桐城市新型职业农民培育工作综述

在农业发展面临的现实困境以及国家实施的一系列政策环境背景下,新型职业农民培育的重要性更加凸显,积极探索构建新型职业农民教育培训制度、加强新型职业农民认定管理变得尤为重要。该文以安徽省桐城市被列入新型职业农民培育计划为契机,客观分析了桐城市2014年新型职业农民培育工作开展情况,积极探索桐城市新型职业农民培育机制,提出了桐城市完善新型职业农民培育机制的具体对策建议。     

民族地区新型职业农民实践困境与出路

人才振兴是实现乡村振兴的关键,培育新型职业农民是人才振兴的重要举措。民族地区新型职业农民的培育事关全局,有利于乡村振兴的实现。以黔南州为例,阐述了民族地区新型职业农民培育的现状与困境,从新型职业农民培育主体、客体以及模式等方面分析原因,进而提出了民族地区新型职业农民培育出路与对策。     

培育新型职业农民面临的困境与对策——以河北省涉县为例

<正>培育新型职业农民是全国农业发展新阶段的客观需要,也是推动农业现代化和提高农民收入水平的现实选择,是解决"谁来种地、怎样种好地"以及加快构建新型农业经营体系的重要途径。但是,在当前城镇化建设与现代农业转型发展时期,培育新型职业农民却面临许多困境。涉县2013年被河北省作为新型职业农民培育试点县,笔者以涉县一年多来的新型职业农民培育为例,开展调研与探索,研究其困境与对策。1培育新型职业农民的紧迫性     

人力资本视角下新型职业农民培育困境与突破

新型职业农民作为乡村振兴的新生力量,是农业现代化的主体,为此,实施新型职业农民培育工程,提升其乡村人力资本。基于新时代新型职业农民培育所处的历史机遇和挑战,以人力资本为视角分析新型职业农民的培育困境及其产生原因。要突破新型职业农民培育困境,须立足区域产业发展优势,实施职业农民精准培训,加强乡村公共服务设施建设,搭建培育载体,保障培育质量,营造培育环境,从而促进新型职业农民培育快速有效发展,为现代农业发展和实现乡村振兴提供人才支撑。     

培育新型职业农民必须统筹考虑整体设计

培育新型职业农民,是基于"谁来种地"、"如何种地"以及确保国家粮食安全的大战略;占有或长期使用一定数量的土地资源并能够获得与务工大体相当的收入是职业农民成长发育的基础条件;制约职业农民发育成长主要的还是政策、社会环境以及体制、机制等因素。培育新型职业农民,不单纯是职业教育培训问题,需要从制约农村发展活力、约束要素流动等政策和体制机制入手,坚持城乡一体,统筹考虑,整体设计。     

乡村振兴战略下新型职业农民培育的困境与出路

新型职业农民是新时代实施乡村振兴战略和现代农业转型的重要力量,是构建新型农业经营主体的主力军和突击队。在乡村振兴战略背景下,介绍了新型职业农民培育的现实要求,阐述了新型职业农民培育存在的困境,分析了新型职业农民精准培育的途径,以期为我国新型职业农民培育提供参考。     

新型职业农民培育问题研究

农民是农业尧农村的主体,"三农”问题归根结底是农民致富问题。要使农民致富,最基本路子就是培育 一大批新型职业农民。从新型职业农民概念的界定尧培育新型职业农民的重大意义尧途径尧培育现状及困境等进行分 析,提出了构建新型职业农民教育培训体系尧加大政府政策的倾斜力度尧完善新型职业农民培育的制度供给等重要 措施。     

推动新型职业农民培育的思考与实践

营造培育环境、加快培育进程和培育新型职业农民是我国现代农业发展的关键。文章阐述了新型职业农民的概念、需求、现状及制约新型职业农民培育的因素。提出了完善新型职业农民培育的外部环境机制、构建新型职业农民培育体系等健全培育新型职业农民的建议。     

推动新型职业农民培育的思考与实践

新型职业农民作为农业生产领域的一支新兴力量,随着其农业技术的提升以及整体素质的加强,一定会成为农业未来发展的领军式人物,不论是国家政策还是农民自身都应主动积极向新型职业农民靠拢。该文立足于新型职业农民的内涵,结合社会实际,就推动新型职业农民培育提出了三方面的建议,包括:完善新型职业农民培育的外部环境机制;提高职业农民科技文化素质,构建新型职业农民培育体系;吸引高素质大学生加入。     

浅谈新型职业农民培育机制

目前,为了推动现代化农业的良性发展,国家近年来加强了新型职业农民的培育工作,并取得了阶段性成果。然而在这一过程中,由于当前新型职业农民培育工作还存在许多弊端,使得这一工作进展相对缓慢,并在一定程度上影响了农业经济的发展。所以,为了缓解新型职业农民培育工作面临的困境,建立健全相关机制就势在必行,这也是保证这项工作能有序展开的关键。     

