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电力文化是电力企业的根,是电力企业的魂。全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,要求我们必须把发展社会主义先进文化放到突出位置。当前,建设社会主义新农村正在全国上下普遍展开,电力企业作为国家经济建设的骨干企业,我们应该紧密结合实际,努力创新发展社会主义电力文化,坚持以先进电力文化引领社会主义新农电建设。 相似文献
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在现代建设的发展中,国家工业在不断地前进着,而在经济建设发展中占据主要做工的工业中,电力作为主要的能源在人们的经济生活中的作用也在随之增加,为保障经济建设的发展和人们生活的实际需求,电力企业要为经济的发展提供充足的能源。为提升电力企业在市场中的竞争力,电力企业必须要根据现代化先进的科学技术来促进电力行业的发展,提升用电采集的成功率,增加电力资源的产品质量,促进市场经济的进步。 相似文献
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贯彻十四届六中全会决议加强社会主义精神文明建设推动我国县(市)电力企业改革与发展──县电联“精神文明建设经验交流研讨会”会议纪要中国电机工程学会农电分会县(市)电力企业联谊会于1997年6月22日至28日在北海市电力宾馆召开了“精神文明建设经验交流研... 相似文献
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<正>本刊讯2019年3月28日,国家能源局部署"电力安全文化建设年",局党组成员、副局长刘宝华出席。刘宝华强调,各电力企业要按照安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任的理念要求,培育安全文化。进一步强化安全意识、筑牢安全防线、提升安全水平、营造安全氛围,助力电力安全管理取得实实在在的效果。电力安全文化建设年将结合电力安全生产领域改革发展实际,围绕9个方面的重点内容展开。一是编 相似文献
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电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作,特别是在人类社会进步的今天,社会经济活动与电力供应的关系十分密切。电力安全文化是指影响电力安全发展的一切物质和意识形态的东西,是企业文化在安全管理领域的表现形式,是安全价值观和安全行为准则的综合。安全文化建设,是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系, 相似文献
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进入新时期后,人们生活水平逐渐提升,对电力需求越来越大。电力企业需要不断提升服务质量,积极运用先进的信息化技术,构建用电信息采集系统,提升电力营销的整体效益和质量,促进电力企业的健康发展。 相似文献
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加强电力高技能人才队伍建设,培养高素质员工队伍,是提高电力企业核心竞争力和电力企业长久发展的战略性任务,是构建和谐电力企业的内在要求 相似文献
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电力是现代文明的标志,电力工业是重要的基础产业,大力发展电力事业对于推进社会主义新农村建设具有重要意义。无论是发展现代农业、繁荣农村经济,还是促进农村社会发展、实施城镇化战略,安全、可靠、充足、经济的电力供应都是重要的基础和保障。为推进新农村建设,电力企业积极履行社会责任,认真落实农村发展战略,结合地域特点,各显其能,为农村用电提供特色优质服务,有力地助推了农业产业化发展,加速了新农村建设的进程。 相似文献
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正随着社会发展与建设对电力生产需求的增多,电力企业的数量也在不断增加,因而需要采用信息化的手段增强电力企业的市场竞争力。但是我国企业信息化管理的体系还不完善,在电力营销信息化管理中还存在薄弱环节,影响了电力企业的经济利益的提高,制约了电力企业信息化建设的发展。因此,电力企业要明确电力营销信息化的总体思路,制定有效的策略,促进电力营销管理的改革和创新。信息化与电力营销管理的重要意义 相似文献
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胡锦涛总书记倡导的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,代表了先进文化的前进方向,丰富了社会主义先进文化建设的内涵。推进供电企业可持续发展和三个文明建设,要求我们用社会主义荣辱观引领企业文化,把“八荣八耻”贯穿于文化建设的全过程。 相似文献
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农电“三为”服务指的是县级供电企业电力建设与发展要为农业、为农民、为农村经济服务。作为电力企业,如何在社会主义新农村的建设中发挥“先行官”的作用,需要正确分析影响农电“三为”服务水平的因素,有的放矢地作好具体工作。 相似文献
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电力计量包括用电量、发电量、煤耗等问题,科学有效的电力计量技术能够有效地提高电力企业的经济发展和社会效益,同时也能促进国家经济建设的发展。电力计量技术的应用和管理现状透视近年来,随着电力网络系统信息、数据的实时收集、分析、评估、处理等现代先进技术手段在电力计量工作中的普及和应用,以及电力一体化客户终端和自动化变电站的广泛分布,我国的电力计量事业发展水平达到了前所未有的新高度。 相似文献
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新农村呼唤新电力,新电力服务新农村。作为电力企业,如何在社会主义新农村的建设中发挥"先行官"的作用。2006年3月10日,国家电网公司首次对外发布企业社会责任报告,正是响应党 相似文献
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<正>随着电力体制改革的不断深化和发展,企业文化已成为推进电力企业发展的动力和凝聚力之一,成为现代电力企业发展中必须充分重视的一项重要内容之一。因此,进一步推进电力企业的企 相似文献
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加强电力企业人力资源管理工作,建立高素质电力人才团队,是电力企业提高运营服务根本内容,在市场竞争中保持优势。文章从结合人力资源管理的内容,对电力企业人资管理和队伍建设进行深入研究,为电力企业发展提供一下参考。 相似文献