我国地方服务型政府的建设研究

自从20世纪90年代以来,服务型政府建设在我国各个地方都进行了实践,实现了经济、社会与人的全面协调发展。地方服务型政府建设有利于我国服务型政府的整体推进,是推进我国全面深化改革的重要内容和关键环节。但是我们应该认识到我国的服务型政府建设是具有长期性、复杂性和艰巨性的。因此,我们应不断深入研究,形成具有中国特色的管理理论体系,让社会的多元主体积极参与到建设中来,不断推进我国的全面深化改革。     

“互联网+”推动服务型政府建设的机制创新

服务主体内在动力不足是我国服务型政府建设所面临的根本问题,其原因有服务对象外在压力过大、体制不够完善等。相关部门经过对群众的调查,发现互联网信息技术对推动服务型政府建设的机制创新有着不可替代的作用。文章主要阐述了我国服务型政府建设的现状和"互联网+"对推动服务型政府建设的影响。     

农业县（市）级政府建设“服务型”政府探讨

建设服务型政府是政府创新的重要实现形式。服务型政府建设最终是为了建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府。农业县（市）级政府对于服务型政府的实践形式越来越丰富,本文就农业县（市）级政府建设服务型政府中存在的问题进行了探讨。     

城市水业市场化改革与政府职能转

全额投资建设并负责运营的城市供水和污水处理长期以来使政府背上沉重的财政包袱.城市水业的市场化改革能有效地解决这一问题.水业市场化改革就是要在水业中引入市场机制,建立发挥资源配置最佳用途的激励机制,通过竞争提高效率.地主政府是水业市场化改革者的推动者,具体实施者,又是水业市场的监管者,政府的改革目标取向,操作规定,监管水平直接影响着水业市场化改革的效果成败.     

我国公务员薪酬激励制度的研究

我国的公务员薪酬制度在政府体制中起着提高公务员积极性、制约他们行为和引导他们的作用,但是目前仍然存在公务员工作效率低下、腐败和人才流失的问题.为了解决以上难题,就必须准确地深入分析和制度改革,然后对其进行完善改进,构建更合法合理的薪酬制度,从而解决我国公务员体制中存在的工作不积极、腐败和人才流失等一系列问题,使公务员积极投入到政府工作中,提高政府以及公务员在群众心中的地位和形象.     

我国政府雇员制与公务员制度比较

政府雇员制是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度,它旨在打破已实行了几十年的政府公务员主导政府全部工作的旧体制.政府雇员制与公务员制度作为两种不同的用人制度其间必然存在着一定的区别和联系.本文界定了我国政府雇员制的基本内涵及定位,阐释了我国政府雇员制与公务员制度的区别,并分析了二者之间的有机联系.     

兵团XX师农牧场基层干部素质现状及对策研究

基层干部是国家各项政策落实到基层群众的关键所在,基层干部素质的高低直接关系着国家政策落实质量的好坏,关系着服务型政府建设目标的实现。兵团XX师农牧场基层干部素质建设是兵团XX师干部素质建设的重要组成部分,是干部素质建设的核心和基础。     

心系农户 做好服务

日前,瓦房店市先后召开了建设高效廉政服务型政府和深入开展服务型机关建设动员大会,应该     

乡村振兴战略下服务型乡镇政府的构建研究

指出了构建服务型乡镇政府要以全面推动实施乡村振兴战略为价值导向,分析了乡镇服务型政府建设中存在的问题及其原因,提出了建设服务型乡镇政府的具体措施.     

