高等学校青年教师提升职业道德修养的路径和意义研究

高等学校青年教师是高等学校教育事业的有生力量和未来骨干,高等学校青年教师职业道德修养提升面临着诸多挑战和压力,面对这些挑战、压力和诱惑,高等学校青年教师职业道德失范的风险加大。高等学校青年教师提升职业道德修养意义重大,为高等学校青年教师职业生涯发展奠定了坚实基础,为培育符合时代要求的大学生树立了可靠保障,为高等学校教育事业健康有序发展构筑了作风防线。高等学校青年教师职业道德修养提升任重道远,对实现伟大复兴“中国梦”也将产生积极影响。     

信息时代高校图书馆员的职业道德修养

信息时代图书馆员应具备过硬的业务技能和高尚的职业道德,高校图书馆提高馆员职业道德修养对图书馆事业健康发展尤为重要。     

高校辅导员队伍专业化发展的困境及提升路径

当前我国高等教育事业的高速发展中,对高校辅导员队伍的专业性要求也不断提高, 为有效促进高校辅导员队伍的专业化发展,文章便主要对当前面临的困境及其成因进行分析, 并对促进专业化发展的提升路径展开探讨。     

高校青年教师职业道德修养调查——基于湖南省七所高校师生对青年教师职业道德修养状况的分析

青年教师是高校教师队伍的主力军,研究从教师的师德师风、爱岗敬业、教学态度、业务能力和教学水平以及思想道德素质等5个方面对高校青年教师职业道德修养进行问卷调查,并对完善高校青年教师职业道德修养提出建议。     

高校辅导员队伍职业能力提升的问题及路径探析

高校辅导员队伍职业能力的高低,关乎辅导员是否真正能够做好为学生服务,能否真正贯彻以学生为本的教育理念,因此必须要提高辅导员的职业能力,以保证辅导员工作的效率和质量。本文主要分析高校辅导员队伍职业能力提成存在的问题,并提出了提升辅导员队伍职业能力的可行路径。     

加强职业道德修养,努力提升农机作业质量

本文阐述了提升农机作业质量在农业生产过程中的重要性和影响,指出了加强职业道德修养是农机生产实践活动中提升农机作业质量的关键。     

会计职业道德修养浅谈

一、会计人员的职业道德会计人员的职业道德是各单位中从事经济业务核算的专门人员在特定的工作中或者劳动中的行为规范的总和。是会计法对会计工作的基本要求,因此,会计人员应当首先具有高度民主的责任感和良好的职业品德;其次,应当熟悉相关法规、依法办理会计业务;最后应当具备较强的专业能力。《会计基础工作规范》中对从业人员提出了具体要求,其概括为三方面:第一,会计人员的职业品德。《规范》17条:会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严寒工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。《规范》21条:…     

试论高校教师的职业道德修养

教师道德修养，在其道德品质形成和发展中具有决定意义。加强职业道德修养是高校教师永恒的课题。本文从高校教师职业道德修养的内涵和特征出发，在借鉴我国优秀传统道德文化的基础上，论述了高校教师职业道德修养的方法。     

提升农林高校辅导员职业能力的路径思考

高等教育改革与高校辅导员队伍职业化建设迫切需要辅导员提升职业能力。顶层设计薄弱、岗位学科支撑不足、辅导员内生职业动力欠强劲、职业特色不明显等成为制约农林高校辅导员职业能力提升的瓶颈问题。因此,围绕国家战略,做好高校辅导员职业能力提升的顶层设计;农林高校要立足办学优势,多措并举提升高校辅导员职业能力;辅导员个人要培育精益求精的"工匠精神",自觉提升职业能力。     

浅析高校辅导员队伍素质提升的途径

在高中阶段,学生会受到教师和家长的管束和监督。但是当学生步入大学之后,只有辅导员会管束学生,但是辅导员事务繁忙,也很难了解到学生方方面面的情况。所以相对而言,大学生的日常生活是比较自由的,但学生的自由也给班级管理带来了更高的要求。为了能够构建和谐的校园环境,让学生能够得到良好的发展,高校必须提高辅导员队伍素质。加强辅导员管理水平。     

浅谈高校辅导员角色定位及能力提升

新时期,新变化,为适应社会发展,教育改革不断进行,高校辅导员工作中所扮演的角色也在不断变化。辅导员既是高校培养人才的核心力量,也是思想政治教育的主力军。随着社会的发展,高校辅导员的工作范围日渐明晰,但也同样存在着角色定位混淆、自身权利得不到保障、专业文化素质低、职业认同度差等问题。因此,只有进一步明确高校辅导员角色定位及工作能力提升办法,才能真正做好当代大学生思想政治教育工作。     

