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文章从职业素养的内涵入手,通过梳理用人单位对学生职业素养的评价结果,剖析了农林院校学生职业素养现状及制约学生职业素养的因素,并从学生加强自我培养、学校加强职业素养教育、建立人才培养评价反馈机制三个方面探索了提高农林院校学生职业素养的途径。 相似文献
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西北农林科技大学畜牧学学科坚持立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才初心使命,围绕“新农科”建设,紧抓“四大举措”、聚焦“四个关键”、统筹“五方力量”,全面提升人才培养质量,打造畜牧人才培养新高地,为国家培养了一大批理想信念坚定、畜牧情怀深厚、基础理论扎实、创新能力突出、国际竞争力强的卓越畜牧人才。 相似文献
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找工作难,找好工作更难,农林院校的要想在业内找到对口的就更是难上加难。还没找到工作的2004届毕业生们,依然执着而又焦躁地穿行在炎炎的烈日里。求职者望穿秋水,等待心仪的OFFER;而企业众里寻才千百度,求贤若渴。在求职与求贤中,兴奋、彷徨、焦虑、失落各种心态尽现无遗。对求职者而言,知已知彼是一次成功面试的开始。 相似文献
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丁喆 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(3):170-173
随着社会就业形势的日趋严峻,农林院校大学生在就业过程中凸显出诸多思想问题,主要原因在于对大学生价值观、社会责任感、职业思想和心理素质等方面思想政治教育的缺失。要改变这一状况,就需要多途径加强学生就业中的思想政治教育,积极发挥辅导员在就业工作中的思政教育作用,确保思想政治教育“四到位”。 相似文献
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地方本科院校毕业生的就业状况受到中央政府和地方政府以及社会各界的普遍关注,笔者通过以广西本科院校的就业指导情况为例,浅析地方本科院校的就业指导现状,从学生未就业的原因对学生未就业的情况进行分析,并对本科未就业毕业生潜在的社会社会危害进行分析,指出本科院校的毕业生就业情况和就业指导存在的必要性,提出应当建立健全完善的毕业生就压指导服务平台,更好的对地方高校毕业生进行就业指导,对提高高校毕业生就业率具有积极意义。 相似文献
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做好大中专毕业生就业工作,对加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进人才战略的实施,加快黄蓝经济区建设步伐具有十分重要的意义。近年来,由于产业结构的调整和资本、技术密集化,经济增长能够带动的就业人数有所下降,就业弹性系数不断降低,再加上劳动力人口的急剧增长、下岗职工再就业、农村劳动力转移等因素,已严重波及大中专毕业生的就业出路。大中专毕业生的就业现状如何?毕业生面对就业形式保持何种积极心态?政府部门怎样运用"有形之手"来解决大中专毕业生的就业问题?这些都已成为当今社会关注的热点问题。本文拟对我省大中专毕业生就业现状进行分析,探求解决上述问题的思路。 相似文献
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课程价值引领是贯彻高等教育立德树人的重要环节,也是当今高等教育改革的新方向和专业课改革的新要求。《畜牧学概论》是畜牧兽医专业的一门核心课程,传统课堂缺乏专业知识传授和价值引领的有机统一。该文以雏鸡孵化为例,“鸡蛋从外打开为食物,从内打开是雏鸡”,将价值引领元素融入课堂,使学生懂得遵循客观规律的哲理,理解生命的神奇,增强珍惜和热爱生命的意识,激励学生不畏困难、超越自我的思想,培养学生严谨的科学态度和团队合作精神。 相似文献
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顶岗实习作为高校实践教学体系中的重要组成部分,不仅可以有效提升当代大学生的整体素质,还能帮助大学生积累工作经验,促进其实践能力的提升.虽然现阶段有诸多高校较为重视顶岗实习的过程,但在其实际操作中,普遍过于依赖传统的通讯工具和手工操作,不能及时对学生进行监管,致使毕业生的实习效果差强人意.文章对该系统进行了一定的分析,从... 相似文献
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基于高校毕业生就业到民营企业的前提下,分析其相关影响因素,总结出与大学生就业有关的专项法律法规、政府宏观调控、改革高校教育培养方式、构建高校个性化的就业指导体系等影响内容,从而进一步提出大学生就业于民企激励机制的改进办法。 相似文献
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近年来,高校毕业生的就业问题一直备受关注。自高校扩招以来,高校毕业生的数量呈逐年递增趋势,随之而来的毕业生就业问题也不断增多,有限的工作岗位远不能满足数量激增的毕业生的求职要求。造成毕业生就业难的因素很多,而高校毕业生的就业歧视问题不容忽视,本文主要从就业歧视问题的角度出发,深刻剖析其中原因,并提出解决高校毕业生就业歧视问题的策略和建议。 相似文献
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刘敏 《四川畜牧兽医学院学报》2013,(11):164-167
基于闽台合作视角分析闽台在发展生态旅游中的优劣势,剖析福建省农林院校旅游管理人才培养现状及存在问题,从而探索构建一个适合农林院校的注重理论实践结合的旅游管理人才培养体系. 相似文献