新洋:党建创新一直在路上

"围绕经济抓党建、抓好党建促发展".多年来,江苏省新洋农场有限公司一直将"创新"作为党建工作第一动力,不断适应新形势、破解新难题、迎接新挑战. 另辟蹊径,支部学习效果佳 支部学习是基层党组织工作中的重点,因疫情的影响,2020年,固定的"三会一课"和支部学习活动难以正常开展,新洋各支部发挥主观能动性,将学习活动办出了"...     

科研单位党建科研互融互促的探索研究

文章围绕党建科研互融互促主题,基于本单位党建工作与科研业务互融互促的实践探索,以及相关单位的调研考察,阐述了科研单位党建与科研的关系,分析了党建工作与科研业务互融互促存在的问题及原因,从摆正党建工作定位、树牢深度融合意识、支部建在科研团队上、配强支部班子成员和创新文化建设等方面,提出了科研单位促进党建工作与科研业务互融互促的对策建议。     

“支部建在研究室上”的创新实践——农业科研院所基层党组织建设模式探索

随着农业科技体制机制改革的不断深化,农业科研院所的党支部建设面临着新的挑战。党的十八大报告中指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"支部建在研究室上"正是党支部组织形式的创新,不仅促进了党建工作与科研工作的紧密结合,增强了党支部的凝聚力和战斗力,还促进了青年党员思想素养和科研素养"双提升"。文章以中国热带农业科学院热带生物技术研究所"支部建在研究室上"的创新实践为例,探讨了进一步加强支部建设的途径,如围绕科研中心,强化支部政治和服务功能;完善工作机制,提高支部党内生活质量;建设骨干队伍,为支部工作注入原动力等,以期真正把支部建成凝聚党员群众的核心、教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。     

加强大学生党建工作 培养高素质合格人才

加强高校大学生的党建工作,是全面加强学生思想政治工作、培养高素质合格人才的有效途径。本文结合实际探讨了加强高校大学生党建工作的途径、方法,阐述了以“把支部建在班上”为主要方式的党建工作的思路、可行性和实效性。     

职业教育视角下校企党建共建“1+N”模式的创新研究

校企党建合作是新时代探索高职院校党建育人工作的创新点。在职业教育视角下构建了校企党建共建"1+N"模式,探索校企党建共建的长效机制与工作模式,充分发挥共建支部的党建引领作用,提高党建工作的实效,为社会主义经济建设培养更多的高素质技术技能人才。     

加强农村基层网络党建的思考

在战争年代,我们党作出了"把支部建在连上"的伟大创举;在"微时代","把支部建在网上"也是一种创举;在"微时代",网络党建已经成为基层党建工作的新载体、新阵地。因此,我们应当紧扣"微时代"的脉搏,创新农村基层党建理念和路径,大力推进农村基层网络党建,全面提升农村基层党组织建设的科学化水平。     

“组织起来”：农村基层党建应秉持的理念、存在问题及改善对策

管党治党，重在基础。做好农村基层党建工作是推动乡村振兴进而实现全面建设社会主义现代化国家的应有之义。从“支部建在连上”到“组织起来”，我们党和国家积累了一定的基层党建经验，也发现了一些问题，如一些地方党建保障相对缺失、活动形式较为单一、党建人才仍有不足、权力监督存在缺位、党员自觉不够、支部组织较为涣散。因此，必须进一步向深层次的思想建党、组织建党、制度治党发展，通过提高重视程度、严格把牢入党关口、大力培养党建人才、创新活动形式载体、强化权力监督制约等措施，不断完善基层党建工作。     

农业科研院所基层党支部兼职书记做好党建工作的探讨

农业科研院所业务多、任务重,而其基层党支部书记大多为兼职书记,一定程度上存在党务工作重形式轻内容、党性意识薄弱、组织机制不健全等问题。针对以上问题,文章总结了兼职党支部书记应该具备的五个素质和能力,并结合实际情况,就如何做好基层支部工作,提出"一个支部目标、两个支部工作原则、三个支部基本工作"的对策,以期为农业科研院所基层党支部兼职书记做好党建工作提供参考。     

高校二级学院党建与人才培养的有效契合研究

党建工作需要把社会主义核心价值体系的思想理论学习摆在首位,紧紧围绕学校人才培养这一中心任务进行。如何在高校二级学院的党建工作中实现与高校人才培养相协调的工作机制,加快高校党建工作的创新与发展是新时期高校基层党建工作面临的重要任务。研究焦点是如何使二级学院党建工作与人才培养进行有效的契合,把加强基层党建内涵建设发挥党员教师作用和支部价值定位有机关联起来的建设目标,以党建创新带动人才培养的有效途径。     

“支部建在团队上”在科研院所的实践研究——江苏省农业科学院兽医研究所党建引领科研工作探索

为弘扬“支部建在连上”的光荣传统,江苏省农业科学院兽医研究所（以下简称“兽医所”）开展了“支部建在团队上”的实践。文章以兽医所为例,梳理了“支部建在团队上”的党建引领科研工作的主要举措,调研分析了有关实践工作成效,阐述了“支部建在团队上”在实践中发挥的积极作用,并从创新团队组织力、创新团队战斗力、创新团队凝聚力等方面总结出“支部建在团队上”的工作方法,以期为科研院所党支部建设和团队建设的创新发展提供参考。     

