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当前,中国农业正处于现代化发展的重要时期,但是基层农技推广体系的建设中还存在着技术服务不到位、相关产业缺乏对接、服务环节过于单一等问题。针对上述问题,笔者结合实地调研情况,从强化组织体系建设和提高服务支撑能力方面,提出若干举措来推进基层农技推广体系的改革与建设:首先,应根据广大农民需求构建农技推广大体系;其次,应立足新的任务要求确立农技推广大职能;此外,还应围绕履行职责需要强化农技推广大保障;进而着眼于提高服务效能完善农技推广新机制;除此之外,还应围绕技术供给推进科研与推广大对接,从而真正为广大农民提供及时、高效、快捷的农业公共服务。 相似文献
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近年来,河南省安阳市殷都区坚持以基层农技推广体系建设为抓手,采取了一系列措施加强基层农技推广体系建设,包括制定实施方案、细化目标任务、建设科技示范基地、着力推进主导品种和主推技术、优化农技推广服务机制、推进农技推广信息化服务建设、多形式开展农业技术服务等措施,并取得了明显的成效。基层农技推广服务水平明显提高,基层农技推广体系进一步优化,农技推广队伍素质和能力进一步提高,科技示范主体示范带动作用进一步增强,乡村振兴夜校进一步推进农业农村现代化,建设了一支“下得去、留得住、能吃苦、懂技术”的农业技术推广队伍,农业主推技术和主推品种覆盖率由原来的45%提升到现在的85%以上,助推全区现代农业发展和乡村振兴。 相似文献
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<正>为进一步推进临颍县基层农技推广体系规范化建设,强化科学管理,提升基层农技推广服务能力,培育适合临颍县实际的各类新型职业农民和新型职业经营主体,使其更贴近农村,服务"三农",促进农业增收、农民增效,临颍县委、县政府及县农业农村局党组高度重视,通过宣传发动、精心组织、站点组建、建章立制等有条不紊地开展工作。目前,临颍县先后批复建成乡镇农技推广服务区域站9个, 相似文献
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近年来,河南省安阳市殷都区不断加强基层农技推广体系建设,加强农技推广体系公益性职能落实,通过大力推广粮油优良品种和主推技术,提高农技推广体系公共服务能力,抗稳粮食安全责任。阐述了殷都区基层农技推广体系的发展现状、工作开展的措施和成效,在充分调研的基础上,深入分析了殷都区基层农技推广体系存在的问题,如体系队伍结构失衡、非农技推广业务多、务农人员接受知识能力差、利用农业信息化弱等,并提出加强基层农技推广队伍建设、创新农业技术推广方法、提高信息化技术应用水平、强化财政资金投入保障、打造农业优势品牌的建议,以便推动农技术推广体系不断完善,提高农技推广服务效能,为安阳市殷都区基层农技推广体系建设提供参考。 相似文献
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基层农技推广体系改革建设现状与展望 总被引:2,自引:0,他引:2
《中国农技推广》2015,(8)
<正>长期以来,我国广大农技推广人员扎根基层,服务"三农",积极开展公益性农技推广服务,为农业增产、农民增收做出了重要贡献。目前全国农技推广体系改革基本完成,建设成效显著,积累了许多好经验,也依然存在体制机制不顺、推广经费不足等问题。在深入贯彻新修订的《农业技术推广法》的新形势下,基层农技推广体系改革建设面临着新的挑战与发展机遇,应当总结经验,明确任务,创新思路,强化措施,推动发展。 相似文献
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近年来,辉县市基层农技推广体系建设与发展持续推进,目前“一主多元”的农技推广体系基本完善,科技示范平台初步建立,农技人员业务素质稳步提升,信息化建设初见成效。但按照新阶段的要求,仍存在一些问题制约了农技推广体系进一步发展。如技术与产业需求融合程度偏低,部分基层农技人员业务水平偏低,现代化农业科技示范基地不稳,农技推广信息化支撑能力不够,农技推广工作资金投入不足等。因此,为进一步推进基层农技推广体系建设,应大力示范推广高产高效实用技术,有效提升基层农技推广队伍服务能力,积极培育农业科技示范主体,建设稳固的农业科技示范基地,加快农技推广服务信息化建设,不断加强项目资金管理。 相似文献
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《农村.农业.农民》2017,(2)
正为加快基层农技推广体系建设,全面提升农业科技公共服务能力,河南省卫辉市以队伍建设、制度建设、条件建设、机制创新为重点,强化措施,推动基层农技推广体系健康发展。围绕本区域农业农村经济工作重点,强化基层农技推广机构的公共服务职能,细化农技推广服务目标任务,分工到岗,责任到人。健全农技推广责任制度,通过严格的绩效考评,强化对补助资金和农技人员的管理,切实做到奖惩 相似文献
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基层农技推广体系作为推动农业科技进步的重要力量,承载着建设现代农业的重任。近年来,在中央的高度关注和农业部的正确领导下,基层农技推广体系改革与建设取得明显成效,已显现出生机和活力,机构进一步健全,公益性职能进一步强化,服务功能进一步增强,基层农技人员的作用得到了有效发挥,赢得了各级政府和广大农民的认可。通过信息化手段定期采集汇总农技推广体系的相关数据,可以快速了解其发展动态,准确掌握其基本信息,巩固改革与建设成果,强化对基层农技人员聘任、岗位状态、绩效考评等动态监测,规范基层推广机构管理,指导、督促并健全运行机制、量化工作任务、创新推广方式.提高工作效率。 相似文献