石板烫画

电脑的普及使纸质本子的实用功能目渐淡化，北京一家名为“兴穆”的小店在本子上做了点小文章，挖掘出了新商机。开店几年来，“兴穆”积累了不少“人气”和“财气”。     

上班族创业致富的五个途径

上班族创业一定要四处留心商机,该出手时就出手。这是一个创业的时代,想自己创业做老板的人越来越多,其中也包括众多的上班族。但是时间紧、资金有限、缺乏经验、患得患失,     

“领带大王”的创业之道

浙江嵊州是闻名世界的“国际领带城”，全市拥有2000多家领带生产企业。在这众多的企业中，有一家名为福临门的公司格外引人注目。他们的产品95％部销往国外，闻名遐迩的皮尔卡丹领带有—部分就是委托这家企业生产的。该公司的老板吴世梁——这位拥有近亿元资产的“领带王”，以前只不过是只有初中化的打工仔。     

留学生海外创业回国“务农”让石榴流“金汁”

今年26岁的王辉长着一张娃娃脸，走在大街上还有些像个腼腆的大学生。就是这样一个看似稚气未脱的年轻人，却在美国读大学期间创业赚到了300多万元，回国后在西安高新区创办了一家石榴汁饮品公司，成为“海归”群体中屈指可数的致力于农副产品深加工、制造的创业者。因此，朋友们戏谑地称他是“海外创业，回国务农。”     

普通创意巧救企业脱困境

日本有一家叫普拉斯的公司,是专门经营各种文教用品的商业企业。由于这类商品的利润较低,加之销售状况又不佳,该企业一度陷入即将破产的境地。尽管员工们都认为是回天乏术了,但是老板却不死心,他仍号召全公司员工献计献策,以摆脱目前的困境。     

普通创意巧救企业脱困境

日本有一家叫普拉斯的公司,是专门经营各种文教用品的商业企业。由于这类商品的利润较低,加之销售状况又不佳,该企业一度陷入即将破产的境地。尽管员工们都认为是回天乏术了,但是老板却不死心,他仍号召全公司员工献计献策,以摆脱目前的困境。     

朋友的利润

高中毕业,我在S市的一家废品收购公司工作。老板姓张,我称他“师傅“。师傅有着非同一般的本事,只要和他合作过的人,都会成为长期客户。     

“艺品堂”的启示

“艺品堂”是广州一家专门生产广告扇的小企业．连老板在内只有3个管理人员，用3台电脑同时上网。基本是用电脑完成和客户的联系．但年销售竞达400万元，产品销售国内外。     

再造辉煌——记南城县雅士利服装工艺厂厂长朱建林

朱建林出生在号称“天灾源”的一个贫困山乡。祖祖辈辈都是面朝黄土背朝天的老实巴交的农民,从未有过飞黄腾达的历史。而他却要再造辉煌。 一、异乡打工辉煌 1988年春节过后,随着涌动的改革大潮,凭着几年的驾驶技术,他只身闯荡来到福建石狮,一心想找个单位开开小车。当时,中港合资石狮爱乐斯制衣实业有限公司刚成立不久,一辆丰田小车已先后请过4个司机都由于不合老板的脾胃,司机被炒了鲸鱼。经朋友介绍他见到了爱乐斯公司董事长李明奇先     

电玩游戏现场直播

重庆一家面店的老板利用废旧镜子,写上“卖小面．照脸面”广告词．放置在店堂外．吸引顾客“照脸面”,面店生意越来越好。年过半百的老板称．镜面上的“卖小面．照脸面”有两层含义：     

幽默也能挣钱

以销售电脑杀毒软件知名的趋势科技公司老板张明正有个绝活,就是在和客户谈判处于僵持状态时,他总会抛出一个自嘲式的笑话,让大家在活跃的气氛之中放松谈判紧张神经,继而达成签约的目的。     

陈照华和他的“斯贝斯”

