人才振兴在乡村振兴战略实施中的作用机制研究——以兴文县为例

为发挥人才振兴在乡村振兴战略实施中的关键作用，进一步推进农业农村的新发展，采用案例研究方法，以宜宾市兴文县人才振兴的实践为例，剖析了兴文县人才振兴亟须解决的现实问题。研究发现，兴文县面临着乡村人口总量不足、人口质量不高、缺乏产业发展带头人、基层治理水平不高等方面的现实困境。因此提出吸纳人才返乡、培育乡村人才、建设农村实用人才、培养监督基层干部的人才振兴发展机制，从而构建乡村振兴战略实施中乡村人口发展的理论化框架，形成可以推广借鉴的乡村人才振兴经验。     

乡村振兴视角下辽宁省农村青年返乡就业创业研究

乡村振兴背景下引导农村青年返乡就业创业是解决新农村建设主体缺失、促进城乡人才流动的可行途径。通过对辽宁省14个地级市1034名农村青年的调查发现,农村地区人才流失现象严重,就业创业环境制约青年返乡,信息不对称影响青年返乡积极性,农村青年返乡意愿受个人择业观影响较大。利用SWOT分析影响辽宁省农村青年返乡就业创业的因素,给出S-O、W-O、S-T和W-T共4种策略。乡村振兴,既要留住绿水青山,也要留住青年人才。     

乡村振兴背景下返乡青年发展路径研究

乡村人才振兴是乡村振兴的关键,青年人才是乡村人才振兴的中坚力量。返乡青年发展,包括返乡创业、就业及返乡从事乡村治理和服务等相关工作。返乡青年发展路径包括资源筹措的经营管理型人才、精通种养的技术型人才、善治一方的服务型人才、胜任岗位的实用型人才等,需从政策支持、教育培训、公共服务保障等方面构建返乡青年发展的支持系统。     

当代大学生服务三农事业的就业指导研究

实施乡村振兴战略,必须要打破乡村地区的人才瓶颈制约。通过多种方式和手段,使农村地区能够吸收人才、培养人才、留住人才。高校作为优秀人才培养的主要场所,在乡村振兴战略的发展下,承担着乡村人才输入的责任。在新的时代发展下,大学生服务三农事业成为乡村振兴战略人才发展的重要形式,高校在人才培养以及就业指导上,要充分的培养大学生服务三农的意识,来实现乡村地区的人才引入。文章分析了当代大学生就业价值取向的特点,以及农村地区对人才的需求特点,提出了鼓励农村籍学生返乡就业、引导大学生关注农村市场以及介绍宣传农村人才引进政策     

乡村振兴背景下的《电商法》作用之研究

随着现代信息技术的发展,传统乡村农业产业结构正在发生重大转型,国家持续推进电子商务进乡村,促进农村电商的健康发展。但在经历了一个阶段迅猛发展后,农村电商的产业、人才、文化、生态、组织困境的问题开始凸显。结合电子商务法相关规定,在乡村振兴战略的指导下,通过用好《电商法》,助力农村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴已成为当务之急。只有用好《电商法》在法治轨道上保障农村电商的健康发展,才能助力全面实施乡村振兴战略,带动农民返乡创业、增产增收,实现共同富裕。     

基于服务乡村振兴战略的高校毕业生 返乡就业创业指导研究

随着我国乡村振兴战略的深入开展以及毕业生就业压力呈现上升趋势，高校开设基于服务乡村振兴的毕业 生返乡就业创业指导具有重要的作用。乡村振兴战略中存在部分人才服务乡村振兴意识欠缺、乡村振兴中毕业生返 乡就业创业指导服务系统性不强以及乡村振兴中部分高校毕业生返乡就业创业相关能力不足等问题，这些问题对乡 村振兴战略实施进度产生了一定的影响。为了解决这些问题，应乡校合作加强毕业生返乡就业创业指导中对乡村人 才择业观的正确引导，乡校合力推动毕业生返乡就业创业指导队伍的建设，乡校合作完善毕业生返乡就业创业指导的 指导方式和指导内容，帮助大学生更好地就业以促进乡村振兴战略的实施。     

田园综合体建设与大学生返乡关系研究

乡村振兴战略是我国应对国际竞争的压舱石，而人才支撑是乡村振兴的核心要素。大学生作为高素质人才的“主力军”,多数不愿返乡就业与创业。其原因在于农村收入低、环境差、缺少社会保障、发展机会少、缺少人际吸引力等。为解决上述问题，研究了田园综合体与大学生返乡的关系。研究发现田园综合体可以提供良好的基础设施、高质量的工作机会以及人际吸引力，是大学生返乡的理想载体。最后提出了田园综合体发展的基本策略。     

