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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正国网山东高密市供电公司姜庄供电所现有员工25人,担负着姜庄镇47个行政村、318家企业、13 000个居民客户的供用电管理和服务工作。该所严格按照国家电网公司"统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌"标准,多方面推进企业文化融入中心工作、融入企业管理、融入制度标准、融入员工行为,"五统一"企业文化为供电所全面争先提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支撑。姜庄供电所荣获国家电网公司"乡镇供电所同业对标营销管理标杆单位"、潍坊供电公司"先进集体"等  相似文献   

2.
正刘家口村是山东省高密市姜庄镇最偏远的供电末端村庄。"以前村民家里的大功率电器每到用电高峰,根本就启动不起来,把这个变压器换上,想什么时候用电都行。"2016年6月24日,刘家口村党支部书记刘希云看到村里电网改造后喜悦之情溢于言表。2016年,国网山东高密市供电公司姜庄供电所将刘家口村变压  相似文献   

3.
<正>国网山东高密市供电公司姜庄供电所,因地制宜开展"全能型"供电所建设工作,在作业组织单元、业务协同运行、人员素质提升、服务模式转型等方面做出了特色,实现了营配业务末端融合的工作目标。1业务协同运行,实现营配末端全融合供电所设置综合班和配电营业班,综合班负责供电所的所务管理、营业厅管理、供用电合同管理、系统监控分析、班组对标管理以及"三库"管理等工作;配  相似文献   

4.
素有"九穴五龙之抱流,西砾东岗之叠嶂"之称的山东省高密市,是我国泥塑艺术的故乡。高密市聂家庄泥塑与剪纸、扑灰年画并称"高密三绝"。2010年10月,我有幸在中国高密首届红高粱文化节期间亲眼见到了聂家庄泥塑,还亲手试做了一个泥塑,使我更深刻地认识到聂家庄泥塑。  相似文献   

5.
今年50岁的赵梅玉,是国网山东高密市供电公司姜庄供电所的一名配电营业班班长.20多年来,赵梅玉始终坚守在供电服务一线上,以一名共产党员的标准严格要求自己,对工作兢兢业业、一丝不苟,在平凡的工作岗位上倾注着满腔热情,默默奉献着青春年华.  相似文献   

6.
<正>近年来,山东省高密市围绕做大做强传统劳保制鞋产业,在经济开发区规划建设了制鞋产业园区,促进了制鞋业快速持续健康发展,被中国皮革协会评为"中国鞋业生产基地"。国网山东高密市供电公司开发区供电所主动担当,大力实施配网改造升级,量身定制个性化服务菜单,提供"最美服务",用一个个卓越争先行动为园区企业输送着电力能源,主动当起了劳保制鞋产业的"电管家"。该供电所先后荣获国家电网公司  相似文献   

7.
线损率是供电企业的一项重要经济技术指标,也是衡量企业综合管理水平的重要标志。山东省高密市供电公司多年来在供电所大力推广"十字"降损法,在节能降损管理方面取得了显著成效。"建"。建立健全线损管理组织和管理制度。供电所成立线损管理小组,建立线损分析制度,每月对线损指标完成情况进行  相似文献   

8.
正安徽省宣城市地处"长三角"腹地,境内山川秀美、湖泊奇丽,是全国"文房四宝之乡""中国优秀旅游城市"。近年来,在安徽省电力公司统一部署下,宣城供电公司立足地区发展实际,通过搭建台区客户经理服务体系、实施本质安全管理等方式,将优质精细服务从田间地头送到农户心中,打通农村地区供电服务"最后一公里",为乡村振兴添动力。增渠道,搭建精细服务体系为提高农村地区供电服务水平,宣城供电公司在供电所员工中选聘1045  相似文献   

9.
<正>供电所作为县供电企业最基本的组成单元,承担着农村电网发展和供用电服务工作,展现着国家电网企业形象,肩负着电网企业社会责任。国网山东高密市供电公司创新开展"组织机构标准化、基础管理模式化、工作过程精细化、作业组织专业化、人文管理亲情化"的供电所"五化"管理,落实并促进职责、流程、制度、标准、考核"五位一体"协同机制在供电所的深度融合,全面推动农电管理水平的提升。1加强顶层设计,实施"标准化"管理  相似文献   

10.
2011年6月29日上午,在庆祝中国共产党建党90周年之际,山东省高密市供电公司举行了由300多名党员干部员工参加的冯子刚事迹报告会,号召公司全体员工向冯子刚同志学习."书山有路勤为径,学海无涯苦作舟."高密市供电公司拒城河供电所副所长兼检修工区副主任、电工高级技师冯子刚,在电工领域不断求索,以实际行动展示了一位普通农电工的无悔追求.2005年以来,他先后被授予高密市、潍坊市"技术能手"、"首席技师"、"有突出贡献技师"和山东电力集团公司"优秀农电工"、"首席技师"及国家电网公司"配电运检岗位技术能手"、"农电工优秀人才"等荣誉称号.  相似文献   

