抓好基层队伍建设促进畜牧生产发展

基层畜牧兽医队伍建设是畜牧业的基础工作之一。多年来,浙江省一直比较重视基层畜牧兽医队伍建设,以促进畜牧生产的发展。1　浙江省乡镇畜牧兽医队伍的现状据统计,全省有1629个乡镇畜牧兽医站,畜牧兽医员5889人,已完成“三定”工作的1333个站。其中政府全额拨款的30个,差额补助的379个,自收自支的1220个。目前有一半县市仍由县区畜牧兽医联站或乡镇畜牧兽医站组成网络,内部工作有了分工,力量得到了加强,较好地完成了畜牧生产的各项任务。2　乡镇畜牧兽医队伍存在的主要问题2.1　个别县市对基层畜牧兽医队伍重视不够,管理松散,只有在疫病严重…     

依法加速基层畜牧兽医站建设全方位为畜牧兽医事业发展服务

1　提高认识,依法加速基层畜牧兽医站建设发展　　乡镇畜牧兽医站承担着国家发展和保护畜牧生产的重要职能。四川省现有基层站5710个,职工3．8万人,他们是一支重要的技术力量,不仅承担了畜禽防病治病的任务,而且担负着畜牧科技推广、畜禽品种改良、畜牧行政执法等重要工作,为四川畜牧业持续稳定发展作出了巨大贡献。现在越来越多的人认识到,没有基层畜牧兽医站的巩固和发展,就没有畜牧业的健康快速发展,从中央到地方各级政府对基层畜牧兽医站建设更加重视,全国开展了基层畜牧兽医站定性、定编、定员工作。《四川省农业技术推广法…     

基层畜牧兽医服务体系存在的问题与改革思路

加快畜牧业发展已成为当前农业结构调整的重头戏,要保证畜牧业的快速健康发展,没有一支过硬的基层队伍是不行的。基层畜牧兽医站处于畜牧业生产的第一线,担负着推广畜牧兽医科技、品种改良、防疫治病、为农民提供服务等多项重要职能,是保障畜牧业发展和人民吃上放心畜产品的第一道屏障。加快畜牧业的发展,必须稳定和加强基层畜牧兽医机构和队伍的建设。为了解目前我县基层畜牧兽医队伍的状况,以进一步加强基层畜牧兽医服务体系建设,更好地为畜牧业生产服务,笔者深入基层畜牧兽医站展开了调查研究。在调查中发现,我县基层畜牧兽医队伍状况不…     

对峨边县基层站建设存在问题的思考及对策

1、基层畜牧兽医站的现状。1．1机构性质我县基层畜牧兽医站始建于上世纪50年代末,属集体所有制单位,实行独立核算、自负盈亏的管理办法。当时全县有基层畜牧兽医20余人。1993年,按国家有关政策,我县编委下发（1993）05号文件,对乡镇畜牧兽医站“定性,定编,定员”,确定为国家设在基层的全民所有制事业单位,核定全县乡镇畜牧兽医站19个,编制为100人。但由于种种原因,经费问题没有解决,使“三定”工作没有真正得到落实。     

《农业部关于深化乡镇畜牧兽医站改革的意见》农医发[2009]9号文摘要

为深入推进兽医管理体制改革,完善基层动物防疫和畜牧兽医技术推广体系,稳定基层畜牧兽医队伍．根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》精神。农业部下发了关于深化乡镇畜牧兽医站改革的意见。进一步明确了乡镇畜牧兽医站改革的各项措施．主要内容摘要如下：     

襄阳构建动物防疫新模式

<正>2014年3月,为进一步完善基层动物防疫体系,稳定基层畜牧兽医队伍,湖北省襄阳市畜牧兽医局赴南漳肖堰镇,保康后坪镇开展调研,并提出了相关建议。一、问题分析1.畜牧兽医公益性服务体制未理顺。《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》明确指出:根据经营性服务和公益性职能分开的原则,积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由县级兽医行政主管部门按乡镇或区域设定畜牧兽医站,人员业务、经费等由县级兽医行政主管部门统一管     

兽医站动物门诊服务探究

近年来,随着畜牧兽医体制改革完成,乡镇畜牧兽医站由过去的人财物乡镇政府管理,业务畜牧局管理,重新划归县畜牧兽医主管部门管理,其经费全额纳入县财政预算。基层兽医站改为承担公益性和技术推广培训等职能。兽医站动物门诊由以往创收型为主转变为公益性事业,同时要面对兽药经销商、畜禽合作社、个体兽医员带来的兽药市场竞争。面对这样的形势,     

如何盘活利用乡镇畜牧兽医站资产

基层乡镇畜牧兽医站大都建于二十世纪五六十年代,历经几次乡镇政府体制改革和兽医体制改革.改革后的乡镇畜牧兽医站人员编制少,办公经费少.近年来,尽管农业部实施了乡镇兽医站基础设施建设项目,但需要地方配套资金,有些地方无力配套资金,又不能拿出专项资金,致使目前有些乡镇畜牧兽医站的基础设施得不到改善.     

