分析研究,希望可以为大学生的就业发展提供借鉴。     

职业生涯规划与大学生就业创业

大学生就业创业能力提升是当今社会关注的热点。职业生涯规划是大学生就业创业的顶层设计,做好职业生涯规划是大学生提升就业创业能力的基础和前提。全面提升大学生的就业创业能力,就要充分发挥职业生涯规划的作用,做好高校的职业生涯教育工作。     

疫情防控常态下高职大学生就业心理存在问题与对策分析

在疫情防控常态化背景下,高职大学生就业面临着各方面的挑战。特别是随着高职扩招以来,高等职业教育向大众化转型,也使原本就趋于饱和的就业市场愈加严峻。高职大学生因学历层次低、技能水平参差不齐和就业期望值过高等原因,以致就业环境不容乐观。面对就业压力,高职大学生就业心理方面易产生不良问题,有必要加强对高职大学生就业心理健康教育和疏导,切实提升高职大学生就业质量。     

浅析大学生就业心理问题及对策

大学生面对着就业的巨大压力,产生了就业心理问题,主要表现为焦虑、自卑、自负,依赖等就业心理问题.分析产生这些就业心理问题的原因,主要来源于社会、学校、家庭和个人等因素.解决大学生的就业心理问题主要采取加强就业市场的法制建设,为大学生营造平等的就业机会;高校以就业市场为导向,深化教育改革,合理调整和设置学科专业;构筑心理保健体系,做好毕业生的心理保健;加强大学生就业培训、指导和服务工作;营造家庭和谐的气氛,培养自主能力;提高大学生的个人素质,增强就业能力等对策.     

农业院校女大学生就业现状与对策——基于山东农业大学的调查

大学生就业问题已是全社会关注的民生问题,相比男生而言,女大学生在就业过程中遭遇到更多的不公平,女大学生已成为就业大军中的特殊群体。本文以山东农业大学为例,对农业院校女大学生就业现状做出客观分析,从个人、学校、政府和社会四个方面提出对策性建议,旨在引发社会对农业院校女大学生就业的思索和关注。     

大学生返乡就业现状及影响因素

近年来,大学生就业问题一直是大众关注的热点话题。引导高校大学生返乡就业不仅可以缓解城市就业压力,而且可以帮助统筹城乡协调发展,建设新型农村,促进人才流动。基于此,本文主要概述我国大学生就业现状,探究大学生返乡就业的影响因素及作用,为助推大学生返乡就业提供理论依据。     

新农村建设与农村大学生就业的联动发展

当前大学生就业问题引起各界的高度关注,而农村大学生的就业问题在推进新农村建设、构建和谐社会的背景下更应该引起社会的关注。探讨农村大学生就业难的原因、新农村建设与农村大学生就业的联动关系及促进农村大学生就业的措施与机制。     

大学毕业生择业心理研究

木文就当前就业形势、大学生就业心理特点、择业过程中的心理变化、价值取向等与大学生择业心理关系进行分析、探讨，从而简单描述出当前大学生择业心理状态，并进一步提出教育措施。     

农业院校大学生就业心理分析及对策

本文对农业院校大学生就业心理进行了分析,提出了调适农业院校大学生就业心理问题的策略。     

绘画艺术治疗对大学生就业焦虑的干预

大学生群体在面对就业问题时容易产生焦虑心理,而焦虑心理又会影响到学生的日常生活和学习,而学生会产生焦虑心理的原因也非常复杂,总之出于焦虑心理对学生产生的不良影响,高校有必要采取一定措施,帮助学生缓解就业压力,对学生的就业焦虑进行干预,本文就主要围绕绘画艺术治疗对于大学生就业焦虑的干预进行研究和探讨。