扎实推进农民工党建工作

习近平总书记指出:“乡村振兴,人才是关键。要鼓励外出能人返乡创业,为乡村振兴提供人才保障。”目前,农村大量有文化、懂技术、会经营的青壮年劳动力外出就业创业,致使农村发展人才短缺的问题日益凸显。基层党建工作的核心是做人的工作,在全面建成小康社会的关键时期,迫切需要用新视角、新思维、新方法推进农民工党建工作,改变人才由农村向城市单向流动的局面,让曾经“走出去”的优秀农民工“走回来”,成为乡村振兴的生力军。     

大学生返乡创业面临的机遇与挑战及对策研究

在乡村振兴和"双创"背景下,国家鼓励和支持大学生依靠自身优势发挥特长进行返乡创新创业,大学生返乡创业成为促进乡村振兴的重要力量。对大学生返乡创业问题进行研究,从高校教育、国家政策、创业者自身、农村环境四个层面探讨大学生返乡创业面临的机遇和挑战,并分别从学校、政府、社会、个人层面提出促进大学生返乡创业的建议,从而更好地助力乡村振兴。     

拓展引人途径，破解乡村振兴人才数量不足之困

乡村振兴是新时期"三农"工作的总部署,乡村振兴的关键是人才,但由于多种历史原因导致目前我国乡村人才数量严重不足。要破解乡村振兴人才数量不足之困,需要政府主导,通过完善政策设计,利用各种优惠政策吸引人才返乡创新创业;通过发展乡村产业,利用发达的经济来吸引人才返乡就业与创业;通过加强乡村建设,利用美丽宜居的环境吸引人才返乡居家与就业。     

乡村人才振兴的现实困境与路径探索——以青岛市为例

人才振兴是实现乡村振兴的基础。为应对乡村人才短缺等现实困境,有效发挥人才在乡村振兴中的支撑作用,以青岛市乡村人才振兴的实践举措为例,分析总结鼓励吸引城市人才和培育造就乡土人才支撑乡村振兴两条路径。研究发现,面对农业农村人才总量不足、人才素质有待提升、农村对人才返乡缺乏吸引力、乡土人才培育模式有待优化等问题,青岛市从"引进来""沉下去"和"留得住"三个方面利用城市智力破解人才总量和结构困局,构建城市人才下乡引力体系,稳固城市人才扎根农业农村;同时从发现乡土人才、培养乡土人才和扶持乡土人才等方面搭建体系完整的乡土人才培育网络。最终形成重点突出、覆盖全面、措施完善的鼓励吸引城市人才机制和双向融合、多元合力、强化激励的乡土人才培养机制,形成具有启示意义和值得推广学习的"青岛经验"。     

河南省返乡农民工再教育现状及需求分析

返乡农民工是我国农村的重要建设者,也是乡村振兴的宝贵人才资源,而再教育是提升人力资源的重要途径。基于河南省8地市调查,分析河南省返乡农民工再教育现状,以及其真实需求,为河南省政府精准提供再教育资源、实现乡村人才振兴提供参考。     

返乡农民工创业助推乡村振兴的形成机理与模式选择——以贵州省为例

返乡农民工创业是实现乡村产业振兴,增加农民收入,推动区域经济发展和城乡产业融合的实现,加速农业农村现代化进程的关键因素,更是助推乡村振兴的内生动力。返乡农民工自身的资源禀赋是创业行为发生的基础,通过梳理相关文献,探寻返乡农民工创业助推乡村振兴的形成机理,发现返乡农民工创业的内生资源禀赋：人力资本拉动乡村振兴、社会资本推动乡村振兴、经济资本服务乡村振兴;外生资源禀赋：基础设施、自然环境、政策支持、人文环境等是实现返乡农民工创业助推乡村振兴的重要保证。采用文献研究法和案例分析法,得出适合贵州省返乡农民工创业助推乡村振兴的三种模式：技能基础引领型、能人带动型、组织合作型;提出完善返乡农民工创业培训体系、深化返乡农民工创业的信贷支持、加强返乡农民工创业能力提升的政策建议,以期为返乡农民工创业能够整合内生与外生的资源禀赋,加快贵州乡村振兴进度提供决策参考。     

