“互联网+”时代下工会的管理新模式

正"互联网+"工会管理新模式旨在以信息技术主导工会工作,也就是运用大数据和云计算成果为工会工作所用,把工会工作数据"基础"打好,应用"互联网+"和工会服务职工主要要素,建立好互联网时代工作平台。创新工会信息平台建设"互联网+"工会工作管理的新模式,应该以信息技术为导向,充分应用大数据与云计算的发展成果,使其成为提升工会工作效率的有力武器。为了实现这一目标,首先必须打好工会工作     

浅谈企业工会工作的新思路

随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有建筑企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

县供电企业工会工作现状分析与对策

1现状分析近年来,县供电企业工会各项工作均取得了长足进步,工会组织的职能得到了较好发挥,职工群众对工会工作也较满意。但是,从深入学习实践科学发展观,促进和谐企业、和谐社会建设的政治高度出发,工会工作还存在一些问题和不足。     

让职工真正做主

临漳县电力局工会，以职工的切身利益为重，恪守职责，多措并举，让职工做企业真正的主人。在充分发挥职工主人翁作用的同时，增强了企业的活力，工会工作也取得了很好的成绩，2003年工会被县总工会评为“先进工会委员会”，临漳电力局也被评为“支持工会工作先进单位”。     

黄常委心系咱农机人

2002年7月15日省委常委、省总工会主席黄彦蓉同志在德阳市委副书记王通才和绵竹市委书记蒋子林的陪同下，专程到剑南春集团公司对工会工作进行调研。在听取绵竹市委、市府对工会工作的汇报后，黄常委除了肯定绵竹经济、社会发展和工会工作取得的成绩外，还特别讲了她对绵竹农机工作的好感，她赞扬绵竹市委、市府领导重视农机工作，给予政策和资金支持，使绵竹农机工作成为全省的排头兵。中午调研结束，黄常委请绵竹农机局前任局长刘伟荣到剑南春大酒店共进午餐。席间绵竹工会主席马道芳、剑南春集团的各位老总都说黄常委不止一次地表扬你们…     

创新县供电企业工会工作——对新时期农电工会定位的再思考

从2001年开始,为充分发挥县级供电企业工会组织的职能和作用,贵州省电力公司和各地区供电局党委按照《工会法》的规定,加强了对县供电企业工会工作的领导和指导,县供电企业工会主席均按同级副职配备,进入企业领导班子,各县供电企业党政领导均能重视工会工作,在机构设置、人员配置上为工会工作创造条件,配备专职或兼职的工会干部。企业工会在企业党组织和上级工会的指导下,工作逐步走入比较规范的轨道,在维护职工合法权益、参与企业民主管理、引导广大职工在企业的生产经营过程中积极建功立业以及丰富职工业余文化生活、创建“职工之家”等方面都发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,一些县供电企业工会先后受到省级和州级表彰。     

提高工会在企业文化建设中的活力

工会是支持企业更好发展,形成企业强大竞争力和强劲生命力的一个非常重要的组织系统,尤其是在开展企业文化建设中,工会更是发挥着重要的作用。现笔者凭借从事企业文化建设的经验,谈一谈如何将工会工作与企业文化建设有机地结合起来并使之相互促进。     

树立至上理念 用心打造“职工信赖之家”

<正>职工之家,是企业联系职工、凝聚职工、调动职工积极性的阵地和平台。职工之家建设是基层工会工作的重要职能,覆盖了工会工作的全部内容。要职工把企业当做家,就必须把职工之家建设好,这就要求我们深入基层、密切联系群众,强化服务职工意识,帮助职工解决实际问题。东台市供电公司现有员工344人,职工入会率100%,公司工会下辖10个分工会。近年来,公司工会紧紧围绕提升新形势下"职工之家"建设水平,以构建和谐企业为主旋律,充分发挥工会     

《电力工会工作指导手册》

工会组织是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众合法权益的代表者和维护者。2010年北京市电力公司工会根据以往工会工作的具体情况,整编了一本关于电力工会的工作指导手册。     

企业工会加强员工人文关怀与心理疏导的措施分析

现代企业极为注重以人为本的管理理念,强调需要将员工的心理疏导以及人文关怀放在首位,利用工会的作用与价值,更好地对员工进行管理与帮助,从而帮助员工解决各种心理问题,保证员工的心理健康与思想素质水平。文章将通过对关心人文关怀与心理疏导重要性的分析,对新形势下的企业工会工作开展方式方法展开探讨,希望能够为企业的持续性发展提供一些助力。     

社会主义市场经济与工会工作

社会主义市场经济与工会工作北京供电局工会副主席马书魁随着《工会法》的重新修订，《劳动法》的颁布实施，法律也赋予工会更重要的职责和权利，广大职工对工会的期望值就更高了。在这种形势下，如果我们基层工会干部在思想上、理论上、实践上准备不足，传统的工作运行机...     

