运用情境教育 增强林业思想政治工作效果

随营社会的转型和受市场经济多重效应的影响，林业职工的思想变得越来越复杂化和多元化。因此，在林业思想政治工作中必须坚持科学发展观，以人为本，遵循人的认识规律和心理特点，利用环境中的教育因素，通过语言、典型、情感、现代艺术手段和形式等方法设置情境，创造出快乐和谐的思想政治工作环境，对职工进行感化和熏陶，潜移默化地培养职工积极健康的道德情感，提高职工的思想政治水平，以增强思想政治教育效果。     

试谈企业职工教育

随着改革的深化，职工的思想政治工作越来越不好做。百人百性，加上物质利益，就业形式日益多样化等因素，职工思想的多变性、差异性明显增加，这就给做思想政治工作的人提出了新课题。     

试论新形势下企业思想政治工作的着力点

新形势下，如何有效加强职工思想教育和引导，正确把握工作重点和着力点，是当前企业思想政治工作十分艰巨的任务。     

浅谈林业科研单位的职工思想政治工作

知识经济时代的来临，给知识密集型的林业科研单位的职工思想政治工作带来了许多新情况和新问题。在这新的形势下，如何做好林业科研单位的职工思想政治工作，已成为知识密集型林业科研单位思想政治工作者的重大课题和当务之急。笔者结合云南省林业科学院职工思想政治工作的实际，作一下初步的探讨。     

浅谈勘察设计体制改革中的思想政治工作

摸透职工的思想特点勘察设计是基本建设的一个重要环节，担任勘察设计工作的技术人员是一支具有鲜明思想特点的技术队伍，只有认真摸透这些人员的思想特点，思想政治工作才会有针对性，才会不致于流于形式，才能实实在在地配合体制改革的正常开展。勘察设计队伍的行业思想特点有：一、很强的成就感和事业心。每一项设计都是设计人员付出的精神劳动成果。由于创作的过程中不同于其他产品的生产，它有比较强的独立性，一个作品的好坏关系到自身的名利，体现出个人的技术水平，决定着技术地位和经济利益。长期的设计经验，培养了设计人员强烈的…     

困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

思想政治工作是企业经济发展的“生命线”,是职工的“主心骨”和“精气神”。时下,有很多国有企业,特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转,企业发展艰难,部分职工情绪波动,思想不稳定。面对如此艰难的形势,笔者认为,这种情况下要做好职工的思想政治工作,必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性,引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观,     

以人为本做好林场职工思想政治工作

林区工作环境艰苦、待遇低，完成好营造林任务职工积极性至关重要。本文介绍了做好职工思想政治工作要以人为本，做到以“新”胜人、以“情”感人、以“理”服人、以“心”动人、以“实”惠人、以“和”凝人的经验，具有借鉴和参考作用。     

加强思想政治工作服务和谐林区建设

加强国有林区职工思想政治工作是建设和谐林区的重要举措。本文介绍了目前国有林区职工的思想状况,同时提出了加强林区思想政治工作的建议。     

加快林业企业改革需要加强思想政治工作

林业企业正面临着新的改革和挑战。改革 ,给企业发展注入了新的活力 ,同时也提出了新的要求 ,林业职工的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题 ,迫切需要加强思想政治工作 ,充分调动广大党员、职工、群众的积极性、创造性 ,增强其科学性和有效性。因此 ,当前党的思想建设的主要任务 ,就是要用党的十五大精神、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的思想来统一广大党员职工的思想 ,教育全体党员职工进一步提高贯彻执行党的基本路线的自觉性 ,解放思想 ,排除各种干扰 ,服从服务于改革大局 ,为加快企业改革步伐做出贡献。下面 ,结合目前工作…     

加强思想政治教育 培养新型林业职工队伍

要想使传统林业向现代林业转变,建设好社会主义新林区,提高林业职工综合素质至关重要。在推进以现代林业为主题的社会主义新林区建设过程中,林业各级党组织,既要加强林业职工文化科学知识和致富实用技能及岗位技能教育,培养造就有思想、懂技术、会经营管理的新型职工，又要加强职工思想政治教育，培养造就有文化、有理想、有道德、有纪律的新型职工队伍。     