1994年岁末,他从美丽的西子湖畔捧回了“斯贝斯——浙江省著名商标”的金匾,回到了东海之滨的温岭市,实现了他那梦寐以求的名牌梦。他叫陈照华,是温岭市政协委员、浙江斯贝斯鞋业公司的总经理。在温岭,在台州,在浙江,知道陈照华的人恐怕为数不多,而知道“斯贝斯”的人就比比皆是了,甚至连外国同行也知道:中国有个“斯贝斯”。     

高峰竹柳：速生的“绿色银行”

有一家名不经传的公司,他们的发展速度可谓惊人。公司成立时的注册资本仅为10万元,可谁也不会想到,短短两三年时间就迅速发展成了一个年产值过亿元的大企业。他们依靠的就是一种叫做速生竹柳的新型林木,谁种了它简直就像拥有了一家“绿色银行”。     

谨防老板让你"白干"

黑心老板总是会想尽办法让打工者免费为其干活,打工者应提防以下几例骗术,以免上当。 试用3天。一家电脑打印店每周走马灯似的换人,原因都是“考核不合格”。该老板事先约定先“考察”3～5天再确定录用,自然是没有工资的,而老板的考核书常要拖到一周后才发给,千篇一律都是达不到要求,换人再招。     

离奇的康平『诈骗』案

在江苏省启东市天汾镇，有一家“中国电动工具十大知名品牌”企业——南通康平机电制造集团。本文主要人物，就是该集团总裁、江苏省工商联五金机电商会副会长江祥康。三年多来，江祥康一直被一段绕不出的情义纠葛困扰着。他怎么也想不通，自己含辛茹苦养育大的女儿，竞背着他和当地三名刑警花掉公司60万元，去侦查一起连他都不承认的案值9万元的所谓的诈骗案。     

视"秋乐"品牌如生命——记河南农科院种业有限公司总经理李继军

有这么一个人,他被人才猎头公司列为“高价人物”,愿出100多万元年薪,给豪华轿车、送别墅,"三顾茅庐请他“出山”。然而,他淡泊个人名利,看重种子事业,视“秋乐”品牌如生命,并用6年时间把该公司带领成为全国知名的种业公司。他就是公司的领头羊——年轻的总经理李继军。李继军     

“艺品堂”启示

“艺品堂”是广州一家专门生产广告扇的小企业,连老板在内只有3个管理人员,用3台电脑同时上网,基本是用电脑完成和客户的联系,但年销售竟达400万元,产品销售国内外。中国有上百万小企业,每个都有自己的特     

低姿态起步

我曾听说过一位博士的经历:博士到一家公司找工作,老板说只要一名打字员,博士拿出高中毕业证。在此后的一段时间里,他从未出过差错,老板于是让他负责程序设计,博士很快就完成了。老板很惊讶,博士就拿出他的本科毕业证。不久老板把他提升为主管,让他负责一个项目,博士也是有条有     

大胆放手 解放老板 企业重生

<正>日前去找一位企业老总朋友聊天,发现他的办公桌上放了一叠厚厚的光盘,内容多是围绕"解放老板,企业重生"的话题,让笔者感慨颇多。细细想来,现在很多中小企业都遇到这个问题,从夫妻店做起,做成了家族企业,规模越来越大,可老板也越来越累。原因何在?因为是家族式管理,亲戚能力有限,还处处不听使唤,请外人又怕他们不负责任,把企业搞垮。尤其是在农资流通行业,中小企业的老板们眼下最困惑的恐怕就是这个问题了。实际上,不论多大的企业,经过十多年的经营发展,基本上都会形成自己的一套运作体系。老板放不开的更重要原因     

“谭木匠”的品牌之路

很多小企业为自己的品牌无人知晓而发愁,这是因为他们有两个误区:一个误区是“对快速建立品牌抱有不切实际的过高期待”,第二个误区是认为“只有大量投入广告才能建立品牌”。任何一家企业都可以在自身资源基础上,通过有效的内部管理、多途径的品牌传播和长期稳健的努力来建立起品牌美誉度。大公司能做到的,小公司也能做到,大公司