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2021年11月30日,国家电网有限公司召开第八届供电"服务之星"劳动竞赛总结会,表彰了竞赛优胜者,为"十佳服务之星"代表进行了颁奖。有关单位和"十佳服务之星"代表作了交流发言。本届劳动竞赛围绕公司战略目标,在专业设置上由往年的3个专业扩大至供电营业、计量管理、服务监督与营销稽查、大客户供电+能效服务、配电抢修等5个专业。 相似文献
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江西省安远县供电公司活跃着服务先锋队、抢修先锋队两支队伍,在街道上、黑夜里、山坳里、高山上、密林里,那一个个繁华与孤寂的地方,他们用汗水滋润着热土,用奉献肩负起责任,点亮万家灯火明,履行了身为国家电网人的应尽职责,用劳动收获了全县人民的赞誉 相似文献
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<正>按照国家电网公司"三集五大"体系建设县公司的机构设置和国网客户服务北、南分中心集中运行及配网抢修全业务集中部署的工作要求,国网河南新安县供电公司于2014年9月成立了调度控制中心配网抢修指挥班,并进行相关系统割接。配网抢修形成国网客户服务中心、县公司配网抢修指挥班、基层抢修班组3个工作层级,目的是实现配网抢修"工作指挥扁平化、业务实施专业化、资源利用集约化、客户服务最优化"。目前,新安县供电公司配网抢修工作运行通畅,初步达到了"配网调度、故障研判、抢修指挥三位一体"的统一管理要求。1完善配网抢修指挥工作机制,明确管理目标 相似文献
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<正>常规电网故障抢修模式中,依靠95598坐席电话进行故障信息的交互,受故障申告人员信息描述、客服人员沟通、抢修人员故障诊断分析等方面能力的影响,故障排查和处理效率普遍不高,在故障信息处理的准确性、完善性、实时可靠性等方面均不能满足智能电网客户服务精细化、精益化的需求。为充分发挥系统整合和地理空间数据集成平台优势,提高电网故障处理效率和质量,广东电网公司充分结合供配电系统中已有 相似文献
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四川省中江供电有限责任公司是在2005年就由四川省电力公司控股的一家地方县级供电公司,经历了代管、控股两种管理模式.近年来,该公司大胆提出"规范管理,统一标准,接轨国家电网"工作思路和"公司确保安全,内部班组争先,外部控股标杆"的工作目标,全面加强班组基础建设管理.现将该公司加强班组基础建设的几点做法介绍如下,希望能对提升控股公司的农电管理水平有所帮助. 相似文献
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公司文化建设是公司发展的基础,应将公司文化与公司的安全生产、经营管理、电网规划等中心工作相结合,从强化公司发展基础、探索正确管理之路、形成激励考核环境三方面入手,奏好"三部曲",引领广大员工"满怀激情、用心工作",为实现公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支撑,顺利实现公司文化的落地。强化公司发展基础无论是优秀公司的成功还是品牌的推广,都离不开基础管理的支撑,"一强三优"现代供电公司建设如此,"三集五大"体系建设如此,国家电网品牌的塑造亦如此。对于基层单位来说基础管理涵盖了安全管理、依法治企、经营管理、电网发展规划等方方面面,只有抓好基础管理这个根本,才能实现公司的规范与发展。 相似文献
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对于"应急抢修",人们常提的原则要求是"拉得出、打得响"。能否更好地将之量化与细化?河南省焦作供电公司"6个180秒"的模式值得借鉴。据报道:焦作供电公司出台了"6个180秒"应急服务制度,相关员工在每个180秒内要依次完成反应、应对、告知、协调、走访、反馈的全程服务。比如说,第一个180秒,由95598及时核对并发布停电线路及范围;第三、第四个180 相似文献
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<正>本刊讯为进一步弘扬国家电网"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,提升国家电网履行社会责任的品牌形象,延伸青年先进典型周海萍"播撒快乐、延续爱心"的志愿服务精神,国网江西吉安市吉州区供电公司积极筹划在东固畲族乡龙家塘民族小学建设"国家电网江西电力海萍希望书屋",并积极招募爱心志愿者帮扶东固畲族小学及困难学生。 相似文献
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<正>在"为民服务创先争优"活动中,国网山东高密市供电公司秉承"彩虹工程"十二年的厚重,强素质、提能力、重品质、讲奉献,全面实施95598光明服务工程,以"国家电网彩虹共产党员服务队"的真情和奉献,架起了党联系人民群众的"彩虹桥"。1管理内涵国家电网彩虹共产党员服务队建设和管理的内涵,归纳起来可简称为"五化"管理和"四新"服务。"五化"管理,指实现国家电网彩虹共产党员服务队建章立 相似文献