以人为本 创新人力资源管理

人力资源是企业发展的"第一资源",关系着企业的生存和发展。电力企业要在市场竞争中立于不败之地,人是最根本的要素。如何将有限的人力资源充分的开发好、利用好是当前人力资源管理重要而紧迫的课题。多年来,四川省蓬溪县供电公司始终坚持以人为本的发展理念,大力实施人才强企发展战略。通过深化人力资源集约化管理,优化人力资源配置,强化员工队伍素质提升,公司全员劳动生产率、人才当量密度、高技能人才比三项指标得到稳步提升,为     

对乡镇农机站放权之后的思考

农业现代化的最终实现必经要伴随着农业机械化的发展这一历史的演变过程,而在推进这一演变的每一进程中,人们对农业机械的认识、推广、运用和管理又最终到头全部集中到乡镇农机站身上.由此引出,乡镇农机站基层建设状况如何,乡镇农机站队伍素质如何,都是制约着农业现代化的发展进程,制约农业机械化的发展进程的关键所在.适时地把握、调整、理顺、处理好乡镇农机站的体制关系、职能关系、经济关系等工作程序关系是当前发展农机化事业重中之后.     

班组建设“一平台五机制”管理体系构建与实施

<正>随着电力改革、国企改革纵深推进,新兴技术的快速发展,电网逐步向能源互联网发展,面临的形势正在发生重大变化,创新能力、发展质量和队伍素质将成为企业实现发展目标的关键因素,加强基层班组建设,提升班组管理水平,面临新的更高要求。福建省各级市县供电企业基层班组数量大、人员多、分布广,从根本上决定着企业的安全、管理和服务水平。总体来看,管理的薄弱环节在基     

新沂：绩效管理促农电工成长

“两改”之后，农电的管理体制、产权范围、网络结构、人员构成等发生了重大变化，既为农电事业的发展提供了机遇，同时也使农电企业面临着前所未有的严峻挑战和考验，对新形势下农电企业的管理提出了更新、更高的要求，探索和建立农电工科学的管理体系，提高农电队伍素质就显得尤为紧迫。     

农村企业对农村经济发展的贡献及影响

农村经济是国民经济发展的基础,而农村企业无疑对农村经济发展发挥着举足轻重的作用.但农村企业本身的发展规模、企业对科技的投入程度、企业与当地资源的关联度,都很大程度影响着其对农村经济发展的贡献.基于此,应加大对农村企业发展的支持,用以推动农村经济的快速发展.     

浅谈激活人力资源的有效措施

"十二五"是国家电网公司深化"两个转变"、推进"三集五大"体系建设的关键期。对于基层供电企业,伴随着电网和技术的飞速发展,"三集五大"带来的组织结构调整、管理模式变革和工作流程再造,使长期存在的总体冗员和结构性缺员、队伍素质与发展不相适应的矛盾日益突出。要盘活人力资源存量,使人力资源转化为人力资本,需要着眼于提升基层、基础和基本功     

优质服务是诚信建设的有效载体

编辑同志: 开展"人人讲诚信"主题教育活动,加强诚信建设,是强化企业管理,提高员工队伍素质,深化内质外形建设,促进企业发展的重要举措.诚信是员工在职业方面的具体反映,是企业每个员工应当具备的最基本的道德素养,也是每位员工在工作中应当遵循的行为准则.     

营销姐妹情

滕州供电公司营销班有7名女同志，平均年龄32岁，担负着城乡2万多客户的电费收缴任务，她们数年如一日，在平凡的岗位上视顾客如亲人，与企业共命运。2005年4月，营销班荣获山东省“女职工建功立业示范岗”称号。     

如何提高农机驾驶员队伍素质

农机驾驶员队伍素质是事关农机化健康发展的重要问题。本文阐述了提高农机驾驶员队伍素质的客观必然性,分析了当前农机驾驶员队伍教育管理存在的问题,提出了加强农机驾驶员队伍素质的四项措施。文章对坚持以人为本,加强农机驾驶员队伍建设提供理论和实践参考。     

关于企业财务管理如何适应大数据环境的探讨

近年来,随着经济发展和科学进步,剧烈的变化渗透到了各个领域,其中以互联网金融为首的大数据时代已经到来,企业集团的发展面临着机遇和挑战。企业若能好好把握,则能在此浪潮中迈上更高的台阶,但这一目标的实现需要多方共同努力。为了能够在信息化大潮流下立足并赢得优势,企业集团必须紧跟时代潮流,大力发展信息化建设和技术转型升级,积极培养相关人才,提升管理队伍素质,加强人才储备。本文就企业集团应在财务管理方面的转变进行分析并提供适当的建议,以期能够帮助企业在数据化变革中找到发展之路。     

新型城镇化过程中农民工职业技能培训

在城市化进程不断加快的背景下,越来越多的农民工进入城市之中,期望在繁华的城市中找到发展的途径。然而,在现代经济的发展中,对于人才的需求量较大,对于人才素质的要求提高,这使得农民工就业难度相对提高。为了保证农民工的就业与经济的发展,我国近年越加重视农民工职业技能的培训。文章针对当前农民工职业技能培训现状加以分析,并提出其中的问题,针对问题加以研究,指出对应的策略,希望能够有效提高我国农民工素质,推动经济发展。     

