当代大学生与新农村建设对接路径探析

在我国新农村建设的背景下,一方面是高等教育已进入大众化阶段,大学生就业形势严峻,城市就业困难,形成"人才闲置";另一方面是新农村建设对各类专业人才的需求急剧增长,新农村建设所需人才匮乏,形成人才"洼地"。为适应贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的需要,如何引导大学生积极投身于新农村建设,实现当代大学生与新农村建设的有效对接,是摆在我们面前的一个重要课题。     

语文教学中创新能力的培养

随着社会经济的全球化和科技的高速发展,要求学校向社会输送一批具有创新能力的高素质人才。语文教学中,如何培养学生的创新精神和创新能力,是摆在教育工作者面前的一个重要课题。     

浅谈农业中专毕业生的就业指导

近年来，国家对农业中专毕业生不再统分统配，毕业生必须进入人才市场自主择业，自谋生路，遇到了就业难的问题，学校的产品——毕业生能否顺利就业，直接关系着学校的存亡兴衰，在社会就业市场的配套机制还未健全、完善的情况下，学校承担着毕业生就业问题的巨大压力。如何增强毕业生的就业竞争力，成为摆在每个农业中专教育工作者面前的严峻问题。     

大学生择业就业心理问题的探析

近年来，大学毕业生的就业问题已经成为一个严重的社会问题，这种巨大的就业压力也引发了一系列择业、就业心理问题。如何正确认识大学生择业、就业的心理问题，剖析产生这些问题的原因，并针对性地提出可行的对策，进行相应的调适，已成为一项紧迫任务。     

构建高校党建工作在大学生就业中的新思路

知识经济时代的到来,用人单位对人才质量的要求不断提高,大学生党员的就业状况逐渐成为社会关注的焦点。学生党员是高校学生中的先进代表,在教育教学中如何有效地实践党建在就业工作中的重要推动作用是高校辅导员所面临的紧迫任务。将党建与就业有机结合,是高校为社会输送高质量人才的重要保障,也是解决目前大学生就业难问题的有效方法。     

关于拓宽毕业生就业渠道问题

如何积极拓宽毕业生就业渠道,努力提高毕业生一次就业率,是摆在各高校面前的一个严峻课题。我院针对毕 业生就业难的原因,有针对性地对毕业生进行择业教育,并采取多种措施,科学指导毕业生就业。迄今为止,已取得了 良好效果。     

河南省高校毕业生社会就业良性机制初探

目前河南省高校毕业生就业难已成为社会舆论的一个焦点问题。造成大学生就业难的原因是多方面的,如政府就业政策不合理,高校人才培养模式与社会人才的需求不一致,大学生本身的择业观念不切实际,以及用人单位过高要求学历等等。针对这些情况,河南省应该建立政府、高校、用人单位、毕业生四位一体的社会就业良性机制,从而更好地解决大学生就业难的问题。     

大学生就业问题及就业辅导员工作对策

当前,大学生就业形势严峻,择业渠道不够畅通.造成大学生就业难的现状,既有社会原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因.大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题.导致大学生就业难的原因表象是扩招,但深层原因与就业观念陈旧、就业渠道不畅、高校的培养模式与学科结构不尽合理等方面有很大关系.就业辅导员在工作中应采取怎样的对策应对就业问题.     

拓展素质教育,提升就业能力--论大学生"就业难"现象的原因与对策

如何适应当前异常严峻的就业形势,确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地,是摆在大学生面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。当前大学生最需要的是提升自身就业能力,即学习的能力、做事的能力、生存的能力,这三种能力是提高自身素质的根本,是成功就业的法宝。     

以提升社会适应能力为导向的大学生就业创业教育研究

随着教育的扩招,现阶段大学生就业难成为一个重要的民生问题,引起了社会各界的关注。在多变的社会发展形势下,大学生不能很好地适应社会发展需要,在走向社会后往往会显得举手无措,在社会面前显得迷茫。为了实现大学生更高地就业,缓解其就业难的问题,高校需要以提升社会适应能力为导向对大学生进行就业创业教育。文章在阐述大学生就业力的基础上,对西安六所高校大学毕业生社会适应能力进行调研,通过调研分析阐述大学生适应社会能力的总体情况,分析大学生适应社会能力和就业创业管理,探讨就业创业教育对大学生社会适应能力的影响,最后根据分析结果为如何提升大学毕业上的就业创业教育进行策略分析。     

促进大学毕业生到农村就业的对策思考

无论从哪个角度分析，中国都不是一个“大学生过剩”的国家。然而，大学毕业生就业难问题却无可争议地摆在人们面前。在我国新农村建设的背景下，一方面是农村人才匮乏，形成人才“洼地”；另一方面是大学生城市就业无门，形成人才“闲置”。积极引导大学生到农村就业和创业，不仅有利于农村事业的发展，有利于大学生锻炼成才，也有利于解决当前大学生就业难的突出问题，这不是权宜之计，而是战略举措。     

农科专业大学生择业心态分析及对策思考

面对严峻的就业形势,大学生的择业心态及取向对能否顺利就业影响很大.课题组对农科专业大学生的择业心态及就业观进行问卷调查,分析结果显示出,农科专业大学生的就业心态呈多样化,期望值较高与自信心不足并存,就业取向与社会现实差距较大等特点,对如何提升农科专业大学生就业竞争力进行分析探讨.     

