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<正>一个管理者是否优秀,很大一部分原因并不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌的领导力课程,而在于对工作的态度和在工作中处理问题的种种细节,就比如管理工作中的这"三只猫",是绝对不能碰的。一、绩效考评中不能养的"猫"有一个主人,养了一只猫,养了一条狗。当主人不在家的时候,狗打起精神看家护院,而那只猫只知道睡懒觉。当主人回来的时候,那条狗已经累的不行,知道 相似文献
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<正>收获时节不辞远,挥汗奔波组稿来。龙江大地多英才,畜牧养殖谱佳篇。——题记"生命的价值不在于征服,而在于奋斗;人生的享受不是结局,而是过程。"这句话,用来形容年富力强的符彦君是最恰当不过的。 相似文献
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一个人的成功不在于他经历了多少,在于他从经历中获得了多少经验,而一个企业的发展不仅在于他从经历中获得了多少经验,更在于他经历了多少岁月的考验,因为企业从建立之初,就像开上高速的轿车,不是永远的加速,就是车毁 相似文献
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正近年来,四川省巴中市畜牧业坚持以"巴山新居+特色产业+乡村旅游"为思路,以"加快畜牧业转型升级,再创科学发展新优势"为载体,不断转变发展方式完善服务体系,真正使山区的资源优势转化为特色畜牧业的商品优势。一、在生态资源优势上挖掘新潜力1.生态环境适宜。巴中市属亚热带季风性湿润气候,立体气候明显,生态环境质量为优,环境大气中空气吸收剂量率在本底值范围,多年平均降雨1198.9毫米,土壤中 相似文献
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目前国内种猪企业大致可分两类:一是公司自身有庞大的商品场支撑,基本不对外销售种猪,如广东温氏集团,河南牧原等;二是自身缺少商品场支撑,种猪大部分外销,如广东广三保,广东源丰等。前者因自身种猪需求量大,育种工作易于开展且进展快,育种价值能在商品场中体现;后者则由于自身种猪需求量少,且在50公斤阶段进行种猪销售,育种工作难于开展且进展慢,育种价值也因无商品场而难以体现。 相似文献
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<正>不盲从,不轻信,不要抱着"占便宜"的心态而去被动接受所谓的"服务"。必须清楚,天下没有免费的午餐这个道理——任何"免费"的背后,都会有另外的"收费"来支撑。几天前,我在一家经营企业做培训。快到中午时,企业老板接了一个电话,是某养殖场打来的,该养殖场有些猪正在发病,希望他们能派人去看病。于是,在中午培训结束时,经营企业的老板连饭也没顾上吃,带着技术老师马上出发赶到该养殖场,到下午3点左右,又急匆匆返回公司继续听我的培训课程。为终端养殖场提供技术服务,似乎已经成为动保行业的惯例。服务商(厂家及经销商)认为是正常的,而养殖场也认为是 相似文献