股权性质、连锁董事与公司绩效

以2005~2012年中国上市公司为样本构建面板数据，研究在不同股权结构的公司中连锁董事对公司绩效的影响，结果发现：连锁董事在董事会中所占比例与公司绩效呈正相关；具有丰富社会资源与经验的连锁董事在国有股权比例高的企业可带来较高的边际效应；国有股权所占比例高的企业，连锁董事在董事会中所占比例越高。     

重点国有林区森工企业技术效率影响因素研究——基于面板数据模型的分析

基于2003-2014年重点国有林区森工企业面板数据,采用窗口DEA模型测算了在横截面和时间序列上都具可比较性的2种技术效率指数,发现重点国有林区森工企业技术效率偏低,且4家森工集团之间、森工企业之间的技术效率存在明显差异,同时,若仅考虑森工企业的经济产出,其技术效率会被严重低估。进一步对森工企业技术效率影响因素进行分析后发现:1）经营面积越小、在岗职工占比越高、非政府投资越低、第一产业产值占比越低、第三产业产值占比越高、地区人均GDP越低时,森工企业的单属性技术效率指数越高;2）经营面积、非政府投资、第一产出产值占比、第三产业产值占比、地区人均GDP 5个因素对多属性技术效率的影响方向与单属性技术效率一致,但第一产业产值占比与地区人均GDP对多属性技术效率指数的影响不显著;3）在岗职工占比对多属性技术效率指数的影响方向与单属性技术效率指数相反。     

上市公司股权结构、高管层激励组合与公司绩效的实证研究

股东由于所有权性质不同而有不同持股目的,进而通过股东大会对上市公司提供具有自身特点的激励,激励拥有经营权的高管层,使之价值取向与己趋于一致。不同股权结构给上市公司高管层提供了不同侧重的激励组合,通过高管层的经营决策,影响上市公司绩效。运用典型相关分析研究了股权结构与公司绩效的关系。研究表明:法人股、流通股比国有股主体更关心上市公司的市场价值和经营收益,并有利于提高上市公司绩效,而国有股、法人股股东更关心上市公司社会贡献;流通股股东更关心上市公司市场表现和经营状况;适度股权集中度有利于提高上市公司经营业绩和     

我国上市农产品加工企业经营效率及影响因素分析

为研究我国农产品加工企业经营效率及其影响因素,运用C2 R模型、BC2模型、Malmquist指数法及Tobit模型对2011—2015年我国29家具有代表性的上市农产品加工企业进行研究。测算结果表明,我国上市农产品加工企业经营效率并不稳定,经营效率最低值为0.799,企业间经营效率差距较大;从效率变化均值来看,技术效率下降了1.2%,而技术水平和全要素生产率分别出现了6.9%和5.6%的增长幅度,技术水平变化是全要素生产率变化的主要原因,纯技术效率变化和规模效率变化不稳定,导致综合技术效率变化不稳定,最终影响了全要素生产率;回归结果显示,总资产周转率、企业规模、技术人员占比与企业经营效率及分解项之间呈正相关关系,而股权集中度和企业年龄与企业经营效率及分解项之间无显著相关关系。     

股权集中度、高管持股与自由现金流——基于2013～2015年沪深A股上市公司

自由现金流对于公司发展具有重要作用。本文对2013~2015年沪深A股上市公司不同股权结构中股权集中度、高管持股对自由现金流的影响进行研究。实证研究显示:不同的股权结构下,股权集中度、高管持股与自由现金流关系并不相同。股权集中度过高或过低,股权激励都不能抑制自由现金流。因此,实施股权激励必须要考虑不同股权结构的影响,这样才能更好地发挥对自由现金流的治理作用。     

环保上市企业资本结构和绩效关系的研究

以2009～2018年的110家环保上市企业为样本,研究环保上市企业资本结构对公司绩效的影响。研究结果表明,采用资产负债率和长期负债比例作为债权结构的衡量指标,其与企业绩效之间存在显著负向关系。而作为股权结构的股权集中度指标与绩效存在显著的正向关系。因此,应加强资本市场的改革和完善,帮助环保上市企业降低筹资成本,提高企业绩效。     