江苏省新型职业农民培育研究——以江苏农牧科技职业学院为例

培育"两懂一爱"高素质、高技能的新型职业农民是推进江苏农业现代化的保证,也是实现乡村振兴的必由之路。通过江苏农牧科技职业学院新型职业农民培育工作进程,了解江苏省新型职业农民培育现状,分析新型职业农民培育供给侧出现的问题和面临的困境,并在此基础上提出了加强新型职业农民培育的顶层设计、推进课程改革、加快资源库建设、构建新型培育体系、营建优良的政策环境等建议。     

新型职业农民培育中农民的自我教育探析

培育新型职业农民,是一项复杂的系统工程。因此,在培育新型职业农民的过程中,一定要发挥多方主体的能动作用,采取有效措施鼓励、激励多方主体参与到新型职业农民培育中来。当前,在新型职业农民培育中,政府、农业院校、农民专业合作社以及农民自身都在不同层次、不同角度涉入农民培育中,要积极构建发挥四方主体作用的机制,发挥各个主体在推动职业农民培育中的作用。     

兴仁县新型职业农民培育中存在的问题及对策

为确保新型职业农民培育工作的顺利进行,探索建立新型职业农民培训与中、高职学历教育、农业职业技能鉴定和农村实用人才培养相衔接机制,在介绍兴仁县新型职业农民培育主要举措的基础上,分析了兴仁县新型职业农民培育存在的问题,并提出了兴仁县新型职业农民的培育对策。     

新型职业农民发展及培育探索

为了提高地区经济以及农业发展,以海南省为背景,分析了新型职业农民的发展与培育,介绍了农民科技教育培训中心对新型职业农民职业培育的意义,明确其在农业发展中的重要地位,阐述了三点影响因素,并从完善培训机制、针对性的落实相关政策、创新培育模式与思路、加大跟踪服务力度等方面提出了建议。以促进海南省新型职业农民培育工作的深入发展。     

青岛市新型职业农民培育工作的做法、成效与建议

2012年以来,中央一号文件连续5年部署了新型职业农民培育工作;"十三五"规划纲要、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,明确了"十三五"期间新型职业农民培育工作的规划和要求。根据中央对新型职业农民的培育要求,青岛市各级政府高度重视新型职业农民培育工作,2012年以来,部署了本市新型职业农民培育工作,自2016年开始,全市将整市推进新型职业农民培育。     

新型职业农民培育系统优化研究——以四川省绵阳市为例

大力培育新型职业农民,实现从新型农民培训向新型职业农民培育转型。以四川省绵阳市为例,运用系统理论,对新型职业农民培育进行了深入分析研究,查找存在问题,总结实践成果,提出新型职业农民培育系统在确定培育目标、制定认定管理办法、构建组织机制等方面的优化方案。     

“互联网+”新型职业农民培育存在的问题及对策

"互联网+"背景下,我国新型职业农民既遇机遇,又迎挑战,若要适应时代发展要求,就应加快新型职业农民的培育进程。"互联网+"新型职业农民的培育过程遇到了一些困境,如农民文化程度低,农村网络基础设施欠缺,网络培训教育资金短缺,互联网应用型技术人才匮乏等问题。本文对存在的问题进行探讨,并提出了走出困境的相应措施。     

培育新型职业农民面临的困境与对策————以河北省涉县为例

培育新型职业农民,是我国农业发展新阶段的客观需要,也是推动农业现代化和提高农民收入水平的现实选择,是解决谁来种地、怎样种好地以及加快构建新型农业经营体系的重要途径。但是,在当前城镇化建设与现代农业转型发展时期,培育新型职业农民却面临许多困境。新兴职业农民培训采取对策与措施     

云南罗平县新型职业农民培育的问题及对策

新型职业农民培育是发展现代农业的关键,罗平县从2014年开展新型职业农民培育已近三年,新型职业农民培育工作格局基本形成,取得了一定的成效。然而,当前罗平县新型职业农民培育也面临着农村人力资本困境、认定管理和扶持政策落实滞后、新型农业经营体系发展落后、培育经费投入不足等问题,针对这些问题,提出加强组织领导、加大政策扶持力度完善培育制度保障等六条对策,以期对今后的培育工作有所助益。     

日韩职业农民培育机制研究

本文分析了与中国江苏省农业资源禀赋相当的日韩职业农民培育机制,包括政府统筹立法保障制度、职业农民权益优先政策、农地改革措施等,这些机制的形成为两国职业农民有效培育创造了条件和基础,借鉴这些经验,结合江苏省实际,提出了为培育新型职业农民,要加大政策支持、多元化多层次培育、创新培育体制机制,形成有利于培育职业农民的环境和条件,依托农业技术推广体系,构建江苏省新型职业农民培育体系。