高校辅导员如何做好就业指导工作初探

近年来,由于各地高校的不断扩招,以及国际金融危机的影响,高校毕业生就业形势日趋严峻。在新形势下,作为高校就业工作队伍的重要成员,辅导员应肩负起毕业生就业指导的重任。本文就辅导员在就业指导工作中的作用、大学生就业难的原因进行分析,并对辅导员如何做好就业指导工作进行初步探讨。     

高校就业指导工作现状分析与对策

高校就业指导工作是高等院校教育教学工作的重要组成部分,对毕业生顺利就业起到了积极的促进作用。然而,当前高校大学生就业指导工作,还存在一些应该引起注意和需要认真改善的地方,需要我们给与应有的重视和进行更深层次的思考,使就业指导更具方向性和教育性。本文主要对就业指导工作开展现状、建议和对策进行了阐述。     

高校毕业生就业指导工作的问题与对策

随着高等教育改革的不断深入,高校招生和大学生就业制度发生了根本性的变化,特别是大规模的扩招导致了大学毕业生就业形势的日趋严峻,而就业指导工作对于实现人才培养目标和满足社会需要起着重要的桥梁和纽带作用。因而客观认识高校就业指导工作的地位和作用,剖析当前存在的问题,对于提高和改进高校就业指导工作具有重要意义。     

加强和完善高校大学生就业指导工作的研究

我国高等教育已步入大众化阶段,大学生就业难已成为各高校乃至社会极其关注的问题。加强高校大学生就业指导工作,是提升大学生就业力的可行路径,通过对高校大学生就业指导的现状分析,剖析就业指导过程中存在的问题,为高校提出相应解决对策:把握就业指导本质内涵和理念、开发就业指导的系统设计、完善就业指导载体。     

新形势下我校大学生就业指导工作探索

分析当前大学毕业生就业所面临的新形势,及我校毕业生就业指导工作中存在的问题,提出改进我校大学生就业指导工作的建议。     

如何加强和改善大学生就业指导工作

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,高等教育改革也正在进一步深化,毕业生就业制度逐步转变为在国家就业政策指导下,毕业生走向人才市场,自主择业。在日趋严峻的就业形势下,如何做好大学生就业指导工作显得尤为关键。本文就如何在新形势下深化此项工作作了思考。     

微博时代下大学生就业指导工作的探索

近年来,微博的兴起影响着社会的方方面面,而大学生是微博用户中最活跃的群体之一。微博时代下大学生就业指导工作的发展值得引起人们的思考。本文通过论述了微博在大学生就业指导工作中的作用和微博时代下大学生就业指导工作存在的问题,提出了大学生就业指导工作的优化路径。     

关于转变高校毕业生就业观念的思考

就业观念问题必须作为目前高校的一项长期的日常性工作。构建"全员化、全程化、专业化、信息化"的就业服务体系,这样才能在促进大学生成才立业方面发挥了显著的作用。把就业与学校发展、学科专业调整、教育教学改革等紧密结合起来,确立科学的教育质量观、教育发展观和教育人才观,不断开拓创新,努力开创毕业生就业工作新局面。     

高等教育全程就业指导工作的实践性思考

在我国高等教育大众化发展的背景下,全程就业指导工作被提到议事日程.构建全程就业指导工作的服务体系,必须坚持以人为本的教育理念、优化教师的教育教学能力、创新人才的培养模式、加强创业意识的教育引导、完善就业指导的服务功能,积极开创毕业生就业指导工作的新局面.     