创业板上市公司股权结构与绩效关系的实证研究

股权结构是公司所有权的结构性安排,决定了公司的治理结构,进而影响其经营绩效。以创业板上市公司为样本,运用因子分析成功地对9个原始指标做了处理,得到了综合绩效指标。在此基础上,分别就股权性质和股权集中度与综合绩效做了回归分析。结果表明,国有股对综合绩效无明显影响,法人股与公司经营绩效成正相关关系,流通股与之则呈现负相关关系。股权集中度方面结果表明,相对集中的10个相对控股股东对经营绩效是有利的。     

终极控制人性质、内部控制缺陷与企业风险

以2008~2014年上市公司为研究对象，考察转型经济环境下终极控制人性质如何影响内部控制缺陷及其修复与企业风险之间的关系。研究发现，内部控制缺陷越大，企业风险越高，但缺陷修复能显著降低企业风险；进一步研究发现，国有企业比民营企业的风险程度显著更小，但相对央企而言，地方国有企业更容易出现风险，尤其在治理环境差的地区，地方国企的风险程度显著更高。研究表明，不同的终极控制人性质导致了企业内部控制缺陷对企业风险的不同影响，这既为深化国有企业改革提供经验证据，也进一步昭示强化企业内部控制风险免疫功能的重要性与紧迫性。     

优化股权结构,赋能技术创新——基于浙江农业龙头企业面板数据的实证研究

技术创新被认为是保障中国经济下半程持续健康发展的关键。农业龙头企业提高技术创新水平有助于带动农业的高质量发展和实现乡村振兴。为此,以公司治理相关理论为依托,在充分调研浙江农业龙头企业的基础上,结合2012年以来涉农上市公司的相关数据,通过全样本与分组样本回归分析,重点讨论了股权集中度、股权制衡度、产权性质、管理层持股比例和机构投资者持股比例对企业技术创新的作用。结果发现,股权集中度与技术创新呈“N”形关系,机构投资者持股比例对技术创新有一定负效应,而股权制衡度、产权性质、管理层持股比例与技术创新的关系则要视股权集中情况而定。以上结果可为农业企业从改善股权结构入手,推动公司治理机制不断完善,为企业创新活动构建有利的制度环境,进而更好地赋能企业技术创新提供参考。     

上市公司股权集中度对内部控制影响的实证研究

上市公司的股权集中度在它的治理机制中起基础性的作用,股权集中度的不合理会使上市公司的内部管理产生缺陷,所以企业需要不断完善内部控制体系,才能提升上市公司的内部管理水平。基于2013-2017年的A股上市公司作为研究样本,根据企业的产权性质进行分组,研究上市公司股权集中度对内部控制的有效性影响。实证结论表现为,上市公司股权集中度越高,企业内部控制质量也就越高,国有企业更加有利于内部控制体系的建设,从而提高内部控制水平。     

浅谈企业所有者权益

企业的资金来源有两部分组成,即债权人权益和所有者权益,所有者权益是企业投资人对企业净资产的所有权。一般来说,所有者在企业中权利的大小取决于投入企业的资本金在企业的资本总额中所占份额的大小,投入资本所占的比例越大,投资者在企业中的权利就越大,反之则小。不同组织形式的企业,其所有权益的内容和结构是不同的,但一般包括企业投资者的原始投资、投入公积以及企业经营中的积累。 所有者权益和债权人权益是形成资产的两大资金来源,但两者在企业的责任、承担的风险、权利及利益分配上有许多区别。一是与企业的关系不同。企业的…     

数字金融与农业企业创新的实证分析

【目的】探索数字金融对农业企业创新的影响，为相关主体决策提供理论支撑。【方法】将2011—2020年农业上市企业面板数据作为研究样本，采用固定效应模型探究数字金融对农业企业创新的影响及其机制路径。【结果】数字金融对农业企业创新具有显著的提升作用，企业社会责任发挥了中介效应。在进行了一系列稳健性检验后，上述研究结论仍然成立。对农业企业股权性质差异和地理位置差异做异质性分析发现，数字金融对国有农业企业和东部地区农业企业创新能力的增进作用更为明显。【结论】各级部门要积极推进数字金融均衡发展，助力农业企业创新能力的提升以促进农业经济转型，针对不同性质和不同区位的农业企业实施差异化支持策略；各类农业企业要紧抓机遇，大力推进企业创新，注重企业社会责任，实现高质量发展。     