德阳市重视兽医管理体制改革

四川德阳市于2006年制定出台了德阳市人民政府《关于加快兽医管理体制改革的意见》。该市在兽医管理体制改革中，明确建立健全了兽医工作体系，市、县两级设立行政管理机构、行政执法机构、技术支持机构（动物疫病预防控制中心），并统一机构名称和职能配置。在乡镇畜牧兽医站的改革问题上，规定对基层畜牧兽医站要区别对待。全市以乡镇建制统一单独设置乡镇畜牧兽医站。按照“经营性服务和公益性职能分开”的要求进行改革，本着“强化公益性、放活经营性”的原则，保留其公益性职能，剥离其经营职能，并在每个村确定一名动物防疫员，协助乡镇畜牧兽医站搞好免疫注射和疫情观察工作。     

张掖市基层畜牧兽医站体制改革的探索

基层畜牧兽医站承担着预防、控制和扑灭动物疫病等社会公益任务,是推广畜牧兽医科技及应用技术的生力军,是科研与生产的纽带.但是,目前我市基层畜牧兽医站由于体制不顺、职能混乱、人员老化、素质较低等问题,已不再适应目前迅猛发展的现代畜牧业,甚至对畜牧业的发展起到了相反的阻碍作用.因此,我市自2008年畜牧兽医体制改革开始,借鉴畜牧业发达地区基层乡站的管理模式,将我市的高台、临泽的基层乡镇站作为试点进行了改革,取得了成功,并在其他乡镇进行了推广.现将经验总结如下,仅供参考.     

基层畜牧站存在的问题与对策

乡镇畜牧兽医站肩负着畜牧技术的推广应用、畜禽疫病防治、畜禽品种改良、畜禽产品的检疫检验和开展产前、产中和产后的综合技术服务的重任 ,如何搞好乡镇畜牧兽医站的建设 ,事关重要。一、乡镇畜牧兽医站存在的问题1 乡镇畜牧兽医站下放归乡镇管理弊大于利　人事改革以来 ,乡镇畜牧兽医站下放归乡镇管理 ,而大多数乡镇不想管或不管 ,业务主管部门管不着。因此 ,基层站处于人心不安 ,出现有站无人 ,有人无站、夫妻站、父子站和一人站的现象。对基层乡镇站的建设造成极大的影响。2 国家“社办公助”费被取消和政策性扶持不能到位　 1 980年…     

永靖县乡镇畜牧兽医站存在的问题及对策

通过对永靖县乡镇畜牧兽医站发展情况的阐述,针对性地指出了永靖县乡镇畜牧兽医站存在的基础设施差、人员素质低、待遇不高、政府重视不够等方面的问题。今后政府将从关注和支持基层乡镇畜牧兽医站,加强基础设施投入、乡镇兽医队伍建设、乡镇畜牧兽医队伍待遇分工等方面谋求发展,提高永靖县乡镇畜牧兽医站的形象和综合素质,为永靖县全县畜牧养殖业健康快速发展做好保驾护航的作用,提高乡镇畜牧兽医队伍服务水平和服务积极性,使得永靖县乡镇畜牧兽医站健康发展,其管理、服务向规范化、标准化、优质化发展,成为基层服务群众的优质性窗口单位。     

浅谈安居区乡镇畜牧兽医站的建设与管理

乡镇畜牧兽医站承担着畜牧兽医公益性职能,是基层动物防疫的主体力量,亦是动物防疫和畜产品质量安全监管措施得以有效落实的关键,是政府为农民提供畜牧兽医技术公共服务的桥梁和纽带。因此,加强乡镇畜牧兽医站的建设与管理对于夯实基层动物防疫体系、稳定基层畜牧兽医队伍、做好重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管具有十分重大的意义。     