浅析职业院校就业素质教育的主要内容

就业教育是高职院校就业工作的重要组成部分,而就业素质教育又是就业教育的重要内容。本文以实际案例针对当前大学生就业压力不断增大,就业形势比较严峻的情况,就如何通过就业素质教育,提高大学生自身的素质,向社会提供合格的有用人才,促进大学生顺利择业与就业进行了分析。     

鞍山师范学院体育师范生就业问题分析

众所周知,大学生就业难已经成为近些年的社会热点问题,就业形势越来越严峻。作为一所普通的市属师范本科院校,鞍山师范学院的师范生就业也不容乐观,特别是体育师范生的就业情况,在当前的就业形势下是难上加难。如何提高体育师范生的就业竞争力、使之有较高的就业率,关系着学生的切身利益、学校的生存与发展、地方教育事业的兴衰;更是完善体育教育体系、培养社会需要的体育合格人才、促进体育教育事业可持续发展、合理配置社会人力资源的客观要求,具有重要的理论意义和实践价值。     

高职畜牧类专业毕业生就业难原因分析及对策研究

近年来,随着我国高校的扩招.毕业生人数急剧增加.就业形势日益严峻.如何深入进行教育教学改革.培养符合社会需要的高职毕业生.实现高职毕业生的充分就业,是摆在高等职业教育工作者面前的一项重要课题.畜牧类专业毕业生的就业去向多为养殖场、兽医门诊和兽药饲料营销等岗位,工作条件艰苦.竞争激烈.生存压力大.很多学生在毕业实习及就业中出现了诸多问题.笔者针对此类问题进行了分析研究.并提出了相应的对策.     

转变择业观就业天地宽--大学毕业生就业难的原因及对策

一、原因——发人深省 （一）择业观陈旧、择业路狭窄。首先，从大学生自身这一面来说，这些年来市场经济条件下全社会的利益导向、舆论导向——特别是一大批。知识精英“暴富的事实，使得稍微有些学问的人，都指望。评斤论两。地将自己的。知识”卖个好价钱，“推销自己”已经成为时尚，默默无闻地为社会作贡献的观念已为人们所淡忘。在这样的大背景下，大学生们在择业、就业问题上不可能不发生认识上的偏差。     

职业学校学生农村就业意愿的影响因素分析——基于佳木斯职业技师学院的问卷调查

就业是民生之本。随着国家高校扩招政策的实施,大学生就业问题日益突出并逐渐成为全社会关注的热点话题。鉴于此,大力发展职业教育既是落实国家科教兴国战略和人才强国战略的重要举措,也是促进社会就业和解决"三农"问题的重要途径。在对佳木斯技师学院学生进行调研及分析的基础上,讨论了当前农业职业学校学生的就业现状,分析了农业职业院校学生到农村去就业的主要动机,并提出加强引导学生树立正确的择业和就业观以及完善现有培养机制等政策建议。     

金融危机形势下返乡农民工就业问题思考

当前,全球金融危机仍在蔓延,返乡农民工就业形势十分严峻,越来越引起全社会关注.深入分析农民工集中返乡的原因及影响,切实做好返乡农民工就业工作,成为摆在我们面前的一项紧迫而又重大的课题.     

自主创业:大学生走出就业困境的理想选择

大学生就业难已成为关系千家万户的社会问题。笔者以为解决问题的根本出路在于改变传统的就业观念———变被动就业为自主创业,使大学生不仅成为高素质的择业者,更要成为开拓型的创业者。     

师范院校毕业生就业压力与择业取向的关系研究

为探讨就业压力与择业取向相关关系,了解师范院校毕业生的就业压力如何影响其择业取向,研究采用陈宇红、江光荣编制的《就业压力问卷》及陈敏编制的《大学生择业取向问卷》对贵州省三所师范院校共400名毕业生进行问卷调查,结果如下:师范院校毕业生就业压力中的职业素质评价、就业竞争环境、自我认识定位、就业心理预期、缺少求职帮助五个维度与物质保障、自我发展两种择业取向存在显著正相关;大学生就业压力对择业取向的自我发展和物质保障两个维度有着显著的预测作用。