浅议辅导员如何加强大学生就业指导工作

随着高校教育体制改革的不断深入和国家就业政策的不断调整,大学生就业难已经成为一个全社会关注的问题。对充分发挥辅导员在就业指导工作中的优势,推进大学生就业工作的发展提出几点对策性思考。     

本专科毕业生择业意向调查分析

为促进大学生在就业中对个人职业做出合理选择,针对大学生就业中的个人职业选择问题进行了实际调查研究和分析。通过对江西农业大学2007级毕业生择业意向问卷调查结果进行统计分析,认为大学生在就业过程中存在就业意向不明、盲目跟从等问题;根据调查结果,提出提高毕业班就业实践的重视程度、掌握市场动态、提供及时就业信息等建议。     

当前高校毕业生就业决策影响因素的调查与研究

随着大学生就业难问题的持续突出,毕业生就业影响因素已成为解决就业问题的研究热点。本文采用问卷调查方法对影响毕业生就业决策的因素进行了系统的调查、分析和研究,并结合实际提出通过调整毕业生就业心态、提升综合素质,改革教育培养模式、完善就业服务体系,建立有效保障机制等措施促进高校毕业生顺利就业。     

关于高校就业指导课教学团队建设面临的困境与对策分析

高校大学生职业发展与就业指导课对学生的成长与就业、学校的生存与发展非常重要。但很多高校该门课程的教学效果却不理想,教学团队建设也不成熟,存在着外部保障与支持不足、内部管理机制不健全、不完善等困境。针对这种状况,提出对策：开设职业发展与就业指导专业博士点;出台该门课程教师的专业技术职称评定细则;对该门课程定期检查;制定符...     

谈高校职业指导课亟需向学生传递的核心理念

就业指导课作为必修课是一个新事物,很多问题处于探索和建设中。笔者联系就业指导工作的实践和教学体会,谈谈职业指导课作为必修课开设的背景以及在教学过程中亟需向学生传递的核心理念。     

大学生职业指导课程建设的实践与研究

大学生职业指导课程引入中国高等教育时间尚短,缺乏系统的理论研究和实践探索。通过对河北农业大学大学生职业指导课程体系建设过程的科学研究,分析梳理了当前职业指导课运行过程中存在的问题,针对问题提出了加强课程内容体系、专业化教师队伍、课程管理以及教学评价与管理制度体系建设,为高等学校开展职业指导教育提供了借鉴和参考。     

大学生职业生涯规划教育中存在的问题与对策

为更好地帮助学生做好职业生涯规划,对当前从高校职业生涯规划中存在的问题和对策进行了探讨,认为高校辅导员应该结合职业生涯规划知识,增强自身专业素质,对大学生进行行业化、个性化、职业化的指导。     

论加强大学生职业生涯教育的必要性及具体措施

随着大学毕业生就业制度的改革和各高校毕业生人数的逐年增加,大学生就业的压力和难度也在不断地加大。从大学生职业理想的形成、综合素质的全面提高等方面分析了加强大学生职业生涯规划教育的必要性,提出大学生职业生涯规划应处理好职业生涯教育与社会需求、专业和个人特长的关系,并根据不同年级的特点提出了引导学生认知职业生涯规划的重要性、掌握必备的求职技巧、初步确定长期发展职业目标等具体措施,做好大学生职业生涯教育。     

新形势下高校毕业生就业指导与服务工作模式研究

通过对当前高校毕业生就业指导和服务工作现状的分析,探讨大学生就业指导和服务工作的基本思路,进而提出构建适应新形势的高校毕业生就业指导与服务工作新模式.     

对当前我国大学生就业政策的思考

2003年以来,国家相继出台了一系列政策用以缓解大学生就业难的问题,并取得了成效。但纵观相关文件,有些政策过于宽松,缺乏可操作性,有的未有得到很好执行,解决大学生就业的根本途径是控制人口增长,大力发展经济,同时也应调整大学毕业生的就业心态,鼓励他们到基层或贫困地区工作。     

农科大学生职业生涯规划问题探析

针对农科大学生职业规划意识和执行力不强、学校职业指导服务体制不完善的现状,从农科大学生自身、高校职业指导中的局限性及社会环境3个方面进行分析,提出了学生转变就业观念、提高自身素质、学校完善就业服务体系、政府加强政策指导和宏观调控的对策。