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通过近些年来的不断观察与比较发现,一个成功的企业往往都是有着良好的传统与优秀的企业文化,这些企业都有着明显的价值观念,所有的员工都有着一个与企业共同的信念,相反很多失败的企业,他们往往没有一个明确的价值观念,员工思想不统一。究其原因就是企业没有一个很好企业文化,也没有企业的意志与灵魂并以此去感染员工。本文通过叙述与正反例证来阐述企业文化建设的重要意义。 相似文献
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仲德涛 《山东省农业管理干部学院学报》2009,25(6):65-66
企业文化作为企业微观意识形态和行为方式的总和,主动地作用于经济。我国民营企业发展的历史表明,成功的民营企业都有一个适合自己企业的独具特色的和谐的企业文化,和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证。 相似文献
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《礼记·中庸》中说,凡事预则立,不预则废。预:预先,指事先作好计划或准备;立:成就;废:失败。大意:不论做什么事,事先计划准备好,就能得到成功,不然就会面临巨大风险。一个企业的成功不是偶然的,经过科学的规划,成功是必然的。中国不少农资企业的经营发展都是摸着石头过河,很多中小农资企业做不大、做不强、做不久,大多是没有进行科学的战略规划。 相似文献
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成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力,对企业的发展有重大的影响。 相似文献
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如果将一个企业比作一棵参天大树,那么企业文化则是这棵树的根。没有根的健壮,就没有树的枝繁叶茂。在世界500强企业里,没有哪个企业不注重打造企业文化。那么,何为企业理财文化,如何打造企业理财文化呢? 相似文献
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企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。一个成功的企业,必然有一个优秀的企业文化。国内外成功企业的实践证明,企业文化在建立市场经济体制和现代企业制度中的作用越来越明显,既是企业发展的内在要求,又是参与市场竞争的重要力量。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实 相似文献
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一个没有优秀民族文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。改革开放以后我国的企业文化蓬勃发展起来,企业文化的作用力与影响力越来越大。先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力, 相似文献
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企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的共同的价值观、思维方式和行为规范。从国内外很多成功企业的经验中可以看到一个共同点,就是企业文化产生于企业,又作用于企业。它一般包涵着企业经营理念、企业价值观、企业精神、企业形象等等。建设一流企业文化,是创一流企业的前提和保证。 相似文献
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郑璞 《郑州牧业工程高等专科学校学报》2002,22(4):273-274
企业文化理论的提出 ,被称为企业管理发展史上的第四次革命。作为一种全新的管理理念 ,企业文化从更高的起点来研究企业管理 ,寻求推动企业文化发展的动力。美国《幸福》杂念作出这样的评价 :“企业文化是企业生存的基础 ,发展的动力 ,作为的准则 ,成功的核心。”因此 ,深入研究和探讨企业文化 ,搞好企业文化建设 ,对于塑造我国现代企业经营理念、培育优良的企业精神、树立良好的企业形象、增强企业内部的凝聚力和对外竞争力、开创我国企业进步的新局面具有重要的现实意义。1 企业文化的产生和传播要搞好企业文化建设 ,需要了解和研究企业… 相似文献
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品牌是一个企业整体实力、综合素质的重要象征,是一个企业竞争优势、文化实力的根本体现.广东农垦要做大做强,建成具有强大市场竞争力的企业,就必须努力打造出一流的、知名度较高的企业品牌. 相似文献
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<正>当今市场竞争日趋激烈,早已进入品牌竞争时代。中国企业创品牌的意识逐渐加强,良好的品牌已成为许多企业能否在残酷竞争中取得成功的关键。红四方作为一家国有老牌肥料企业,在品牌文化建设上有独道之处。红四方副总经理陈勇认为,品牌力量大无穷。红四方的定位是要做国内一流的农资品牌,作为一家诚信企业,坚持品质第一,这是一个有责任企业的胸怀和担当,红四方品牌文化是致胜的法宝。正是有着诚信至上,质量第一的理念,坚持品牌策略,全力打造红四方品牌形象。企业一方面,以练好"内功"为重点,强化品牌的内部支撑,注重品牌文化与内涵塑造,注重技术创新与研发,注重产品 相似文献
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习近平总书记在十九大报告中指出:文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。中华传统文化源远流长,博大精深,经过几千年的沉淀,对于现代经济的发展产生了巨大影响。本文从优秀传统文化之精髓——孔孟之道与现代企业管理撞出智慧的火花来影响现代大学生的职业教育特别是就业、创业教育,达到事半功倍的效果。 相似文献
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随着中国加入世界贸易组织、上海申办世博会成功,中国进一步走向世界。中国企业特别是大中型企业,面临着前所未有的机遇和严峻挑战。在这样的情况下,企业文化建设对于企业发展作用逐渐凸显出来,成为一个企业能否在激烈国际、国内市场竞争中健康,可持续发展的有力保证和衡量准则。 企业文化是指企业在长期生产经营管理活动中所 相似文献
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<正>人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。近年来,宜化的发展令人振奋和鼓舞。2001年,宜化集团现任董事长上任之初,集团销售额为5.8亿。而在刚刚过去的2013年,宜化销售收入是802亿,连续5个年头销售增幅过百亿元。宜化从一个地方小企业发展成为中国化工企业百强第二名,荣膺中国五百强优势企业之列,在全国五百强企业排名中位列161位。所有宜化人都说是文化宜化造就了经济宜化,今天在这里跟大家探讨企业文化我是不合格的,因为充其量我就是一个宜化文化的执行者、宣传者,或者是践行者,真正的缔造者是我们的领导层。企业文化初期就是一个企业家的文化,这种文化只有坚决沉淀、总结、升级、固化形成标准之后才是真正的核心的企业文化。今天我就从一个见证者的角度浅显地探讨一下我们宜化的文化。 相似文献
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徐占霞 《新农村(黑龙江)》2013,(18):100-100
企业文化是一个企业在多年的生产经营活动中,逐步形成的相对稳定的员工认同的习性、准则、想法和理念。企业文化有良好的也有保守的,本文探讨的是如何建设一个好的企业文化的问题。 相似文献
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江苏正昌集团公司在新的历史条件下,特别是企业成功改制以后,首先面对的是如何以人为本,建设先进的企业文化这一十分紧迫的课题。在新的形势下,集团公司党委认为:企业文化是企业发展的底蕴,是企业的灵魂,是推动企业持续发展的最深层次的驱动力。它是一种无形力量,始终支配着企业广大干部职工的行为,左右着企业的前进方向和步伐。在经济全球化,管理现代化的形势下,企业之间的竞争说到底是企业文化之间的竞争。企业文化的落后,是最可怕的落后。只有先进的企业文化,才能创造良好的发展环境和管理氛围,推动企业的发展。今年以来,正昌在不断深化… 相似文献