囚徒困境与高校图书馆占座现象

通过博弈论的囚徒困境模型分析了高校图书馆占座严重这一现象,并对占座现象产生的原因加以分析,同时提出应对方案。     

高校图书馆阅览室兼作自习室的探讨

阅览室兼作自习室后,书刊管理人员工作压力骤增,因此必须结合实际情况加强图书馆管理措施,切实做好各项服务的同时也要提高大学生的综合素质,规范大学生的行为准则,实现服务育人的宗旨和目的。分析了学生偏爱阅览室自习的原因;讨论了阅览室兼作自习室带来的问题;并在管理措施上进行了探讨。     

高校图书馆存包柜占柜现象的博弈分析

高校图书馆存包柜的设置和利用,既方便读者寄存物品,又为读者提供了良好的借阅环境。然而,存包柜在使用中却普遍遇到了管理难题：读者占柜现象严重。文章试从博弈论的角度论述了占柜现象的产生。并提出了解决的措施,如对管理人员建立激励和监督机制,减少管理人员的制度执行成本,增加读者的占柜成本,选择合适的存包柜,加强对读者的公共道德宣传教育等。     

西部贫困地区农村图书馆图书匮乏解决措施初探

西部贫困地区的农村图书馆由于经费严重不足等因素,导致藏书少,文献信息资源极度贫乏,制约了图书馆为农村地区提供知识援助。要解决图书匮乏难题,必须有稳定的经费投入;实行借书、编书、捐书并存的模式;利用市级以上公共馆和地方高校馆的资源。     

高校图书馆和谐环境的构建——读者占座问题的剖析与对策

营造高校图书馆和谐的人文环境是构建和谐校园的重要环节,也是构建和谐社会的需要。本文旨在针对目前存在的高校图书馆读者占座现象严重的问题,进行较为深入地剖析,并结合我馆在解决读者占座问题过程中的实际情况,提出几点相应的对策。     

图书馆期刊管理与服务的探讨

期刊在高校图书馆馆藏文献中有极其重要的作用,期刊的管理工作也极其重要。本研究以河北农业大学新建校区图书馆为例,阐述期刊管理工作的步骤,提出完善图书馆期刊管理与服务措施。     

高校图书馆占座的调查分析及对策研究——以温州大学为例

高校扩招,特别是近年来图书馆占座现象时有发生,甚至有蔓延和扩张之势。对高校图书馆占座现象进行了调查分析发现,占座问题是多方面因素造成的,学校、图书馆和学生都负有一定的责任。占座问题的解决需要集高校、图书馆和学生之合力,共同营造良好的公共学习环境,促进校园和谐。     

大学图书馆组织结构设计探讨

运用现代组织设计的相关理论,对传统大学图书馆的组织结构进行深入剖析,分析了制约大学图书馆功能发挥的各种因素,提出了现代大学图书馆的组织结构设计方案。该方案能够兼顾图书馆教学、学科建设与科研以及图书馆的基本服务功能。     

启用座位管理系统——高校图书馆治理占座乱象之策略

高校图书馆占座现象由来已久, 探讨如何治理这一乱象, 一直是业内同仁关注的话题。实践表明：启用座位管理系统, 不失为当下最佳的一种策略。以辽宁科技大学图书馆为例, 对此给予积极评价, 并提出了需要注意的相关问题。     

高校图书馆流通馆员角色定位及保证措施探讨

在分析高校图书馆发展对流通馆员角色的要求和流通馆员的生存现状基础上．从服务项目开发的参与者,读者咨询的首问馆员、馆藏文献利用状况的分析者、读者抱怨的化解者、服务育人职能的执行者五方面对流通馆员的角色定位进行了探讨,并提出了实现角色定位的保证措施。     

大学图书馆服务价值的思考

随着数字时代的到来,新兴技术的应用、海量信息的涌现,越来越多的非图书馆组织介入到信息服务领域。阐述了图书馆存在的必要性和大学图书馆服务价值的内涵及影响价值的因素,并提出了实现大学图书馆服务价值的主要措施。     

提高农业大学图书馆外文期刊利用率的探讨——以湖南农业大学图书馆为例

以湖南农业大学图书馆外文期刊服务为例,分析了农业高校图书馆外文期刊服务现状,探讨了改善和提升外文期刊服务的具体措施。     

多层面拓展高校图书馆有限学习空间

高校图书馆学术氛围浓厚,吸引大量在校学生和校外读者来馆学习,造成读者争抢有限学习空间（尤其是阅读座位）的问题。根据对全国部分高校图书馆有效学习空间进行的抽样调查,从管理模式层面、制度制定层面、大数据理念层面深入探究图书馆科学布局,合理利用有限资源,拓展高校图书馆有限学习空间。     

大学图书馆全面质量管理探讨

建立了以质量管理委员会和质量改进团队为主线的大学图书馆全面质量管理模型,并对二者的职能进行了划分。将质量改进过程设计为三个阶段,详细论述了质量改进执行阶段的三项任务。     

动物检疫常见问题与解决措施的探讨

动物检疫是防控动物疫病、切断传染源的重要措施,严格的动物检疫措施,能够保证肉类产品的食品屠宰安全等,本文的重点就是提出了动物检疫的一些常见问题,并且列举了相关的解决办法。     

图书馆管理员合同制现象及素养的探讨

从当今图书馆合同管理员这一现象,分析了图书馆聘任合同制管理员的利与弊,指出合同制管理员在图书馆应具备的素养,并提出提高合同制管理员素养措施.     

大学图书馆与大学生道德教育

图书馆作为人类的知识宝库,是大学生学习的第二课堂,对大学生的德育教育有潜移默化的影响。分析了图书馆与德育教育结合的原则,并对图书馆如何渗透道德教育进行了探讨。     

大学图书馆与人才培养

大学图书馆以其特有的方式培养读者的自学能力和独立研究能力 ,并以潜移默化的方式来完善人的思想品质 ,在大学教育和人才培养中发挥着不可替代的重要作用。从某种意义上讲 ,没有高质量的大学图书馆就没有高质量的大学教师队伍和高水平的科研成果 ;由于现实的影响 ,大学要保障人才的培养质量 ,除注重提高课堂教学效果外 ,还应把课堂教育和以图书馆为基地的自学教育相结合。教学方法的深刻变革和高等教育的发展趋势 ,使得大学图书馆的重要作用日益突出 ,以至在世界一流大学中已成为大学的心脏、教育的中心和办学的支柱。这是值得我国高等教育界研究和借鉴的一个重要经验。     

探析高校图书馆人性化服务的重要性及措施

论述了高校图书馆实行人性化管理和人性化服务的重要性及措施。