基于河南省劳动力供给状况的我国东南沿海“民工荒”问题研究

从河南省劳动力供给状况角度探讨东南沿海部分城市出现的"民工荒"问题的原因及解决对策,并提出我国经济发展尚未到达"刘易斯拐点"的观点。     

从刘易斯模式引出的我国“民工荒”问题研究

刘易斯拐点曾经成功解释了中国前几年出现的"民工潮"问题,然而,近两年,随着东南沿海多个发达地区接连出现农民工短缺问题。面对"民工荒"问题,原有的刘易斯模型已无法做出合理的解答,本文将通过对国内外对刘易斯模式的发展与改良的介绍,试图由此对导致中国"民工荒"问题的原因做出合理的解释。     

也说“刘易斯拐点”问题

目前,中国经济是否到了＂刘易斯拐点＂,在理论界和政策研究领域众说纷纭、莫衷一是,作者认为现在出现的是＂人口拐点＂,而非＂刘易斯拐点＂。当前中国的主要问题不是二元经济的问题,而是二元社会造成的报酬结构不均衡的问题。中国如何解决好＂人口拐点＂及二元社会报酬结构不均衡的问题,需要采取综合对策。     

“民工荒”现象的经济学解析

＂民工荒＂现象的出现有着深层次的经济学原因。解决＂民工荒＂问题,应从利用市场机制促进产业升级和产业布局调整,形成农民工工资提高的正常机制,消除各种阻碍农民工流动的体制性障碍等方面入手,多管齐下,方能奏效。     

“刘易斯拐点”视角下“找工慌”与“招工荒”的矛盾思考

目前,我国每年春节前后出现"招工荒",与之相矛盾的是大量的农民工找不到工作。在"刘易斯拐点"尚未到来的视角下,通过分析我国"找工慌"和"招工荒"矛盾并存的原因,寻找释放我国"人口红利"的有效途径。     

基于“刘易斯拐点”的农村土地流转制度创新

从我国劳动力由“无限供给”转向“有限剩余”这一现状出发,分析了农村土地流转制度创新的必要性,指出了导致农村经济发展缓慢的深层次体制原因——二元经济结构,着重强调了现行农村土地流转制度是导致近年来农村经济发展缓慢的根本原因,探讨了制约农村土地流转制度创新的因素,提出了相应的创新我国农村土地流转制度的措施与建议。     

从“民工潮”到“民工荒”——我国农村剩余劳动力转移的制度瓶颈探析

通过阐述二元经济理论的三阶段特性及其对中国工业化和城市化进程的现实意义,并将＂刘易斯拐点＂的重要评判标准与中国农村剩余劳动力市场的现状进行对比分析发现：我国农村存在大量剩余劳动力,农民收入的提高是政府外在干预的结果,我国的人口红利并未结束,这些现象与＂刘易斯拐点＂理论相违背,从而证实中国的＂刘易斯拐点＂并未到来。造成我国＂民工荒＂与劳动力过剩并存的现状主要因素包括：一是劳动力市场的结构性矛盾的结果;二是劳动力市场供求规律作用的结果;三是阻碍劳动力自由流动户籍、社会保障等制度性障碍的结果。因此,实现农村剩余劳动力的顺利转移和中国工业化、城市化的目标,必须从宏观层面促进产业结构升级转变经济增长方式,实现区域经济的协调发展;从微观层面消除阻碍农村剩余劳动力转移的制度性障碍。     

中国刘易斯拐点和耕地红线的判断与三农治理新思维

刘易斯拐点的到来,导致传统劳动密集型农业生产模式的衰落,联产承包责任制的瓦解,粮食安全危机凸现;农地所有权的政府垄断也导致城市化成本过高,阻碍了农民的城市化,形成庞大的伪城市化人群,严重威胁到社会稳定。只有尽快改变以堵为目标的三农治理旧思维,充分利用耕地红线神话破产、刘易斯拐点到来的历史新机遇,进行深刻的农地制度改革,我们才能实现农地的规模化、产业化经营,降低农民的城市化成本,减少伪城市化人口,缓解国家粮食安全与社会稳定危机,实现城乡一体化的和谐发展。     

“刘易斯拐点”视角下农村剩余劳动力的转移策略——对“用工荒”的一种新思考

随着科学技术的进步、生产力的发展、工业文明的渐进推动,农村人口急剧膨胀,耕地面积越来越少,农村出现了大量的剩余劳动力,进而也导致了有限的生产生活资料和不断增长的劳动力之间的矛盾逐渐加剧。同时,随着城乡一体化步伐加快和城市粗放的、低水平的、劳动密集型产业的崛起,农村中大量的剩余劳动力逐步在向城市转移。随着城市工业化的加速,劳动力尤其是有一定专业技术的劳动力供不应求,导致城市出现了大规模的"用工荒"现象。"用工荒"现象不断加剧,对此经济学家预测"刘易斯拐点"已提前来到中国。试图分析"用工荒"的产生只是"刘易斯拐点"发出的警戒性信号,而"刘易斯拐点"并没有到达中国,并且在此视角下提出农村剩余劳动力的转移策略。     

