林业企业现行工资制度弊端与改革途径

1 企业现行工资制度的主要弊病1.1 工资高低论年头,收入与贡献相悖一般情况下,年龄越大工资越高,以至职工到了退休年龄,工资也基本达到了顶峰。在工作最佳年龄、对社会贡献最大时不能获得最佳报酬,这就严重影响着壮年职工的积极性。在一些地方,二、三线职工工资比一线职工工资还要高,导致一线职工大量向二、     

林业高校工资制度改革的特点及其存在的主要问题

林业高校工资制度改革的特点及其存在的主要问题北京林业大学李发顺，李芳１９９３年国家机关和事业单位工资制度改革，是我国于１９８５年两次全国性工资制度改革后相继出台的增资幅度最大的一次。这次工资制度改革，使我国在工资分配中长期存在的平均主义大锅饭和知识分...     

关于岗位绩效工资制度改革的思考

对岗位绩效工资制度改革的理论基础、指导思想及原则进行了阐述,提出了绩效工资改革的配套措施。     

试谈森工企业工资制度的改革

森工企业工资制度的改革,必须体现按劳分配原则,克服平均主义,实现奖勤罚懒,达到充分调动职工积极性、提高经济效益的目的。森工企业现行的工资制度有许多弊病,其主要弊端一是平均主义,二是“铁饭碗”,三是工资标准繁多,四是工资区类别和林区津贴标准不合理,五是上级机关统得过死,企业无处理工资和晋级权。据此,工资制度改革的主要任务应该是:一要彻底克服平均主义,使职工的劳动报酬与他们的劳动成果直接挂钩,真正体现按劳分配。二是打破“铁饭碗”,使职工的劳动报酬能随着职工个人劳动贡献的大     

加快工资制度改革以增强企业活力

随着电信体制改革的不断深入 ,通信市场垄断的格局已经打破 ,作为老牌的主导通信企业为了更好地吸引人才、留住人才、使用人才 ,以便在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,就必须加快工资制度改革 ,建立起与现代企业相适应的薪酬制度。     

景德镇国有瓷厂改革与治理初探

传统的国营瓷厂沿着国企改革的道路不断转变自身的格局、框架和体制,从传统的＂拨改贷＂到具有现代公司治理概念的＂两权分离＂,而景德镇国有陶瓷企业却走入了体制与经营的双重困境。该文拟从公司治理的角度探究、分析景德镇国有瓷厂的具体规模及内部治理框架,以及问题解决的途径。     

高职公共英语课程改革构想

本文通过分析和讨论高职现状及高职公共英语教学所存在的问题,提出了对高职公共英语课程改革的构想--采用分层教学和交际教学法相结合的教学模式,进而探讨了这种改革构想实施需要注意的问题.     

搞好资产重组 促进国有企业改革

随着我国改革开放事业的深入发展,我国的经济体制正在经历着一场由计划经济向社会主义市场经济的深刻转变。在社会主义市场经济条件下如何搞好国有企业改革,是我国经济体制改革的重点和难点。文章对国有企业产权制度改革过程中,进行资产重组的必要性,及重组中应注意的问题做了分析。     

国有企业改革的问题与对策

根据当前部分国有企业出现经济下滑、亏损等局面，通过调查，查找了其产生的原因，并对扭转困难局面的对策进行了探讨。     

深化林业研究院所运行机制改革的构想

深化林业研究院所运行机制改革的构想徐晓潮在我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的今天，林业研究院所的体制改革，涌现出许多新问题、新情况。如何进一步深化改革，适应当前的经济形势，本文试就此问题提出一些构想。一．林业科研的特点１．林业科研成果难以...     

在林业企业改革中逐步建立新型劳动关系运行机制

文章阐述了改制企业劳动关系问题的形成,建立新型劳动关系及妥善处理改制劳动关系的问题。     

论国企思想政治工作在现代企业文化建设中的推动

企业文化做为一种新型的“管理文化”,与思想政治工作在指导思想上,内容选择上,工作方法上、作用方式上等都有着许多相似之处,而且有着比思想政治工作更为先进的建设理念和更为有效、灵活的工作方法。因此,本文试图研究把企业文化与国有企业思想政治工作相结合,从而实现促进和提高我国国有企业思想政治工作实效性的目的。     

农林院校大学语文的教学现状及改革构想

大学语文课程对于农林院校培养具有较高文化素养、较强语言和写作能力,能适应社会主义新农村建设的人才起着重要的作用。目前大学语文教学却存在着诸多问题。要适应新形势、摆脱危机感,惟一的出路就是改革。农林院校的大学语文教学改革就是要通过自身挖掘,克服现有弊端,在遵循大学语文教育和高等教育基本规律的前提下,结合农林院校各专业的特点,以课程体系改革为中心,充实和调整教学内容,改进教学方法,改革考试方式,为提高农林院校的教育质量发挥自己应有的作用。     

林业可持续发展的必要性及其构想

文章论述了林业可持续发展的必要性，并从可持续发展的实质，核心问题，发展重点，发展的首要任务。发展的根本保障，主要途径等方面提出林业可持续发展构想。     

混合所有制改革对企业绩效的影响分析

我国的混合所有制改革一直处于稳步推进的状态,但面对当今市场竞争与企业引资遇到的问题,混合所有制改革表现得力不从心。然而,混合所有制改革对企业绩效的影响不容忽视。针对现阶段混合所有制改革的情况,需要从"改"字出发,解决企业面临的问题。对企业混合所有制改革对企业绩效的影响进行分析,指出目前存在的问题,提出优化建议,以期在未来的混合所有制改革中,将积极影响发挥到最大化。     

森林防火指挥体系的缺陷及改革构想

为了有效地预防和处理森林火灾,从中央到地方层层都成立了森林防火指挥部,并初步形成了较为完整的指挥体系。这一体系在协调森林防火重大问题、动员社会力量支持森防工作、扩大防火宣传教育等方面发挥了积极作用。随着社会文明对森林防火工作高层次、高水平的要求和森林防火现代化     

创业型国企掌门人何以频频“落马”

白手起家,及至居功自傲,独断专行,一直到最终沦为犯罪分子。在这条从创业型国企掌门人沦为贪腐分子的道路上,一直走到黑的,王效金算是较为典型的一个。     

当前我国房产税税制存在的问题及改革构想

针对我国房地产市场现状及房产税税制存在的问题,就我国房产税制改革进行探讨。     

王挺革 期盼改革的春天

从农耕社会迈向工业社会过程中,最初民间没有资本,只得由国有企业来完成经济的原始积累。但今天,显然已经不再是这样了。北美、欧洲、日本……一个个经济发达地区纷纷在金融风暴中风雨飘摇。外贸行业作为金融业走势的风向标,最能深切地感受到来自风暴中心的压力。危机之下必有商机,危机之中更能够推动变革。