因地制宜 分类推进国有农场改革

浙江农垦现有120家国有农垦企业和农业事业场,分布在全省56个市、县,土地总面积30．6万亩,总人口8．6万人。改革开放后特别是党的十六大以来,浙江农垦认真贯彻新时期农场工作的方针政策,坚持市场化改革取向,创新体制机制,推进农场转型发展,国有农场焕发出新的生机和活力。     

奋发有为 锐意进取 攻坚克难 努力开创农垦事业发展新局面

正这次全国农垦工作会议的主要任务是,深入学习贯彻《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》,研究部署深化农垦改革、加快农垦发展的各项工作,努力开创农垦事业发展新局面。一、认清形势,增强推进农垦改革发展的使命感、责任感和紧迫感农垦是在党的第一代中央领导集体决策和领导下创建的。60多年来,特别是改革开放以来,农垦不断深化体制机制改革,切实加强现代农业建设,     

“大块头”焕发新生机

正盛夏时节,内蒙古呼伦贝尔一派生机勃勃的景象,延绵到天际的大草原上,镶嵌着一片片金灿灿的油菜花,牛羊悠闲地吃草,人们在田间辛勤劳作。得益于市场化改革不断推进,呼伦贝尔农垦集团焕发新生机,种植结构加快调整,综合实力稳步提升,去年粮豆油总产18.7亿斤,同比增长20.8%;绿色有机作物监测总面积近490万亩;人均纯收入24184元,同比增长18.4%。深化农垦改革,让过去人们印象中管理粗放的     

全面深化改革 增强创新能力 为自治区现代农业发展提供科技支撑

2014年,在自治区党委、政府的坚强领导下,在自治区有关部门和市(县、区)的大力支持下,宁夏农林科学院紧紧围绕支撑引领特色产业发展的重点任务,积极推进体制机制改革,大力加强创新能力建设,以科研为主体的各项事业迸发出新的生机与活力。1真抓实干,2014年工作取得新突破1.1坚持改革引领,创新活力进一步增强一年来,我们认真贯彻落实自治区《关于深化宁夏农林科学院改革增强创新活力的意见》,按照面向应用、突出     

全面建设现代农业大基地大产业 努力提升呼伦贝尔农垦品牌价值

正2020年是呼伦贝尔农垦集团进一步深化体制机制改革、全面建设新时代新农垦的再出发之年,呼伦贝尔农垦集团要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,按照自治区党委政府和呼伦贝尔市委政府的工作要求,增信心、强定力、抓机遇、谋发展,坚决做到疫情防控和恢复生产两手抓、两手硬,奋力开创呼伦贝尔农垦集团工作新局面。     

中国农垦农业现代化大观之三 以创业者的勇气推动改革创新

2010年,全国农垦系统实现生产总值3381.05亿元,比上年增长13.3%,增速连续八年超过12%;有22家公司上市,上海光明集团、北大荒集团等4家国字号企业进入中国企业500强,规模以上产业园区已达100多个;在23个国家和地区建立了54家跨国企业、18个代表机构……这一串让人欣喜的数字,是农垦系统近年来继续深化垦区和农场管理体制、企业和农业经营制度改革的结果。深化改革,清除了诸多不利于农垦发展的体制机制障碍,让农垦这一诞生于计划经济年代、创造过世界农业开发史上不少奇迹的庞大组织,不断焕发新的生命力。     

推进农垦改革发展需要进一步强化五种意识

当前,各垦区正按照中央33号文件的统一部署,抓紧推进农垦改革发展工作,已取得积极成效,“两个3年”的改革任务基本完成。截至2018年10月底,全国农垦土地确权率已达88.7%,发证率达82.3%;超过80%的国有农场办社会职能和社区建设已纳入地方政府统一管理;专项试点也进展顺利,不少垦区探索了新的体制机制,完善了工作打法,促进了垦区经济社会发展。     

开启农垦高质量发展新征程

“十三五”农垦经济社会发展速度加快、效益增加、基础夯实、内外环境优化。站在新的起点上,“十四五”农垦有基础、有条件、有优势再上新台阶,开启农垦高质量发展新征程。一、强基蓄势,有利于做大做强“十三五”时期,农垦在体制机制上进行了大刀阔斧的改革,在产业发展、民生建设上进行了不懈的探索创新,解决了一些久而不决的问题,取得“一增、一减、一强、一高”新成效。     

呼伦贝尔农垦集团完成“两化”改革

从2020年12月17日“呼伦贝尔农垦拉布大林农牧场有限公司”率先挂牌,到12月22日,呼伦贝尔农垦集团有限公司所属24个农牧场有限公司已全部挂牌成立。挂牌成立后,24个全民所有制农牧场改建为国有法人公司,原海拉尔农牧场管理局所属农牧场变为集团公司直属子公司,大兴安岭农牧场管理局所属农场与大兴安岭农垦集团建立母子公司关系,以资本为纽带、母子公司关系为基础建立了集团的组织框架,标志着呼伦贝尔农垦“垦区集团化、农牧场企业化”改革任务基本完成。     

打好扭亏攻坚战提高农垦竞争力

2005年福建省农垦的主要经济指标是:经济增长速度为10%,人均纯收入增长5%,减亏500-1000万元,力争扭亏为盈,全面完成“十五”任务,围绕这个目标做好以下工作:(一)进一步深化改革紧紧围绕提高农垦竞争力和增强活力,着力解决制约农垦经济发展的体制和机制问题。一是继续深化经济体制改革。继续加大管理体制、产权制度改革,从体制上,制度上保证垦区经     

农垦企业发展实力与潜力分析报告——基于2002-2012年农垦企业财务数据分析

一、农垦企业十年发展经济基础逐步夯实 十六大以来,农垦系统创造了十年快速发展的奇迹.十年的农垦企业财务决算数据显示,农垦企业改革与发展取得了辉煌的成就,奠定了农垦新时期大发展的坚实基础.党的十八大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,农垦系统认真总结过去十年来的发展成果和成功经验,面向未来,提出了新的目标任务:率先实现农业现代化和率先全面建成农垦小康社会.“两个率先”是对农垦未来发展的新要求和新期望.全面回顾和总结2002-2012年十年来农垦企业的发展,实现“两个率先”信心更足,基础更牢.     