阿坝州基层畜牧兽医站建设的问题及对策

l基层畜牧兽医站的现状.1．1.机构性质我州乡镇畜牧兽医站始建于上世纪50年代,属社办公助的集体所有制单位,1992～1996年国家对乡镇畜牧兽医站集体所有制人员实行招聘。当时全州共招聘188人,现在岗177人,招聘人员工资相继纳入了县财政预算,未招聘人员仍实行自收自支。1996～1998年按国家有关政策,对乡镇站“定性、定编、定员”时确定为国家设在基层的全民所有制事业单位,核定全州乡镇畜牧兽医站编制为979人。     

制约乡镇畜牧兽医站改革的因素

国务院<关于推进兽医管理体制改革的若干意见>印发后,省政府及时出台了<陕西省人民政府关于推进畜牧兽医管理体制改革的实施意见>,并对全省改革工作作了安排部署.根据全省统一安排,以乡镇畜牧兽医站改革为重点,各地采取有效措施,全面推进改革工作.目前,陕西省省级、市级、72个县级和1 062个乡镇畜牧兽医站的改革基本完成,改革工作取得了成效.     

对乡镇事业单位机构改革的思考

一、无论是从历史的角度还是现实的发展,基层畜牧兽医站都应该在机构限额内独立分设,不能被撤并 1.组建 50年,有机构、有编制、有队伍、有地盘、有资产、有网络自成体系.山西省阳城县乡镇畜牧兽医站,始建于 1952年,是直接面对千家万户的技术推广和服务机构. 1962年在公社一级取消小征购后,按照晋东南专署规定,以山区每个兽医看槽牲畜 200～ 250头,平川 300～ 350头的标准,对全县兽医人员进行了编制.共设立 24个公社兽医站,编制总数 255人. 1996年基层农业技术推广机构,定性、定编、定员"三定"工作资格审核,全县乡镇兽医站共 384人,除 94个退休人员外,共有 290人在职在岗,根据国家人事部、农业部规定的编制标准,晋城市编制部门按规定下达该县乡镇畜牧兽医站"三定"编制指标 111名,现有编内聘任制干部 101人,正式干部 3人,退休人员 80人,在岗未定编人员 174人.     

淳安县乡镇畜牧兽医队伍的现状与改革建议

淳安县现有乡镇30个,全部设有乡镇畜牧兽医站,在编在职乡镇畜牧兽医员45人.在职人员的文化程度,大专学历1人,中专或高中学历35人,初中以下学历9人.已取得畜牧兽医专业中级职称的1人,助师2人,技术员1人,另外41人暂无技术职称.1996年开始,县人事局根据有关政策规定,将招聘的乡镇畜牧兽医员全部纳入统筹养老保险对象.乡镇畜牧兽医员自负50%养老保险统筹款额.     

乡镇畜牧兽医公益性服务"以钱养事"新机制的运行现状及建议

2004年,根据全省乡镇综合配套改革的总体部署,我县对乡镇畜牧兽医站管理体制进行了全面改革,全县11个乡镇畜牧兽医站全部转制为畜牧兽医服务中心,走向市场。2005年至2007年8月,乡镇畜牧兽医服务中心实行县乡双重领导,以县畜牧局领导为主。2007年9月,按县人民政府     

加强乡镇畜牧兽医站管理的探讨

乡镇畜牧兽医站是国家在基层专门设立的乡镇一级畜牧兽医管理机构的全民所有制事业单位,接受县畜牧主管部门和乡镇政府双重领导,笔者结合多年从事基层乡镇畜牧兽医站管理的经验,谈一谈自己的看法,与同仁共商榷。1当前乡镇畜牧兽医站管理存在的主要问题1.1机构设置不完善多年来,畜牧兽医机构的改革随着政府机构改革的大潮不断进行,但缺乏改革的独立思路,改革与畜牧兽医事业的发展不协调,缺乏结合度,我地20年间畜牧兽医机构改革由     

乡镇畜牧兽医站建设之我见

１乡镇畜牧兽医站现状与问题随着我国农村经济体制的改革和市场经济体制的逐步建立完善，我县乡镇畜牧兽医站已成为以执行和完成国家法律法规及上级组织下达的指令性动物防疫（含强制性免疫、产地检疫、消毒、疫情监测报告、重大疫情扑灭等）任务为主的基层动物防疫组织，其它服务如药物与饲料经营、疾病诊治、阉割、改良配种等已逐步市场化和自愿化。１．１人员分布及年龄、文化、技术结构不合理邻水全县４５个乡镇畜牧兽医站有在职职工２３８人，其中财拨人员９５人（录干２０人、聘干５９人、退转军人１６人），分布在原区所在地镇站有６…