企业文化铸就企业500年

订单锐减、企业停产、职工失业……去年下半年以来,这样的词汇我们听到的频率越来越多。金融危机所带来的冲击就像一场大地震,诸多行业和企业都来不及防范和躲藏,企业文化薄弱的企业更觉艰难。然而,损失惨重的同时,教训也同样深刻：企业文化建设，刻不容缓。     

企业留利与企业积极性管见

认清形势、坚持改革,是进一步调动企业积极性,增强企业活力的根本措施。根据牙克石林区的现实情况,我以为,企业留利与企业积极性关系极大。劳动人事部、财政部、国家计委、国家经委、中国人民银行联合通知要求:各级有关部门要按照国务院的有关规定,合理核定企业的留利水平和留利中各项基金的比例。在最近企业工资改革测算中发现,上缴税利越多的企业,资金来源越困难,工资改革的负担能力也     

企业文化与施工企业发展探析

企业文化是企业的灵魂,施工企业要想在市场经济大潮中获得持久深层次的发展动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑。具有企业自己特色的企业文化,能有效增强企业核心竞争力,提高企业员工自主意识、竞争意识、效率意识,从而有效促进企业健康持续发展。     

企业文化对企业生存发展的作用

在知识经济时代,企业文化的作用非常大。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续杨长以及个业文化在人才争夺战中的作用等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。     

企业文化与企业核心竞争力关系研究

指出了企业文化具有先进性、相对稳定性、发展创新性、潜意识性、差异性等特点,其在新的经济发展过程中出现新的发展趋势,有多个方面值得进一步研究。企业核心竞争力可以进一步分解为15个方面。企业文化在不同的企业发展阶段对企业产生不同的作用,企业文化对企业核心竞争力随着企业的发展关系更加密切。     

扩大企业自主权 把企业推向市场

面对国有林区可采资源危机,经济危困的严重局面,林业企业向何处去,这是近几年大家都关心的问题。经过多方探讨,加快培育森林资源、调整林区产业结构、加强林业企业管理,并以结构调整为突破口等已被共识。然而,办法虽然找到了,但这些办法能不能变为现实,能不能加快步伐,这仍然是     

现代企业制度下的企业民主管理

现代企业制度下的企业民主管理张显成党的十四届三中全会提出了发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的改革目标。随后全国人大颁布了《公司法》，国务院颁布了财税、金融、外贸等一系列改革法令，改革开放进入了历史性的新阶段。现代企业制度的提出和建立，不仅为企业...     

构建和谐企业提高企业竞争力

一部人类历史,便是不断吐故纳新的过程;一个优秀企业的存在,便是不断战胜对手和自我,不断创新和发展的结果。只有善于、敢于创新,企业才能赢得市场,创造成功。而这一过程必须有企业的和谐做基础。因此,构建和谐企业,     

企业品牌生命周期探究——基于企业生命周期视野下

基于组织架构、人力资源、资金支持、质量保障、企业文化、机制体制等6个方面从企业生命周期的角度对企业品牌生命周期的影响进行分析,探索规律性的认识。     

以加强企业管理为基础 不断完善企业经营机制

黑龙江省绥化林业机械厂是以制造营林-40集材拖拉机、绞盘机和林机配件为主,以内燃大修、生产钢木家具和多种经营为辅的中型林机企业。全厂设有5个生产车间、3个分厂、4个公司、1个辅助车间和医院、车队等单位,有职工1600多人。自1962年建厂以来,工厂逐步发展壮大,产品质量不断提高,产品已销往省内外各林区,深受用户欢迎。     

吉林省白石山林业局财务状况分析

本文对白石山林业局2011、2012年度的经营和财务状况进行了系统分析，指出了企业经营和财务管理方面存在的问题，从建立健全财务管理制度、强化预算管理、加强内控制度建设等七个方面提出了解决措施。     

浅谈企业物资管理

介绍了企业物资管理的内容，分析了目前企业物资管理存在的问题，给出了企业加强物资管理应采取的措施。     

加强财务管理提高企业竞争实力

文章针对现阶段企业财务管理中存在的信息失真、监控不力等问题,指出内部财务管理与控制是企业管理的核心环节,提出应建立完善的内部控制机制,理顺财务组织结构,建立健全评价和奖惩机制,应用计算机信息技术,不断提高财务人员素质等建议。     

林业企业的可持续增长率

由于规模化优势和财务杠杆的作用，使得林业企业超常增长可带来丰厚的利润，但企业的增长必须与资金的增长相平衡，否则，企业会因增长过快而资金增长不足陷入财务困境，林业企业在经营活动中应适度地把握可持续增长率，采取相应的管理财务策略，实现企业的平衡增长。     

金融危机下对中国装备制造业发展的思考

介绍了在全球金融危机下我国装备制造业遇到的经营困境，指出装备制造业存在的主要问题，并提出把我国装备制造业做强做大的几点建议。     

公益型林业科研单位财务管理问题探讨

在分析目前林业科研单位存在的财务管理意识淡薄、有效监督约束机制缺乏、管理职能没有充分发挥、财务管理体系和制度不够健全等问题的基础上,提出了强化财务管理意识,加强资金预算,改变经费分配方式;建立有效的财务管理监督约束机制,改革职工分配制度;健全财务管理体系及管理制度;加强内部控制,建立财务评价体系四项进一步加强公益型林业科研单位财务管理的措施。     

提升云南天然橡胶企业综合竞争力的举措

从天然橡胶加工企业生产的角度试分析影响云南天然橡胶企业综合竞争力的原因,并从政策引导、企业定位、强化现场管理、提升产品质量、做好生产成本分析与控制、实现企业管理标准化、制度化等方面阐述了提升云南天然橡胶企业综合竞争力的举措。     

云南省森林生态效益补偿机制现状及完善对策

云南省由于森林类型的多样性、生态效益的广泛性、管理体制的分割性以及政府财政资金的制约,使目前的森林生态效益补偿具有局部性、临时性、过渡性的特点．对现行的森林生态效益补偿现状及政策措施存在的问题进行分析,探讨适合云南省的森林生态效益补偿机制,提出了改进和加大财政转移支付结构与力度,实施差异性的区域发展政策,实行森林生态效益分类补偿,建立市场补偿机制,建立生态环境友好型的税费制度等对策．     

岫岩县乡镇企业环境影响调查及防治对策

通过岫岩县乡镇企业对农村大气环境、农田、矿山植被造成环境污染的现状调查，进一步提出了牢固树立科学发展观、加强乡镇企业环境管理、加大矿山复垦力度、加强环境宣传教育为主的对策，防治乡镇企业污染农村环境，以有效遏制乡镇企业污染的势头。     

论森林经理在林业现代化中的作用

通过对我国森林经理事业发展的总结分析,指出了森林经理在我国林业发展中,尤其对促进我国林业现代化所起的重要作用。针对我国森林当前的状况,提出了提高林地生产力、修改森林法、加大经费投入、完善技术规程等建议。