加强思想政治工作 构建和谐国有林区

思想政治工作是国有林区建设现代林业的保证。探索了新形势下思想政治工作的新方式和新方法;提出了要多做"暖人心、稳人心、得人心",切切实实为职工办好事办实事的思想政治工作新思路。     

林业企业思想政治工作厅式之我见

在社会转型的新时期，企业职工作为企业思想政治工作的对象，思想上发生了很大的变化。由于经济成分和经济利益的多元化、社会生活方式的多样化，影响人们信息渠道的多样化、现代化，有关思想领域的热点、难点问题增多，职工的思想状况也千差万别，这些客观实际是思想政治工作必须要面对的新课题。     

新形势下如何做好林业职工思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。一切工作要靠人来完成，如何做好林业职工的思想政治工作，提高新时期林业工作质量和效率，需要我们在实践中不断改进工作方法，特别是在林业改革时期尤为重要。     

围绕林业的改革与发展做好职工的思想政治工作

思想政治工作是党的政治优势，它的根本任务是建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；提高职工队伍的政治业务素质，充分调动职工投身于企业物质、精神、政治文明建设的积极性和创造性，为企业的改革发展稳定提供思想动力、智力支持和组织保证。     

做好思想政治工作推进社会主义新林区建设

南木林业局新林场建设(试点工作开始以来,针对建设中存在的新情况、新问题,必须紧紧把握社会主义新林区新林场建设目标、任务开展思想政治工作,着重抓好以下几个环节:一、以职工为本,找准思想政治工作的出发点和落脚点1、帮助职工正确认识形势。对形势的看法,直接影响职工的思想情绪和工作积极性。当前,抓好新林场建     

创新林业企业思想政治工作

作为经济工作和其他一切工作生命线的思想政治工作，是一项教育人、塑造人的工作。思想政治工作开展得好，就会对各项工作起到积极的促进作用。反之，则会极大的干扰工作。因此，在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，这是林业企业思想政治工作面对的新课题。要解决这一课题，就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改进与创新．增强针对性和实效性。     

浅析新媒体时代下国有林场青年职工思想政治工作创新

从当代青年职工的特性,以及目前国有林场思想政治工作的特点出发,论述了新时期下,对青年职工开展思想政治工作的重要性;探究了国有林场利用新媒体开展思想政治工作的意义与在新媒体下加强思想政治工作的途径与方法;提出了应利用新媒体展开思想政治工作的优势,转变观点、适应新媒体环境,关注青年职工切身利益,加强媒介素养教育,创新体制,丰富思想政治教育内容。     

新时期林业企业思想政治工作一席谈

一、新时期林业企业思想政治工作的意义加强和改进企业思想政治工作是实现党中央、国务院提出3年改革脱困目标，推进国有企业改革和发展的重要保证随着林业企业改革的不断深化，许多深层次的矛盾正在凸现出来，这些矛盾使职工产生一些疑惑和迷茫，这是企业改革过程的必然反映，如果得不到释疑和引导，势必影响林业企业改革的深化。这就要求林业企业思想工作者从这些新问题出发，发挥党组织的优势，在解疑释惑上下功夫，把考虑问题的出发点转移到市场经济的基点上，学会用市场经济观点思考问题，保证林业企业顺利改革。加强和改进林业企业思…     

林业思想政治工作要为构建和谐社会服务

思想政治工作是我们一切工作的生命线,在新形势下,如何做好林业职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个十分紧迫的课题。我们认为,林业思想政治工作要紧紧围绕构建林区和谐社会来进行,这样,思想政治工作才能受到林业职工的欢迎,发挥应有的作用。     

实施激励机制 促进林业思想建设

随着传统林业向现代林业的转变,林业职工的思想也在逐步发生着新的变化。因此,在林业思想政治工作建设中必须贯彻落实科学发展观,运用需求激励、目标激励、情感激励、行为激励等方法,有效满足人们的物质需求和精神需求,最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性。