农业农村部深入推进行政审批制度改革探析

随着中国近几年的发展,农业农村部深化了行政审批制度的改革,大力地推进服务型的政府建设,坚持"便民、廉洁、高效"的原则,以标准化建设为引领,建设了一个为民服务的窗口,全面地提高了行政审批的水平。同时农业农村部不但深入推进了行政审批制度改革,还为加快农业农村现代化做出了贡献。     

对深化地方政府行政管理体制改革的思考

市场经济的快速发展过程中,地方政府在进行行政管理时也面临了各种新的挑战,政府管理手段改革势在必行,本文将针对当下我国地方政府在行政管理体制中存在的问题进行讨论分析,并对管理体制改革提出一定的解决思路,望能以笔者的经验,为我国实现服务型政府的转型提供新的思考视角。     

加拿大电子政务启示

发展电子政务是建设民主高效现代服务型政府的需要。加拿大＂以民众为核心,提供有责任心、更好更有效服务＂的电子政务建设宗旨,值得借鉴。随着我国经济的高速发展,按照＂以人为本＂的理念加快电子政务建设已显得迫切。     

加拿大电子政务启示

发展电子政务是建设民主高效现代服务型政府的需要。加拿大"以民众为核心,提供有责任心、更好更有效服务"的电子政务建设宗旨,值得借鉴。随着我国经济的高速发展,按照"以人为本"的理念加快电子政务建设已显得迫切。     

加拿大电子政务启示

发展电子政务是建设民主高效现代服务型政府的需要.加拿大"以民众为核心,提供有责任心、更好更有效服务"的电子政务建设宗旨,值得借鉴.随着我国经济的高速发展,按照"以人为本"的理念加快电子政务建设已显得迫切.     

质疑中行进的公共行政模式——“新公共管理”理论及其简要评析

新世纪之初,在西方政府改革浪潮的冲击下出现了由传统的公共行政学向“新公共管理学”的范式转变。“新公共管理”是当代西方政府管理研究领域新的理论形态和实践模式,其基本理论是在政府的公共部门中引入市场激励机制和私营部门的管理手段。在西方行政改革过程中,新公共管理理论得到长足的发展并取得了世人瞩目的成绩。同时,它也受到众多学者的批评。通过对其理论来源及基本理论进行的简要分析评价,以期对我国公共行政改革提供一些可供借鉴的经验。     

“人本化”政府的构建

改革开放三十年来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,人民生活水平显著提高。但我国的行政体制改革却相对发展缓慢。其中,政府部门未能全面践行"以人为本,服务先行"的行政理念尤其突出,已成为政府行政体制改革裹足不前的症结所在,严重影响和制约了"服务型政府"的构建。在当前大力倡导政府职能转变的背景下,构建"人本化"政府,要树立"以人为本"的管理理念,转变政府行政方式。     

质疑中行进的公共行政模式——“新公共管理“理论及其简要评析

新世纪之初,在西方政府改革浪潮的冲击下出现了由传统的公共行政学向"新公共管理学"的范式转变."新公共管理"是当代西方政府管理研究领域新的理论形态和实践模式,其基本理论是在政府的公共部门中引入市场激励机制和私营部门的管理手段.在西方行政改革过程中,新公共管理理论得到长足的发展并取得了世人瞩目的成绩.同时,它也受到众多学者的批评.通过对其理论来源及基本理论进行的简要分析评价,以期对我国公共行政改革提供一些可供借鉴的经验.     

论我国公务员行政道德行为的规制

公务员是国家公务的执行者,依法行使行政权力。在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大实践中,我国公务员队伍的主流是好的,有着良好的社会主义道德风尚。但是由于种种复杂的原因,导致一些公务员行政道德有一定程度滑坡,行政道德行为失范现象屡见不鲜,甚至出现腐败现象。因此,加强对我国公务员行政道德行为的规制,进一步完善我国公务员制度,意义重大。     

"人本化"政府的构建

改革开放三十年来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,人民生活水平显著提高.但我国的行政体制改革却相对发展缓慢.其中,政府部门未能全面践行"以人为本,服务先行"的行政理念尤其突出,已成为政府行政体制改革裹足不前的症结所在,严重影响和制约了"服务型政府"的构建.在当前大力倡导政府职能转变的背景下,构建"人本化"政府,要树立"以人为本"的管理理念,转变政府行政方式.     

怎样做好农机监理工作才能让人民满意

近年来,随着社会主义市场经济体制改革的深化和社会主义民主政治建设的推进,各级政府面临着加强自身建设和改革的重大任务。温家宝总理在政府工作报告中提出要“建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府,建设一个人民群众满意的政府”的目标。