夏津供电公司为农电员工评“明星”

近日,在山东省夏津县供电公司供电所工作例会上,5名农电员工喜获“农电优质服务之星”称号,并分别领到了荣誉证书和300元的奖金。     

夏津：18名农电员工当选职工代表

近日，山东省夏津县供电公司召开十二届四次职工代表大会，与往年不同的是，今年有18名来自基层供电所的农电员工当选职工代表前来参加职代会，参与企业民主管理和民主监督，共商企业发展大计。近年来，夏津供电公司不断提高农电员工的生活待遇，现又将农电员工的党团关系纳入公司统一管理，使300余名农电员工全部加入工会组织，进一步提高了他们维护自身合法权益和参与企业民主管理的权利、义务。     

“四字诀”巧解农电员工思想工作难题

安徽省固镇供电公司针对农电员工的心理特点,以班组为突破口,从"小、新、实、带"四字诀入手巧解农电员工思想工作难题,促进了农电员工业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。以"小"见大     

三抓三强 见证标准——山阳县供电公司标准化供电所创建侧记

在供电所标准化创建工作的浪潮中,陕西省山阳县供电公司抢抓机遇,全面提升供电所各项管理工作,在3年时间内达到所辖供电所全部标准化达标的预定目标,实现了农电管理新跨越2012年1月初,陕西省电力公司山阳县供电公司申报的5个标准化供电所顺利通过陕西省电力公司验收。至此,公司下属的小河供电所被国家电网公司授予"标准化示范供电所",其余16个供电所全部达到省公司标准化建设要求,圆满完成标准化供电所创建工作在3年内达到100%验收的预定目标。近年来,公司全面落实陕西省电力公司关于班组建设的各项工作标准,促使供电所的基础管理、安全管     

宝剑锋从磨砺出——记江苏省电力公司技能竞赛个人第六名获得者沭阳县贤官供电所安全员刘志春

2013年3月20日,沭阳县供电公司贤官供电所安全员刘志春被江苏省电力公司破格授予技师资质,同时被沭阳县供电公司竞聘为贤官供电所副所长。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。刘志春在江苏省2012年度农网配电营业工职业技能竞赛中取得了配电线路专业个人第六名的好成绩,创造了宿迁和沭阳市、县两级供电公司员工参加省级技能竞赛的最好成绩。这也是他刻苦学习、顽强拼搏、忠诚奉献结出的     

百姓的“电管家”

26年来他始终战斗在一线,用勤奋和敬业书写着供电人生,连续多年被安徽省太湖供电公司评为"优秀中层干部",先后荣获"安庆供电公司规范管理优秀供电所所长"、"安徽省电力公司优秀农电工"等称号。他就是安徽省太湖供电公司城西供电所所长占金华。     

农电“好人”蔡成连——记国网江苏响水县供电公司响水供电所员工蔡成连

<正>愿好人一身平安,更愿好人的精神、好人的品德、好人的操守在广大农电员工中发扬光大,世代传承。2013年9月30日,江苏省响水县供电公司在局域网上发出通报,对响水供电所员工蔡成连勇于抢救落水女村民给予通报表彰,并发给500元特别奖金,以期弘扬供电员工见义勇为精神。并号召系统内广大员工向身边的好人学习,做一个乐于助人、爱岗敬业的好员工。蔡成连的事迹也因此被盐城市供电公司评为2013年度     

真诚奉献 服务一方水土——昆山供电公司花桥供电所所长陈丽斌工作侧记

他用自己的勤奋和努力,保护电力设施,保障电力供应,更让自己的一颗心,始终与发展的脉搏一起跳动一直以来,我只是做了我应该做的工作,因为我是一名农电员工,更是一名党员,让我始终坚信:只要每天比别人多付出了10%的努力,就一定会取得最后的成功!谈起成功的秘诀时,江苏省昆山市供电公司花桥供电所所长陈丽斌毫不保留地说出多年的经验。不懈地努力,终换回了累累硕果。2008年在江苏省电力行业农电人员职业技能竞赛中获得优胜个人奖;2009年被评为苏州供电公司农电系统先进标兵、苏州供电公司农电系统先进工作者;2010年在他的带领下,花桥供电所被江苏省电力公司授予标准化示范供     

所长谈经

刘发新,男,36岁,中共党员,本科学历,安徽电力岳西县供电公司莲云供电所所长、安徽省农电系统教练员、国家二级建造师、技师。2011年被安徽省电力公司评为优秀班组长,2012年被评为"安徽十佳最美劳动者"。     

把“最美供电所”的牌子擦得更亮

涡阳供电公司高炉供电所坐落于涡阳县著名古镇——高炉镇。该所现有员工45名,担负着高炉、西阳两个乡镇,100多家企业和2.3万居民的供电任务。由于工作成绩突出,该所先后荣获安徽省电力公司"星级晋阶五星级供电所"、"省级示范供电所",亳州供电公司"规范化建设先进单位",涡阳供电公司"标杆供电所"等荣誉称号。更值得全所人员     