浅析基层工会财务管理

工会财务工作是财政工作的一个组成部分,既有聚财职能,又有理财职责。多年来,工会财务工作按照“统一领导,分级管理”以及“经费独立”的原则,建立了一套财务管理制度和经费审查制度,有效地保证了工会财务工作健康发展。但是随着改革开放的不断深入和市场经济体制的日益完善,特别是非公有制企业的迅速增加,工会工作重心随之转移,使传统工会工作观念和行为方式面临变革和创新。根据新形势,新任务要求,笔者就基层工会财务如何建立内部自我约束和外部监督相结合的管理办法谈一些看法和认识。1、加强基层工会财务管理,必须明确工会组织的法人地…     

发挥工会职能作用 促进企业民主管理

近年来,我局认真落实全总十三大会议精神,紧紧围绕企业的中心工作,认真履行职能,推进民主管理,维护职工权益,不断探索工会工作的新途径,连续三年被淮安市总工会、淮阴供电局工会评为“先进基层工会”,被淮阴市总工会授予“模范职工之家”称号。 一、围绕经济中心,探索工会工作新途径 　　一是开展安全生产系列活动。安全生产是供电企业永恒的主题,为强化安全管理,提高安全生产水平,我们从生产一线工会小组抓好,积极开展“劳动安全互保”活动,全局所有生产班组成员相互签订“安全劳动互保合同”。在生产一线大力开展“事故隐…     

基于高校实验室安全管理建设的思考

针对目前高校实验室在安全管理上存在的诸多隐患,根据当今高校的建设与发展,结合在高校任教和管理高校实验室多年工作经历,谈几点建立健全高校实验室安全管理长效机制、加强和完善实验室安全标准化管理与建设的思路.     

试论“以人为本”理念下高校思想政治教育的创新

随着我国社会不断进步发展,人才建设受到越来越多的重视与关注,高校作为重要的人才培养基地,对社会与经济的发展发挥着不可忽视的作用。在以人为本理念下,高校的教学核心发生了巨大的改变,思想政治教育中存在的问题也日益显露,为了贯彻落实以人为本的教育理念,提高高校思政教育的有效性与时效性,实现高校思政教育的创新与发展,本文对高校思政教育展开细致的分析,并提出有效地思想教育路径,以提高高校教育水平,培养更多的优秀人才。     

高校突发事件处置中网络舆情引导和管理机制研究

由于近段时间以来,高校突发事件频发,然而网络作为舆情走向的最快传播途径,在传播正面知识的同时,也成为各种虚假言论传播的方式。因此,高校管理层必须及时遏制突发事件的网络舆情恶意传播。本文通过对高校突发事件网络舆情的了解,分析当前高校突发事件网络舆情的引导与管理机制,对于网络舆情引导与管理机制提出改善措施,有助于减少高校突发事件网络舆情的恶意传播,促使高校管理工作更好进行,提高校园安全性与健康的网络知识传播。     

高校机房维护与管理的注意事项研究

目前,随着网络时代的到来,高校为了更好地开展相关的教学工作和管理工作,开始进行了校园网建设工程。所以,很多高校都需要进行机房的维护和管理工作。因此,文章针对目前高校机房维护与管理的重要性进行了论述,进而分析了高校机房维护与管理的注意事项。     

高校人事档案管理面临的新问题与改革路径

为全面提高高校的人事档案管理工作,要对高校人事档案进行深入的了解,提高高校认识档案管理。文章主要以高校人事档案管理面临的新问题与改革路径为重点进行分析,结合高校人事档案管理的意义为依据,从高校人事档案管理中面临的新问题、高校人事档案管理的改革路径这两个方面进行详细的阐述,其主要目的在于探索高校人事档案管理改革路径,为全面提高高校人事档案管理奠定坚实的基础。     

适应企业改革新要求 全面履行工会职能

适应企业改革新要求全面履行工会职能伊通县农电局王刚峰，李云涛几年来，我们局工会紧紧围绕提高企业经济效益这一中心，结合工会的特点强化各项职能。积极、稳妥，有效地开展工会工作。有以下做法：一，坚持围绕一个中心就是把工会的全部工作都紧紧围绕搞好企业，提高经...     

探析高校篮球教学与训练的新方法

近年来由于体育教育教学方法的改革和发展,高校篮球的教学方法与训练技术都的得到了进一步发展和提高,但是在进步过程中仍旧出现了不少问题,随着这些问题的积累,严重阻碍了我国高校篮球的发展,以及篮球教学与训练方法的创新。所以,必须仔细研究当下高校篮球教学与训练的方法,以得到更加创新的教学与训练方法,促进高校篮球的进步和发展。文章首先分析了现阶段我国高校篮球的教学和训练的现状,并从中发现问题,然后应对问题提出解决办法和创新性教学、训练方法。