11.
<正>文化是企业的灵魂,如何凝聚供电所员工的向心力,达到推动工作、提升管理的目标,这是作为所长一直深思的问题。经过实践探索,上兰供电所依托打造"家文化",把"家文化"的理念充分融入到"所"文化的内容中,充分调动员工工作积极性,构建和谐温馨充满正能量的工作氛围。"家文化"理念主要从"两感两力"入手:一是从增强员工归属感入手。2017年在公司的支持下大力提升供电所生活服务设施,改善休息室、浴室、食堂硬件条件,增设活动场所室内外活动设施等,增强员工的归属感。二是从提升员工幸福感入手。以公司工会"职工心灵驿站"为依托,开展私团队定制、私人定制等个性化  相似文献   

12.
正2019年,国家电网公司深入推进星级乡镇供电所建设,提出了加强基层供电所管理和全面夯实"全能型"供电所要求,基于县供电公司发展尚不均衡、供电所基础管理尚有差异的客观事实,郑州供电公司统一部署,全面开花,为做实做强"全能型"供电所建设,以创建供电所星级目标为引领,强基固本、细控指标,实现管理成效评价化、可量化,构建了"三维度、三区段、三管控"的全能型供电所管理模式。  相似文献   

13.
供电所员工是所辖地区用电的直接管理者,是县级供电企业在群众心中的形象代表,供电所员工在农村用电事业中有着重要作用。为了更好地发挥供电所员工队伍的作用,为全公司各项工作打下坚实的基础,从  相似文献   

14.
建设优秀的供电所团队文化是保证供电所良好运行的客观需要。高青县供电公司将企业文化建设延伸至供电所,有力地促进了供电所标准化建设供电所是供电企业的基层单位,是电力企业的窗口,代表着电力企业的形象。团队文化建设是企业竞争力的源泉,是公司软实力的集中反映,事关企业的持续健康发展。优秀的供电所团队文化建设是保证供电所良好运行的客观需要,也是保持供电所标准化建设推进的根本保障。结合"为民服务,创先争优"供电所标准化建设工作,山东省高青县供电公司不断探索供电所团队文化建设,让员工做到用心工作、激情工作、享受工作。  相似文献   

15.
<正>"‘暖心工程’让职工生活有归属感,工作有获得感,这个做法值得推广。"2019年9月17日,湖北省云梦县文明办主任陶惠清在云梦县供电公司伍洛供电所调研精神文明建设工作时,对孝感供电公司实施的"暖心工程·温馨家园"给予肯定。孝感供电公司坚持以人为本,着力改善基层供电所办公生活条件,营造活力、和谐、舒心的"家"氛围,让基层员工有获得感和幸福感,增强  相似文献   

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正马鞍供电所按照国网浙江绍兴供电公司统一部署,以提高员工素质、满足员工需求为主线,以保障员工合法权益、体现员工的自我价值为核心,落实人文关怀,加强和改进思想政治工作,打造了以"悦享家"为主题的员工小家,引领全所员工快乐工作,健康生活,保障了供电所生产更安全,服务更优质。马鞍供电所位于浙江省首个省级生态工业示范园区——绍兴滨海开发  相似文献   

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正国网安徽凤阳县供电公司积极探索"全能型"供电所建设方式方法,建立激励和约束机制,修订完善供电所的绩效考核细则,进一步激发供电所员工的积极性,推动"全能型"供电所建设再上新台阶。1绩效考核思路(1)绩效考核遵循"统一管理、因地制宜、分级考核"原则,公司制定以定量考核为主的考核办法,各供电所结合自身实际,因地制宜制定具体的绩效考核实施细则。(2)公司成立供电所绩效考核领导小组,分管供电  相似文献   

18.
栾焕聚 《农村电工》2008,16(1):11-11
山东省高密市供电公司积极探索农电管理新举措,使出“三大实招”,推动供电所规范化管理工作深入开展,为新农村建设做出了积极贡献,赢得了社会各界的一致称赞。目前,全系统19个供电所连续6年在当地部门行风测评中名列第一。  相似文献   

19.
正西一供电所是个建在山头上的供电所,方圆几十里都没什么人家,我刚来上任所长时,看到员工的工作环境恶劣,供电所员工心情不好,供电所业绩也很一般,时间长了,进入恶性循环。作为所长,我认为,首要的目标不是线损和电费回收这些指标,而是打造"家文化",让员工在供电所有家的感觉。  相似文献   

20.
正国网辽宁沈阳市苏家屯供电公司红菱供电所认真落实公司文化兴企战略部署,精心打造新管理、新机制、新培训的"新"文化理念,有力提升了供电所管理工作,供电所获得国家电网公司"同业对标安全生产B类标杆"称号。培育"新管理"助力企业发展创新是企业兴旺发达的不竭动力。红菱供电所不断提升创新管理能力,让管理创新成为突出优势。该所借助"供电所管理提升",谋划管理,与时俱进,按照  相似文献   

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