新时代高校辅导员队伍建设的路径探析

高校辅导员是大学生思想政治教育和日常管理的重要力量,在实现中华民族伟大复兴的道路征程上,高校辅导员肩负着为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人的重任。研究从辅导员实际工作出发,立足历史维度、实践维度和理论维度,深刻把握新时代高校辅导员初心和使命的时代要求,探讨高校辅导员承担使命所必备的综合能力：坚守三种情怀、具备四种能力、拥有八种品质。研究提出提升辅导员工作实效性的路径：坚持核心指导思想、做到两个转变、用好三支队伍、上好五堂课。     

加强道德教育提高大学生职业道德修养

以如何提高大学生职业道德修养为研究对象,围绕加强职业道德教育,探讨了提高大学生职业道德修养的对策。在教育过程中,要求教师率先垂范做好榜样,采取合理的教育方法,充分发挥学校、社会、家庭的协作力量,全面提高大学生职业道德修养。     

增强飞行人员职业道德修养的必要性

分析了增强飞行人员职业道德修养对国家治国方略、军队战斗力提升、意识形态领域角逐、个人素养及飞行院校转型具有较强的时代必要性,提出了飞行人员加强职业道德修养应当处理好三个方面的关系,同时,提出要紧密联系实际,从德育教育、载体选择、典型示范上进行针对性的培养,才能达到良好的效果。     

高校辅导员如何提升大学生心理辅导效能

在经历了数年的寒窗苦读之后进入大学,一部分学生的心理总会存在着这样或者那样的问题并且久久得不到解决,他们正处在心理健康发展的重要时期。帮助他们解决心理难题便成为以后大学生活正常学习的重中之重。大学生心理辅导效能保障的重要途径之一是提高辅导员的专业辅导技能。本文从大学生心理辅导与辅导员的作用深处入手,着重描述了在大学生心理辅导中辅导员所处的现实困境,并从辅导员的角度入手从不同视角探索这一问题新的解决之道。     

论加强高校教师职业道德修养的必要性

弘扬良好师德不仅是教育永恒的主题,同时也是提升高校人才培养质量和增强高校软实力的重要保障。因此,加强高校教师职业道德修养既是切实推进师德建设的基础,也为高校教师自身发展奠定坚实的道德根基。鉴于此,对我国目前加强高校教师职业道德修养的重要性可从当前社会发展需要、大学生成长需要和高校教师自身发展需求等三个方面加以论述。     

高校辅导员开展大学生就业指导工作路径探究

辅导员作为高校大学生的指导老师,是高校就业工作的重要推动者。高校辅导员要认清高校大学生就业存在的主要问题,从加强班级管理,讲解就业政策,分类就业指导和个性化指导相结合,心理健康教育,组织社会实践,建立校友会机制,就业指导与德育教育及教学科研紧密结合等方面探究了开展大学生就业指导工作的路径。     

谈高校辅导员思政教育工作实效性的提升

高校思政教育工作实效性的进一步提升,主要是辅导员通过探索出更科学有效的指导方法来为学生提供更完善的思政教育,以此为学生综合素质的全面发展带来积极影响。同时,也只有显著提升高校思政教育水平,才能从整体上提升大学生的思想道德水平,才能为学生良好品质、行为习惯的形成创造条件。     

辅导员工作提升高职学生就业竞争力的路径研究

高职学生就业竞争力是指在实现高职人才培养目标的基础上,相对于非高职学生在获得、保持、胜任、发展和变换工作能力上战胜对手的竞争优势。包括思想品质竞争力、核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力四个基本要求。高职院校辅导员本身具有就业经历与理论,在学生的教育管理过程中,与学生沟通接触最多,对学生情况最为熟悉,对学生家长的诉求最为理解,对社会的人才需要状况最为了解。在日常的工作中,可以通过多种途径,达到提升高职学生的就业竞争力的目的。     

高校辅导员工作精品项目的培育路径研究

通过分析近五年教育部立项的141项高校辅导员工作精品项目,发现这些项目集中体现了辅导员的日常工作重心,凸显了时代特征和学校特色,注重资源整合且具有较长的培育周期,在形式和内容上都具有较强的吸引力。辅导员工作精品项目具有内在的生成逻辑:人是目的的哲学选择;职业发展与工作成效的培育导向;人本、适度及可持续三个原则;目标导向型、需求刺激型、专业内生型和资源拓展型四种培育机制。高校辅导员工作精品项目建设是一项系统工程,可以构建辅导员工作精品项目培育的概念模型。