深化改革 精益管理——访国网江苏东台市供电公司总经理包重华

<正>东台,位于江苏省中部,东临黄海,居南通、泰州、盐城三市交汇处,素有黄海明珠金东台的美誉。全市区域总面积3221 km2,人口115.6万,是江苏长江以北唯一的县级中等城市。国网东台市供电公司现有全民职工348人(含县域检修分公司)、农电职工719人。下设6个职能部室、19个农村供电所。2013年1–11月,全市供电量3.481 TWh,同比增长11.76%。该公司先后荣获国家电网公司一流县供电企业新农村电气化建设先进单位;全国安康     

张王疃所:三年三大步 落后变标杆

通过标准化建设,张王疃所旧貌换新颜,树立了良好的企业形象三年前的张王疃供电所条件差、管理乱,拿得奖金最少,当时没有一个人愿意在这里工作,属于被遗忘的角落。所长崔炳立说。2008年该所首批通过河北省电力公司标准化供电所验收,2009年该所被评为河北省电力公司标杆供电所,2010年该所被国家电网公司命名为标准化示     

沂蒙崮乡的优秀农电员工——记山东省蒙阴县供电公司岱崮供电所副所长秦立刚

山东省蒙阴县岱崮镇属于世界第五大奇特地质地貌:岱崮地貌,供电区域90%属于山区。秦立刚参加工作以来,就一直扎根岱崮镇,服务广大农村用电客户,践行着一名共产党员的农电情怀!总结经验积极创新秦立刚自1995年先后从事高、低压配电设计、安装工作,有着丰富的电力维修、运行工作经验,其所设计安装的配电台区作为蒙阴县供电公司业扩工程样板     

按量取薪指标兑现提高供电所员工工作积极性

国网新疆和田供电公司在全能型供电所建设中,以优化供电所用工配置、盘活存量、激发员工队伍活力为目标,创新开展按量取薪,指标兑现激励机制,强化对标督导,完善绩效考核,提高了供电所员工工作积极性,供电所各项指标有了很大提升。     

农电员工队伍的发展与思考

由于历史原因,农电员工队伍长期存在管理关系不明确、用工方式多样化、素质结构不合理、超员情况严重等问题。为满足国家电网公司"两个转变",满足四川省电力公司"资产翻番、人数不增"的人力资源发展总体要求,积极探索农电业务外包,统一劳动用工方式,优化劳动组织模式,做好农电人力发展规划,盘活人力资源存量,提升员工素质结构等人才建设和开发工作显得尤为重要。笔者以某电业局农电员工队伍建设为例,就其存在问题及对策谈点意见。     

世上无难事 只要肯登攀——记“国家电网公司生产技能优秀专家”江西省新建县供电公司青年员工胡知旺

天才分两种,一种为先天具有某种才能,另一种为后天努力型。本文讲述的主人翁——江西省新建县供电公司青年员工胡知旺就属于后者。2008年1月,参     

资讯

<正>国家电网公司2010年农电工作会议在京召开本刊讯20 0年2月25～26日,国家电网公司20 0年农电工作会议在北京召开。会议总结了2009年国家电网公司农电工作取得的成绩,安排部署了20 0年农电主要任务和重点工作,动员农电系统广大干部员工,强化管     

泗阳农电开展“挂职基层锻炼、提升服务技能”主题实践活动

本刊讯农电公司常务副总经理殷洪淮到爱园供电所挂职。这是2012年5月21日上午,江苏省泗阳县众源农电有限公司启动挂职基层锻炼、提升服务技能主题实践活动布置会的一个镜头。所谓挂职基层锻炼,就是将该公司众源农电有限公司的经理、书记等9名管理人员分别挂职到18个基层供电所,将全县18个基层供电所的28名正副所长(书记)     

暴雨无情人有情——国网江苏如皋供电公司600名农电员工抗灾保电侧记

<正>2014年7月4—5日,一场特大雷暴雨袭击了江苏省如皋市,24 h内降雨量达200 mm以上。国网江苏如皋供电公司在第一时间内快速启动迎峰度夏、防台防汛抢修应急预案,600多名农电员工在雷暴雨中,书写了倾情为农新篇章。倾力保证沿江排涝该公司对沿江地区排涝用电尤为关切。7月4日上午,如皋供电公司要求全市20个供电所全力做好抗灾     

要闻

国家电网公司召开2013年农电重点工作推进会本刊讯7月26日至27日,国家电网公司在河北石家庄召开2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会,扎实推进农电年度重点工作,确保全面完成农电年度各项目标任务。公司副总经理、党组成员杨庆出席会议并讲话。