新时代背景下农林类高校研究生党支部建设的 现状与思考——以南京农业大学农学院为例

研究生党支部是对研究生党员进行教育、培养和管理的重要阵地,是党的组织基础,是 高校党建工作的重要组成部分。研究生群体因年龄、思想、理想等方面的差异,研究生党支部活 动较难开展。本研究以南京农业大学农学院为例,采用问卷调查的方式,总结了新时代背景下农 林类高校研究生党支部普遍存在的问题,并从党员培养、党员干部培训、组织生活体系等方面提 出建议,旨在进一步优化研究生党支部建设,不断增强研究生基层党建工作活力。     

加强和改进高校学生党建工作的实践探索

大学生党员发展工作是高校党建工作的重要组成部分。结合大学生党建的实际工作情况,对大学生党员培养、发展、管理和学生党支部建设等一系列问题进行了探索,在实践中总结出科学制定党员工作的中长期规划;加强党的方针政策宣传力度;完善党员发展程序;加强学生党员的监督和考核制度建设;加强实践锻炼等行之有效的措施,并围绕不断加强学生党建工作,提出了建设性意见。     

加强与改进高校学生党建工作初探

可通过细化党员发展标准;选好党支部书记;发挥学生党员在继续教育中的主体性作用;探索新型党团活动平台改进高校学生党建工作。     

科技创新视角下加强农业科研院所党支部建设的实践与对策

农业科研院所党支部是农业科研院所党组织的重要组成部分,加强党支部建设对于推进农业科研院所科技创新工作具有十分重要的意义。文章基于农业部环境保护科研监测所实施科技创新工程以来加强党支部建设的工作实践,分析了加强农业科研院所党支部建设的重要性,提出了创新党支部设置模式、创新党支部工作方式方法和完善党支部的制度建设等加强农业科研院所党支部建设的对策。     

基于“立交桥模式”的高校学生党支部建设改革探索

对高校学生党支部进行合理有效的设置,以最大化地发挥学生党员和党支部的先锋模范和战斗堡垒作用,是新时期高校基层党建工作中一个重要而紧迫的课题。以江西农业大学农学院为例,初步分析了高校学生党支部建设中存在的问题,并将"立交桥模式"融入到学生党支部建设改革当中,具体探讨了运用"立交桥模式",通过纵向设立党支部、横向设立党小组的方式,合理设置学生党支部,以便为高校学生党支部建设改革提供借鉴。     

党支部建在科研团队上的实践与思考——以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为例

党支部建在科研团队,继承和发扬了“支部建在连上”的光荣传统,进入新时代,踏上新征程,党支部建在科研团队后,如何更好地发挥支部教育党员、监督党员、管理党员,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用,实现党的基层组织建设的全面进步、全面过硬,成为亟待解决的问题。文章以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为研究对象,针对党支部建在科研团队上的优势及存在的问题,深入探讨党支部建在科研团队后,强化基层党建的工作方法。指出转变观念、统一思想认识,加强政治建设、组织建设及监督职能是改善党支部建在科研团队模式下党建工作的有效途径。     

大学生党建实施精细化管理的探讨

分析了在大学生党建工作中实施精细化管理的意义和大学生党建工作存在的薄弱环节,提出了大学生党建工作精细化管理的运作措施建议：（1）要从加强学生党支部管理和思想政治教育入手;（2）要努力实现整个管理过程精细化;（3）要在制度建设、考评机制方面下实功夫.     

村两委领办型合作社的治理机制创新研究

通过对江浙两省21家村两委领办型合作社的实地调研,发现村两委干部将治理村庄的经验移植到合作社治理中,积极创新合作社内部治理机制,取得了良好的效果,但在治理过程中也出现了两种组织间的边界交叉、村干部角色的冲突、对村干部的选择性激励不足和村两委班子不稳定等问题,针对这些问题,提出了注重监督机制的建设、强化选择性激励机制以及平衡合作社与村两委之间的关系等建议。     

关于基层支行领导班子建设的思考

加强银行基层机构领导班子建设,培养德才兼备的领导干部是金融事业成功的关键。作为一个基层行的领导班子,如何把党和国家的各项方针、政策、规章制度以及上级行决策部署不折不扣地落到实处,是一项重要的任务。本文分析论述了基层支行领导班子建设的重要意义,以及基层支行领导班子建设的重点和目标,探讨如何加强基层支行领导班子建设,并提出基层支行领导班子建设的建议措施。     

高校学生党支部服务能力提升研究

学生党支部建设是高校党建工作的重要内容,提升学生党支部的服务能力,对于彰显党员模范带头作用和践行为人民服务宗旨具有重要意义。结合高校学院学生党支部工作实际,对高校服务型学生党支部建设中存在的问题进行了剖析,对建设高校服务型学生党支部的工作创新进行了探讨,认为:存在学生党员服务意识淡薄、服务能力不强;支部活动形式和内容单调枯燥、服务平台缺乏;党支部对学生党员的考核和评价体系不完善等问题。因此,应该通过加强思想建设,增强服务意识;丰富组织生活,搭建服务平台;增进支部帮扶,提高服务参与率;完善考核机制,提高服务质量;增加社会实践,历练服务本领等方式方法提升高校学生党支部的服务能力。