控制权与公司绩效：中国民营上市公司ST化的合理解释

从股权结构的角度对控制权指标进行选定和度量，以主营业务收益率、管理费用除以主营业务收益的比率作为公司控制权在经营绩效上的反映，建立了一个股权分散、控制权弱化与公司经营绩效的因果模型，并以中国ST民营企业数据进行实证。结果表明，公司的ST化与股权的制衡化以及第一大股东对董事会、总经理的直接控制能力下降（控制权弱化）存在显著正相关关系。因此，现代企业应该强化第一大股东的控制权，控制权转移应和股权转让相一致，才能有利于我国上市公司的长远发展。     

企业怎样才能做大做长

规模做不大，时间做不长．是我国企业的“通病”，尤其是民营企业。据统计，我国民营企业平均寿命不足五年的占30％，不足十年的占60％，能超过十年的仅有10％。在对百家企业比较分析中发现．企业做不大做不长的原因．在于企业经营是有阶段特色的。只有把握不同经营阶段，不断调整经营方式方法．才可以保持企业的持续性发展。以下简述企业经营的三大阶段的主要特征与基本对策，供企业经营者参考。     

经济政策不确定性与农业企业创新投资

选取2012—2019年农业上市公司的年度数据构建动态面板数据模型,实证检验了经济政策不确定性与农业企业创新投资的关系。研究发现:经济政策不确定性对农业企业创新投资具有正向影响,但这种正向作用会受到企业性质与股权集中度的影响,在国有企业中,经济政策不确定性对农业企业创新投资的正向影响减弱;经济政策不确定性的推动作用也会随着股权集中度的增加而减弱。     

股权激励机制对上市企业绩效的影响研究

股权激励往往是在高层管理人员中进行,被当作是一种提升企业绩效的有效方式,通过对高级管理人员的激励,能够最大限度地调动管理人员的积极性,从而有效促进企业整体协调发展。委托代理理论是股权激励机制设置的中心,为了解决委托代理问题,国内外学术界和企业界都对企业管理进行了多层次探索。在当前经济发展环境下,企业应当充分认识股权激励机制的特点和重要性,把握住现代企业管理特点,结合现代企业发展历程,制定符合市场发展历程的股权激励制度。上市公司是公众公司,必须在解决委托代理问题的同时,保障中小股东的合法权益,有效实现企业的持续经营。     

我国农业上市公司股权结构对经营绩效的影响分析

选用我国25家农业上市公司2008-2009年间的观测值为样本,从股权集中度的视角,运用EVIEWS5.0软件,采用实证检验的分析方法,对我国农业上市公司的股权结构对其经营绩效的影响进行了分析研究。研究表明,我国农业上市公司应维持相对集中的股权结构,应进一步加强股东之间的相互制衡,以提高公司的经营绩效。     

企业经营战略：士气经营机制

百年盛世咨询的主张：企业经营管理的决策，根本不可能完全正确，准确率才是企业经营战略的核心。什麽是把握准确率的关键？经营管理的动作难度系数越高，准确率就越低；经营管理动作越简单，准确率就越高，管的少，其实才是真正管的好!从企业营销再造的角度，企业经营所有的门和墙都是虚设的，坚持简单经营管理的企业，面对的几乎所有问题都是简单的，奉行复杂经营管理的企业，面对的始终都是一大堆世界性的经营管理难题。     

试论企业文化的创新

企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新要以对传统企业文化的批判为前提,对构成企业文化诸要素包括经营理念、企业宗旨、管理制度、经营流程、仪式、语言等进行全方位系统性的弘扬、重建或重新表述,使之与企业的生产力发展步伐和外部环境变化相适应。     

股权结构对保险公司经营业绩的影响研究——以中国平安保险公司为例

伴随着企业股份制改革浪潮的推进,股权结构成为公司治理的关键基础,也是目前上市公司热门话题之一,探析它对我国保险公司经营绩效的影响是迫切的、符合实际国情的。本文依据中国平安公司股权结构、保费收入以及其净利润作为研究的对象,通过横向、纵向比较法分析公司股权结构对经营绩效的影响,为建立更加合理的股权结构提供重要的经验支撑。最后对股权结构与经营业绩的关系提出自己的一点相关的看法。