共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
正安全是企业发展的永恒主题,也是员工的最大福利,安全文化是企业实现安全、科学、可持续发展的重要基础。近年来,国网建湖县供电公司始终坚定践行"一切事故都可以预防"的安全文化理念,将电网安全稳定作为企业的生命线,并结合本单位发展实际,把加强安全文化建设作为推进安全风险管理的一项重要手段,将安全理念渗透到意识里、落实在行动上、融合到管理中,构建了具有建湖供电公司管理特色的安全文化建设 相似文献
9.
10.
11.
12.
正长期以来,企业基层党建工作存在"三难",即部署落实难、考核量化难、监督管理难,致使企业党建工作陷入困境。为破解这一难题,国网浙江景宁县供电公司党委将企业的同业对标机制引入基层党组织建设管理中,使党建工作由过去上级党组织对下级党组织硬 相似文献
13.
14.
15.
16.
<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有 相似文献
17.
<正>文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化必须接地气才能有生气和活力。国网浙江绍兴供电公司注重结合企业中心工作,以文化人、以文强企,"四轮并驱"着力打造文化"大篷车",促进国网公司"五统一"企业文化的落地和传播。绍兴电力"四轮并驱"打造文化"大篷车"的实践绍兴供电公司"四轮并驱"的文化"大篷车",具体是指以知识性、互动性、参与性、趣味性为特点,依托公司职工文体社团、流动营业厅、 相似文献
18.
为进一步推进企业文化建设,国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目,增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力,传播公司统一的企业文化,充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用,深入推进企业文化建设工程。 相似文献
19.
国网甘肃高台县供电公司骆驼城供电所现有职工19人,担负着辖区13个行政村5 878户142万人的供电服务工作。骆驼城供电所把企业文化建设作为提高职工综合素质、提升企业生产效能的有效途径,以标准化建设为载体,将＂五统一＂企业文化融入安全生产、营销服务、岗位规范和日常管理体系,推进生产经营、基础管理、优质服务水平不断提升。 相似文献