深化文明创建 争创一流业绩

<正>上蔡县供电公司文明单位创建工作在省、市公司的正确领导下,以党的十八大、十八届六中全会为指导,紧密结合企业实际,狠抓队伍建设、廉政建设、优质服务和企业文化建设,文明创建工作取得了显著成效。连续21年保持了"省级文明单位""省级先进基层党校"荣誉称号,继续保持省电力系统文明单位荣誉称号、全国"安康杯"竞赛优胜企业荣誉称号。主要成绩物质文明建设结出丰硕成果电网建设全面展开,完成国网版     

奋斗中的即墨市供电公司

山东省即墨市供电公司是国有中型(二)企业。2004年完成供电量12.51亿千瓦时,同比增长23.9%,增幅居青岛五市之首。即墨市境内有500千伏变电站1座、220千伏变电站2座,110千伏变电站5座,35千伏变电站20座。即墨市供电公司是该市“人民满意单位”。截止2004年已连续17年保持了“省级文明单位”和“省级先进企业”称号,1993年荣获全国电力“三为”服务达标单位称号,1995年建成国家“农村电气化县”,2002年被国家电力公司命名为“全国一流县供电企业”、全国“县供电企业安全管理先进单位”和全国“农村电网建设与改造工作先进县(市)”,2003年被山…     

服务地方经济发展是供电企业的责任——访江苏省兴化市供电公司总经理张澄

江苏省兴化市供电公司连续14年荣获＂江苏省文明单位＂称号,连续10年荣获＂江苏省文明行业＂称号。在保持成绩的同时,江苏省兴化市供电公司积极顺应市委、市政府的工作要求,努力为实现全市经济又好又快发展提供优质的电力保障,实现了加快企业发展和促进地方经济发展的双赢。为此,我们采访了兴化市供电公司总经理张澄,看看他是如何带领广大兴化供电人服务地方经济发展的。     

活力源自创新——滨州供电公司创新发展纪实

滨州是山东北部的欠发达地区，滨州供电公司是山东电力集团公司一个规模较小的公司，但就是这样的一个小公司，却连续三年被评为山东电力集团公司先进企业，先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“国家电力公司双文明单位”、“全省创建文明行业示范点”、“山东省思想政治工作十佳单位”，山东省职业道德“双十佳单位”，连续12年保持省级文明单位     

党旗永远红艳艳

2004年6月28日，镇江供电公司党委连续第三次被江苏省委命名为“省级先进基层党组织”荣誉称号，是全国精神文明建设工作先进单位、镇江市窗口行业的代表，镇江供电公司是镇江市两个文明建设的排头兵。     

夯实基础 推进营销工作再上新台阶

作为湖北咸宁版图中的一部分,嘉鱼素有"锦绣江南、鱼米之乡"的美誉,是湖北省有名的蔬菜之乡、螃蟹之乡、黄金之乡。嘉鱼全县辖8镇82个行政村,总人口37.1万人,是生机勃发的旅游新县、农业大县、工业强县。2014年嘉鱼县供电公司连续第五次荣获省级文明单位,荣获国网县级一流供电企业称号。茶庵供电所获国网湖北省电力公司五星级营业窗口。公司连续多年获嘉鱼县行风政风测评第一名。在全省首个实现"电费绿卡县"(邮政代收)。加强营销基础管理,促进营销     

文明花开繁似锦——商丘市供电公司企业文化建设综述

走进国网河南商丘市供电公司,您感受到的是整洁优雅的环境、灿烂的笑容、热情的服务……在这温馨的氛围中,公司员工奉行国家电网"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,使文明之花在这里美丽绽放。由于公司充分发挥了企业文化的影响力和创造力,推动了企业朝着健康的方向蓬勃发展。2014年8月底,商丘市供电公司顺利通过省级文明单位复查验收。诚信奉献为民服务商丘市供电公司紧紧围绕"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,把"文明经营、诚信服务、取信于     

深化“两邻”服务 打造满意站所——国网沈阳供电公司长白供电所网格化供电服务工作侧记

国网沈阳供电公司长白供电所深入践行“与邻为善、以邻为伴”的“两邻”工作理念,创新服务举措,构建立体网格化供电服务体系,全面提升优质服务水平,先后获辽宁省“精神文明建设先进单位”,沈阳市“人民满意窗口”,沈阳供电公司“文明单位标兵”“先进基层党组织”等荣誉。     

利用网上党校 创新党员教育

近年来,全国学习型企业、连续20年省级文明单位、江苏灌南县供电公司充分利用现代科技手段,与时俱进,在全省第一家创办了网上党校。并通过网上党校持之以恒地对党员和职     

如何搞好企业文化建设

山东省平度市电业公司成立于1976年,属国家大(二)型企业。该公司以深化建设全国一流县供电企业为契机,抓班子,带队伍,创新发展,与时俱进,先后荣获"电力部三为服务达标单位"、"全国农村电气化县"、"全国一流县供电企业"、"全国电力行业最具社会责任感企业"、"省级文明单位"、"山东省消费者满意单位"等荣誉称号。     

