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每个孩子都希望做个“好孩子”。认为自己是个“好孩子”,是孩子奠定自尊和自信的基石。所以父母不要随意给孩子贴“坏孩子”的标签。如果孩子出现不适宜行为,父母要把孩子的不良行为与孩子本人一分为二地评价,可以说:“你这件事做得不对。”不能因为一件事否定孩子整个人:“你不是个好孩子。”可以说:“妈妈不喜欢你这样做。”不能说:“你再这样做,妈妈就不喜欢你了。” 相似文献
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每个孩子都希望做个“好孩子”。认为自己是个“好孩子”,是孩子奠定自尊和自信的基石。所以父母不要随意给孩子贴“坏孩子”的标签。如果孩子出现不适宜行为,父母要把孩子的不良行为与孩子本人一分为二地评价,可以说:“你这件事做得不对。”不能因为一件事否定孩子整个人:“你不是个好孩子。”可以说:“妈妈不喜欢你这样做。”不能说:“你再这样做,妈妈就不喜欢你了。” 相似文献
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找到一份自己喜欢的工作对于职场人来说无疑可以大大提升自己的幸福指数,但是并不是每个人都这么幸运,由于各方面的压力,我们在做着自己不喜欢的工作,但是如何把不喜欢的工作做好呢?做好不喜欢的工作有以下4个技巧。1.如果你不喜欢这份工作,那么也不应该让你的同事和上司知道。职场的竞争有时候很激烈,当你还想继续留下来的时候,不要把你对工作的不满和情绪在办公室散开。 相似文献
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凡是有痛经的少女,都应去医院妇科检查,找出原因。如果是由于生殖器官疾病引起的继发性痛经,经过认真治疗疾病治愈,自然就不痛经了。对于原发性痛经,要针对不同情况注意以下几点:(1)正确认识月经,消除思想顾虑。月经是一种正常的生理现象,来月经是生殖系统开始成熟的信号,因此不必顾虑,更不要紧张和恐惧,应该保持心情舒畅、精神愉快,做些自己喜欢做的事。把日常生活中的烦恼和不愉快的事情丢到脑后,不要记挂心上。这样,会使疼痛得到缓解。为了正确对待月经,可以多看一些有关生理知识方面的书,了解月经是怎么回事。(2)平时注意锻炼身体,提高… 相似文献
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正要想成就事业,责任心是必不可少的。凡事推卸责任,找人代过,这种人是我们避而远之,更别说委以重任的。勇于承担责任,并用自己的劳动来补偿,不仅会赢得别人的尊重和信任,还是对自己一种考验和锻炼。承担责任可不是件轻松的事情,这就要看你怎么想。首先要承担责任是对你的价值和能力的一种肯定和证明,如果你不具备承担责任的能力或者做不好一件事情,别人会让你承担责任吗?能够想到这一点,你就应该为自己感到骄傲,因为你的存在是有价值的。还有,承担责任肯定会让别人从获取到幸福和满足,一个能让别人幸福和快乐的人,他就是值得尊重的人,同时这可以满足你的自尊的需要。再 相似文献
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好虚荣是为了取得某种荣誉,引起他人的赞赏和羡慕。青少年的好虚荣主要表现在:(1)不懂装懂。有的孩子惟恐老师、同学轻视自己,因而喜欢卖弄自己,装出一副有思想和无所不知的样子,不管别人说什么,总喜欢凑热闹,插上几句,评论一番,以证明自己比别人聪明,懂得多。(2)自我炫耀。有的孩子在同学面前吹嘘自己的家庭是如何有钱,住房装修得如何豪华,父母的权力多大,衣着如何时髦。(3)小心眼,爱面子。有的孩子看到他人比自己能力强,学习比自己好,就感到不舒服,甚至做出损害他人的事情,对批评意见,反唇相讥。 相似文献
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小妹青青高中毕业后去了深圳一家小公司里做业务员。工作没过多久,她就打电话向我诉苦:有位工作了三四年的老同事让她很心烦.平时不管她做什么事情.他都喜欢过来指指点点.让她常常不能按自己的想法去做事。不仅如此.那位老同事还很喜欢指使她做一些工作职责外的私人琐事, 相似文献
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随着孩子的成长,如何更好地教导孩子,让孩子在激烈的社会竞争中不输在起跑线上,已成为摆在所有父母面前的问题。父母都希望自己的孩子在学校成绩优秀,在家乖巧听话,与人和睦相处。但事实恰恰相反,大多数父母并不了解自己孩子的真实想法和需求,体会不到孩子的种种感受,看不明白孩子的长处和短处。所以,家长要真正认识自己的教育对象,必须读懂孩子的心,蹲下来走进他们的世界。 相似文献
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第一、走出“心灵的舒适区”
每个人的心中都有一个“舒适区域”。一种情况是:不关心私人区域以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建议,消极地完成上级交代的工作,很快就会成为同事中默默无闻的“垫脚石”,当与你并肩工作的同事成为上司时,后悔就已晚矣。另外一种情况是:在不知不觉中逐渐脱离了自己的团队,结果就是工作能力下降,甚至会消极地认为周围的一切都在与自己“对着干”。 相似文献