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党的十八大丰富和发展了党关于"三农"工作的指导思想、政策理念和理论体系,为农机化又好又快发展提供了强有力的思想武器和行动指南。在新的形势下,要努力做好农机化发展与十八大精神相结合的文章,在区域布局上,着力围绕挖潜增效下功夫;在作业领域上,着力围绕全程全面下功夫;在服务机制上,着力围绕规模集约下功夫。 相似文献
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正自2006年农业部、国家安监总局联合开展"创建平安农机,促进新农村建设"活动以来,江苏结合实际,全面深入开展"平安农机"创建活动,以"充实、完善、创新、提高"和建立长效机制为目标,在争取投入、健全基层网络、提升创建质量和创建效果上下功夫,形成了"政府组织协调,农机安监为主,其他部门协作,社会共同参与"的创建工作机制,取得了显著的成效,为促进农机化又好又快发展和农机安全生产形势的稳定好转作出了应有的贡献。 相似文献
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对农业产业链上提供农业推广服务的多主体间协同合作意愿研究,有利于完善中国农业社会化服务体系保障水平,是加快农业高质量发展中的重要环节。以水稻产业链为观测样本,利用结构方程模型实证检验影响不同类型主体间参与协作意向的关键影响因素。结果表明:主体自身因素和外部环境均显著地正向影响供给方之间的合作意愿水平;主体间在服务功能和资源条件方面的差异化程度与协同供给意愿之间存在"倒U型"关系,文化理念差异对协同合作具有显著地负向关系。因此,加快农业推广服务供给能力建设,一方面应激励各参与主体强化自身服务竞争力和差异化程度,同时应大力提升政府对农业推广服务企业的政策保障水平,达到促进主体间协同合作产生"1+1>2"效果。 相似文献
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<正>2013年,高台县供电公司全面贯彻中央纪委二次全会和省、市公司2013年纪检监察工作会议精神,以贯彻落实中央"八项规定"为主线,以"廉洁文化提升年"活动为载体,着力加强领导干部作风建设,不断完善惩治和预防腐败体系,大力弘扬"干事干净"廉洁文化理念,深入开展协同监督和效能监察工作,狠抓制度执行力建设和责任追究,各项工作取得了较好成绩。严格管理,全面落实党风廉政建设责任制公司领导班子成员多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《高台县供电公司2013年度纪检监察 相似文献
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<正>供电企业服务文化,是以创造客户满意、赢得客户忠诚、提升企业核心竞争力为目标,以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。随着电力体制改革的新形势,黄岩供电局不断在创新上下工夫,建设国家电网公司"四 相似文献
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正近年来,国网蓬莱市供电公司高度重视职工文化建设,认真贯彻国家电网公司工作部署,着力打造"五大文化阵地",实施"六大载体工程",使职工文化建设成为凝聚人心、增强合力、提升形象、引领发展的强大力量,构建起职工、企业、社会和谐共赢的良好局面。立足职工需求,打造"五大文化阵地"公司抓住文化阵地建设这个基础和关键,立足职工需求,着力打造职工业余艺术团、紫荆文化广场、职工文体活动中心、蓬莱供电书画院和基 相似文献
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班组文化是班组成员在长期生产实践过程中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性。江苏省溧阳市供电公司别桥供电所结合农电工作特点和本所需要,从班组实际出发,以开展"品牌提升年"活动为契机,积极推进"五统一"企业文化在班组的传播和落地,先后开展了"星级班组"评比、学习型班组创建、安全文化班组建设、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动,把班组建成员工的"第二家园",营造家的温馨氛围,让员工工作、生活在班组有家的感觉,使班组文化建设落地"有声"。 相似文献
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企业文化是一个企业的精神,企业拥有了自己优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章、人员嫁接了一个高大宽广的平台,输入了一泓永不枯竭的源流,从而推动企业持续、健康、稳定发展。一个企业,如果没有自己独特的文化为底蕴,就如同沙漠没有了生机。为此,笔者从找准三个着力点,培育四种文化的角度,浅析优秀企业文化如何推进"一强三优"县供电公司建设,以供大家商榷。1找准三个着力点1.1构建员工与企业的和谐充分发挥思想政治工作的优势,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,营造"人人快乐工作、快 相似文献