乡村振兴战略视野的农村人力资源开发研究

乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置。中国是农业大国,农村劳动力资源丰富,但质量不高,农村人才流失严重。将农村人力资源变为人力资本、促进外出务工人员返乡创业就业、吸引外来人力资本进农村,是进行乡村振兴的重要一步。所以,政府应该加强农村财政支持力度,加强农村基础设施建设,出台相关扶持政策,建立人力资源激励和考核机制,促进人才开发助力乡村振兴。     

团中央:部署开展乡村振兴青春建功行动

近日,共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》(以下简称《意见》),明确以培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡作为重要着力点,大力培养、凝聚、举荐一批在乡村大施所能、大展才华、大显身手的青年人才,组织动员广大青年接续奋斗、服务乡村振兴战略。《意见》指出,围绕本土人才培育,重点是培养农村青年实用人才、创新创业人才和治理人才;围绕返乡人才服务,重点是组织高校学子制度性开展“返家乡”社会实践、服务外出青年返乡就业创业;围绕社会人才下乡,重点是动员青年下乡开展志愿服务、社会实践和协同创新等活动。     

基于乡村振兴的农村创业创新路径探索——以滕州市为例

乡村发展离不开人才的支撑,人才振兴是乡村振兴的关键,推进乡村创新创业是实施乡村振兴战略的重要内容和有效途径,只有提高返乡农民工创新创业积极性,才能为乡村振兴注入新动能.该文通过对乡村创业创新路径探索,摸清发展现状和存在问题,提出对策建议,为推动滕州乡村创业创新更好更快发展提高决策依据.     

农民工返乡创业典型案例对抚顺市的启示

正农民工返乡创新创业是加速乡村振兴的新动能。本文通过对农民工返乡创业典型案例分析,总结了农民工返乡创业成功经验对抚顺市促进农民工返乡创业的启示。一、背景分析农民工返乡创业是促进乡村振兴实现全面小康的重要力量。农民工面向市场因地制宜创业,推动了乡村产业兴旺,引领了经济结构调整。农民工返乡创业有利于为广大农村地区就地直接创造更多的就业岗位,就近解决农村富余劳动力的就业问题。截至     

乡村振兴背景下大学生返乡创业问题研究

人才振兴是乡村振兴的关键.对于富有先进知识和技术的高校大学生群体而言,返乡创业不仅能解决就业难的问题,也可以使大学生在乡村大展才华,助力乡村振兴战略.通过分析乡村振兴背景下大学生返乡创业的现状与困境,从加强乡村精神文明建设、完善创业帮扶体制、开展创业教育与创业实训、因地制宜优化大学生创业园区、加强美丽乡村建设等方面提出...     

乡村振兴战略下农村科技人才培养路径探析

<正>乡村振兴关键在人,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕都需要人的参与,人是乡村振兴的第一资源。为深入贯彻落实乡村振兴要求,应以农村科技创新人才队伍建设为导向,切实提升科技服务水平,充分发挥科技人员在支持乡村振兴经济社会发展中的积极作用,在当地积极开展人才项目技术培训活动,充分发挥农村科技推广作用。乡村振兴战略下农村科技人才培养的背景分析首先,在众多农民工群体返乡时,其基本的人际关系网存在断裂的情况。大多数农民工返乡创业是个人或家庭的意愿,并且在外出务工收入等因素的影响下,很多农民工都亲身经历了社会保障体系的边缘化状态,     

乡村振兴背景下大学生返乡创业影响因素及对策

乡村振兴是新时代的重要课题,而农村发展作为社会发展的薄弱环节,不论是在资金投入还是人才引进方面都应该加以重视。同时,就业问题在民生工程中一直处于重要位置,在全面建成小康社会的收官之际,规划好农村发展的可行路径,对进一步促进社会发展具有重要意义。大学生返乡就业创业有利于大学生实现自身的人生价值,有利于激发乡村治理内生动力,有利于构建基层社会治理新格局,但也面临着诸如心理上对返乡就业创业持消极态度、乡村缺乏大学生就业创业平台、大学生没有树立正确的就业创业观念、大学生返乡从事的职业与专业不对口等困境。农村地区的发展离不开人才的投入,大学生作为时代发展的后备力量应得到重点关注,尤其是农村籍大学生在农村发展的道路上具有明显优势,其若能积极参与农村建设,会对乡村振兴起到极大的推动作用。