文化融合催生企业活力

四川平昌供电公司是2006年2月由四川省电力公司出资55%、平昌县人民政府出资45%组建的有限责任公司。作为国家电网公司的基层供电企业,平昌供电公司一直非常重视企业文化建设,管理方式逐渐由经验管理、制度管理向文化管理进行深层次转变,公司在文化管理模式下也逐步实现了标准化精益化运作。吸收借鉴打造企业文化基础控股六年来,平昌供电公司的干部职工在积极消化、吸收、践行国家电网公司的先进管理经验和服务理念的基础上,生产经营、电网建设、优质服务、员工成长等方面都有了天翻地覆的变化,焕发出蓬勃的生机与活力。     

“真善美”汇聚正能量

<正>绍兴供电公司开展"道德讲堂"建设,朝着建设规范化、内容丰富化、形式多样化、管理常态化的方向持续努力,为企业文明创建和核心竞争力的提升提供了强有力的道德支撑和政治保证。作为连续四届被中央文明委授予"全国文明单位"称号的国有供电企业,绍兴供电公司早于2012年8月开始就严格按照中央文明委的统一部署和考核要求,在绍兴市文明单位中首批开展"道德讲堂"建设,经过五年多的不断深化和完善,初步形成了具     

乐为百姓送电忙——记江苏省“三为”服务先进个人、优秀农电工祁文祥

“生长在农村、服务好农民”这是一位农电工的誓言。如今，他领导的通商供电所，以为农民多办实事、好事为落脚点，连续15年被评为“最佳服务单位”和“先进集体”，建成了盐城地区“为人民服务、树行业新风”全国一流的基层示范供电所窗口、盐城供电公司党风廉政先进供电所和大丰市文明单位，他就是江苏省“三为”服务先进个人、优秀农电工，现任大丰市供电公司通商供电所党支部书记的祁文祥。     

风雨中永立潮头——国网靖江市供电公司连续十年获“十佳单位”称号

2月7日,江苏省靖江市委、市政府一年一度的全市机关作风建设暨综合表彰大会隆重召开,靖江市供电公司荣获全市"2013年度市级机关绩效考评十佳服务地方发展单位"和"2013年度最具社会责任感企业"称号。这是靖江市供电公司连续第十次获得全市年度市级机关综合考核"十佳单位"称号和连续第四次获得"最具社会责任感企业"称号。……     

突出实践特色 创新企业文化

桐城供电公司是安徽省电力公司的全资子公司,担负着桐城12个乡镇、2个街道,约77万人的供电任务。公司为全国模范职工之家、国家电网公司首届文明单位、一流县供电企业、连续8     

抓好“三个环节” 深化精神文明建设

我局围绕争创省级文明行业这一总体目标，以强化各级班子建设为重点，以文明职工创评为手段，以深化行风建设为主线，以争创文明单位为载体，深化了文明行业创建工作。在 1999－ 2000年度全系统 28个单位被评为淮安市级及以上“文明单位”，行风建设连续两年获得淮安市行风评比第一名，连续 8年被授予省级“文明单位”称号，去年首批进入了淮安、淮阴两级市的“文明行业”，并被省文明委授予“创建文明行业先进市行业达标单位”称号。 一、强化班子建设 　　首先，强化干部的政治学习和理论修养。中心组成员结合工作实际撰写理论调研文章，…     

当好黄河三角洲工域建设"排头兵"——山东省莱州市供电公司服务地方经济发展纪实

"供电公司大局意识强,服务质量高,各项工作走在了全市服务行业的前列,工作经验值得在全市推广和学习."这是2010年年初在山东省莱州市2009年工作总结表彰大会上,莱州市委书记杨洪旭对莱州市供电公司的评价.在表彰会上,莱州市供电公司被市委、市政府授予"支持莱州经济发展先进集体"称号,这是该公司连续9年获此殊荣.     

用道德的力量引领企业风尚

<正>“道德讲堂”,顾名思义就是传播道德、弘扬道德、践行道德的教育实践活动,它既是企业深化文明单位建设的前沿阵地,更是提高企业员工道德素质的有效平台。作为连续四届被中央文明委授予“全国文明单位”称号的国有供电企业,国网浙江绍兴供电公司早于2012年8月开始就严格按照中央文明委的统一部署和要求,在绍兴市文明单位中首批开展“道德讲堂”建设,经过近五年的不断深化和完善,初步形成了具有绍兴电力特色的典型做法。     

创新抓党建 务实“大赶考”——国网浙江景宁县供电公司党建工作纪实

<正>国网浙江景宁县供电公司党委下设1个总支委会,10个党支部,党员189人,注册了两支"红船共产党员服务队"。近年来,该公司先后荣获国家"一流县级供电企业"、全国"优秀巾帼文明岗"、全国"‘安康杯’竞赛优胜单位"、全国"模范职工之家"、全国"质量信得过班组"、全国"示范书屋",浙江省"五一劳动奖状"、省级文明单位、省级"基层党校示范点"、省级"劳动关系和     

扎扎实实搞好安全生产

扎扎实实搞好安全生产吕守勋几年来，我局坚持＂安全第一，预防为主＂的方针，以教育为先导，安全责任制为手段，安全措施做保障，到目前已连续安全生产十周年。一九九○年被山东省人民政府授予＂省级先进企业＂称号，连续五年分别被烟台市政府、栖霞县政府授予＂文明单位...