改革添活力 奋进新征程——海南农垦荣光农场有限公司

海南农垦荣光农场有限公司地处海南山区,位于乐东黎族自治县境内,盛产荔枝、芒果、香蕉、龙眼、黄皮和木瓜等热带特色农产品,是发展热带特色农业的理想宝地。自2015年启动新一轮海南农垦改革以来,农场公司按照海垦集团党委部署,不忘初心,砥砺前行,持续深化内部改革,加快产业培育力度,革新体制机制、创新管理制度、刷新建设速度,取得了来之不易的成绩。2018年实现营业收入8000.62万元,实现净利润2084.80万元.     

积极争取政策 扎实推进改革

2010年以来，根据江西省委省政府的决策部署，按照“先机制后体制”的原则，江西农垦改革分两个阶段进行：第一阶段是推进农垦企业内部机制改革，第二阶段是深化农垦企业管理体制改革。截至今年6月，历时两年的第一阶段改革基本结束，第二阶段改革正在积极酝酿。     

农垦整体实力进一步提升

2021年,全国农垦围绕垦区集团化农场企业化改革主线,不断深化体制机制改革,以保障粮食安全和重要农产品有效供给为核心任务,加快资源资产整合和产业优化升级,农垦整体实力进一步提升,为全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化贡献农垦力量。深入推进农垦体制机制改革创新,农垦企业内生动力、发展活力进一步巩固提升。集团化企业化改革实现新突破,省级农垦集团进一步完善以资本为纽带的母子公司体制和公司法人治理结构。     

关于加快我国农垦事业改革发展的几点思考和建议

<正>由我国老一辈革命家开创的新中国农垦事业,经过60多年的开拓和奋斗,取得了巨大成就。农垦已成为我国农业的国家队、农业现代化的"排头兵"。当前,在深入学习贯彻以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体关于"三农"工作的重要战略思想、加快推进农业现代化的新形势下,我国农垦事业又处于新的改革发展关键时期。如何深刻认识农垦、深入谋划农垦,深化农垦的体制机制改革创新,扎实建设农垦,已成为我国农垦事业发展的当务之急。     

加快农场转型升级全面推进现代农场建设

近年来，浙江省各地认真贯彻新时期国有农场工作方针政策，坚持以科学发展观统领农场改革发展稳定大局，大力弘扬艰苦奋斗、勇于开拓的农垦精神，积极推进市场化取向改革，转变发展思路，创新工作机制，全省国有农场发展呈现新的生机。一是体制改革不断深化，机制创新稳步推进。     

样板队:一手抓发展一手抓生活——呼伦贝尔农垦巴彦农场七队新农垦建设纪实

“呼伦贝尔农垦巴彦农场七队,样板队.” 这样的定位,出自2013年9月6日呼伦贝尔市委书记罗志虎在大兴安岭垦区调研时的评价.在巴彦七队,罗志虎查看了一事一议项目建设情况,询问了生产队基本情况、职工收入情况等.罗书记说,可以把这样的生产队作为新农垦建设样板生产队进行打造……确实,该队新农垦建设的各方面工作可圈可点. 一事一议,让巴彦七队“美在队区” 近几年,国家出台了“一事一议”等推进新农场建设的有关政策.七队党支部抓住机遇,支委成员分人分任务跑项目,多方面争取改善民生的好项目,使七队的队容队貌有了彻底改变,并让职工的精神面貌焕然一新.     

深化改革 转换机制 筑牢根基 推动海南农垦高质量发展

<正>2015年以来,海南农垦认真贯彻落实中央关于农垦改革发展的决策部署,在海南省委省政府的领导下,全面深化垦区集团化农场企业化和社会职能移交等方面改革,实现体制机制转换。习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话中对海南农垦改革予以肯定。     

以“人”为本 汇聚发展新动能——呼伦贝尔农垦着力构建人才工作新格局

<正>《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》明确要求:"加强农垦经营管理人才引进和培训,着力培养一批懂市场、善经营、会管理的优秀企业家,造就一支热爱农垦、献身农垦的高素质干部职工队伍。"为农垦企业的人才工作提出要求。近年来,呼伦贝尔农垦集团有限公司党委以打造"呼伦贝尔地区党政领导干部的摇篮,呼伦贝尔地区企业家的摇篮,呼伦贝尔地区乃至全国农牧业领域专业技术人才的摇篮"为目标,实施更加积极开放的人才政策,为集团公司实现各项目标提供了强力的人才支撑。     

坚定信心 攻坚克难 全面推进宁夏农垦改革发展

正一、明确今年改革发展目标任务和主要措施2015年,宁夏农垦积极适应我国经济发展新常态,主动应对自然灾害和农产品价格下跌的影响,全面深化体制机制改革,大力调整经营结构,持续扩大对外开放,不断推进资源优势转化,保持了垦区经济稳步发展的良好态势,基本完成了改革发展的预期目标任务。2016年,是"十三五"开局之年,也是宁夏农