“民工荒”现象的经济学思考

“民工荒”现象的产生既有民工自身的原因,又有企业和政府的因素。解决“民工荒”问题需要政府、企业、社会中介机构和民工共同努力。     

劳动力有限供给条件下我国农村劳动力就业问题研究——基于刘易斯模型的分析

本文基于刘易斯模型,采用调查问卷、规范分析、实证分析等方法,对我国当前的农业就业问题进行分析。研究结果表明:在劳动力有限供给的时代背景下,农村劳动力的农业就业在劳动力的供求关系、个体特征、农业就业的时间分布、农业就业的方式等方面,表现出了新的矛盾与问题。其成因,既有城乡二元户籍制度、城乡分割的劳动就业制度、城乡收入分配制度、土地制度等制度性原因;又有劳动力性别、年龄、文化程度等个体特征原因。要解决目前我国农村劳动力农业就业方面存在的问题,必须从改革现行户籍制度、城乡分割的劳动就业制度和农地制度改革,加大政府对农业就业的扶持力度、加强对农村劳动力的职业技能培训和,转变就业观念方面,寻求根本的解决对策。     

由新一轮“民工荒”引发的思考

中国要推动城镇化进程,使农民向城市二、三产业转移是缩小我国城乡差距的一项重要措施。改革开放以来,沿海地区持续了二十多年的"民工潮"。自2004年初以来,劳动密集型企业普遍出现了招工、用工困难的现象,"民工潮"悄然退去,演变成了令人震惊的"民工荒",尤其是近年来长三角、珠三角地区缺工数量非常之大,许多企业开工不足。这似乎与"中国拥有大量取之不尽用之不竭的劳动力资源"的说法相矛盾。本文结合中国的实际情况,通过分析"民工荒"现象,得出"民工荒"背后的经济学和社会学原因,并在此基础上结合国外经验提出了一些解决的意见和建议。     

解读“民工荒”

“缺工!缺工!”。今年入夏以来，国内许多地方同时出现了进城农民工数量急剧减少的现象。一向被认为农村廉价劳动力接近“无限供给”的中国．缘何出现了“民工荒”呢?     

“民工荒”问题的探究

多种原因造成的必然结果,并提出解决"民工荒"问题的相应对策。     

中国“民工荒”产生的原因及其对策

最近两年在中国出现的民工短缺现象,不仅牵涉到民工的待遇及法律制度问题,更涉及到深层次的国内产业结构调整问题。本文从分析中国“民工荒”的原因入手,提出了对“民工荒”的几点对策。     

民工荒背景下农村劳动力转移培训的思考

当前全国出现的民工荒意味着劳动密集型产业将难以为继,必须进行产业升级。目前农民工培训存在着注重培训数量轻质量、重短期效应轻长效机制等问题。应整合现有培训资源,建立农村劳动力培训体系,形成农民工主动参与的良性培训机制,提高农民工适应城市和融入城市的能力。     

“民工荒”问题研究文献综述

“民工荒”现象一出现就引起了理论界的广泛关注，各个领域的学者们从不同角度对该问题进行了分析和探究。他们就“民工荒”的本质、出现的原因进行了大量的理论和实证研究，并在此基础上解释了这一问题出现的意义，提出了相应的解决对策。作者在总结最近几年研究文献的基础上，对以上提到的几个方面进行了综述。     

“民工荒”的成因及对策分析

文章对当前我国农民工的就业状况和出现"民工荒"的原因进行了调查、分析和研究,并试图通过改善政府服务职能、完善企业用工体制和提高广大农民工自身素质和技能三方面共同努力解决"民工荒"问题,保障企业健康稳步发展,构建良好的用工秩序,促进社会经济和谐有序地发展。     

法学视野下的“民工荒”与“权利荒”

从法学的视野剖析出＂民工荒＂实际上就是农民工的＂权利荒＂。通过分析,指出二元经济体制、农民工群体与其他利益集团之间的利益纠纷以及侵权救济缺失是导致农民工＂权利荒＂的主要原因。提出要解决农民工的＂权利荒＂,需要打破二元经济结构,强化政府职能,完善农村医疗保险和养老保险制度,发展和壮大农村集体经济组织,建立并完善多元化纠纷解决机制。