主要粮食品质快速光学检测技术与装备研究进展

稻米、小麦、玉米作为三大主粮在我国居民粮食结构中占有重要位置,粮食生产、加工、储运等产业链中品质监测是不可或缺的重要环节,特别是高效、无损、客观、实时的光学品质检测对粮食行业的健康发展具有重要意义。本文对比分析了三大主粮的可见/近红外光谱、拉曼光谱、荧光光谱的光学特性及内部品质光学检测机理,总结分析了粮食内部品质光学检测技术国内外应用研究现状,探讨了机器视觉、高光谱等粮食外观品质检测技术应用范围及国内外研究现状。结合三大主粮特定的品质检测需求,总结分析了国内外粮食内部品质光学检测装置研究现状,重点探讨了外观品质检测装置的硬件组成和空间排布研究现状,并总结分析了各光学检测技术相关装置的商业化推广应用情况。最后,从粮食品质光学检测技术瓶颈出发,对粮食快速光学检测技术及装备存在的问题和发展趋势进行了分析展望。     

景泰县新形势下农业机械化发展现状及对策

发展农业机械化,是全面建设小康社会的有效途径。农业机械化有利于促进农业节本增效,拓宽农民增收的途径,缩小城乡、工农差距,不断提高广大农民的生活质量和水平。     

青年铁路职工在志愿行动中树立社会主义核心价值观

青年职工是铁路的未来和希望，是铁路生产运输的生力军和突击队、是一个铁路长期发展的根本。近几年，铁路青年职工越来越多，做好青工的思想工作，提高青工的素质，树立社会主义核心价值观，对于进一步推进铁路改革实现持续有效和谐发展具有十分重要的意义。     

实行农科教统筹推进社会主义新农村建设

贫困地区要找准推进社会主义新农村建设的途径，要创造性地把建设社会主义新农村总体目标落实到具体的操作层面，就应该把农村经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，就要搞好农村教育综合改苹，要建立科技、教育与农业经济发展的“互促”机制，突破农科教体制分割的束缚，由农科教统筹结合并组成互相依存，互相渗透，互相补充，互相促进的运行机制。     

汉滨区农产品质量安全检测体系建设现状及发展对策

食品安全问题一直是人们关注的重点,从源头上做好食品安全控制工作,能为群众提供更加安全、健康的食品。农产品是食品安全的第一关,在对农产品质量安全检测过程中,需了解质量安全检测体系的建设现状,并针对当下现状提出发展对策。本文以安康市汉滨区农产品质量安全检测体系建设现状及发展对策为例展开研究,希望可以为全国其他地区农产品质量安全检测体系建设提供参考。      

甘肃贫困地区妇女的地位和作用调查研究

课题组对甘肃省会宁等6个县14个村抽样调查发现:贫困地区的农村妇女生育状况落后、家庭环境卫生状况落后、家庭地位低、社会政治地位低、同时承担繁重的家务劳动和农业生产劳动。贫困家庭妇女不仅是主要的农业劳动者,而且是维持家庭生存和生活、孩子抚育和受教育监督、家庭卫生健康和疾病预防的主力。因此,加强妇女儿童的身体健康与保护,尽快铲除贫困发生的社会根源,逐步形成并完善农村医疗保障机制;提高贫困地区妇女的实用劳动技能和素质教育,提高贫困地区妇女的政治地位,消除不利于妇女参与扶贫开发的不利因素,为妇女的参与创造机会等,是提高农村妇女的地位和发挥其作用的主要途径。     

自动化移动苗床控制系统的发展现状研究

随着我国设施农业产业的发展及从业劳动人员的紧缺,自动化移动苗床作为一种全新自动农业生产设备,以其省力、节能的优点逐渐得到了认可和发展,并随着产业的升级而被逐步推广,而苗床控制系统是其核心装置。为此,首先介绍了自动化移动苗床控制系统的国内外发展状况,并对比分析我国在自动化移动苗床控制系统发展中存在的一些问题,结合目前国际上自动化设备的先进技术,对我国自动化移动苗床控制系统未来的发展趋势进行了简单的分析和总结。     

浅谈计算机视觉技术在果蔬外观品质检测中的应用

果蔬的外观品质是评估其市场价值、被消费者选择的依据之一,而且在某种程度上也会影响它们的内部品质。本文分析了计算机视觉系统对果蔬外部品质检测的发展现状,提出了计算机视觉技术在南疆果蔬外观品质检测中存在的问题及建议,旨在为新疆南疆地区水果和蔬菜品质检测技术的研究和发展提供参考。     

完善医疗保障 关注农民工健康

解决农民工医疗保障问题是构建和谐社会的必经之路,本文阐述了农民工医疗保障的现状及存在的问题,并指出了建立完善的农民工医疗保障体系的重大意义及可采取的措施。