探析"农友"网站发展策略切实有效服务"三农"

针对“农友”网站现状,分析农业网站的发展趋势,提出从加强农业信息化关键技术建设、人员队伍建设及拓展信息服务领域方面发展“农友”网站,同时加大资金来源渠道,增强网站总体实力,以切实有效服务“三农”。     

以十六大精神为指针积极推进 "三个代表"重要思想的"三进"工作

“三个代表”重要思想进“两课”,是当前高校“两课”教学的首要任务,也是“两课”课程本身增强时代感和实践性的需要。我们要以十六大精神为指针,不断加强“两课”学科建设,努力改进教学方法,积极推进“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进学生头脑的“三进”工作。     

从卡尔顿大学图书馆的"丢书"调查服务谈起

本文介绍并分析了加拿大卡尔顿大学图书馆的“丢书”调查服务,针对性地提出了服务补救工作的具体措施。     

网络环境下图书馆信息服务体系的拓展研究

网络环境下图书馆信息服务体系研究的最终目的就是使图书馆服务管理更具有人文关怀。“一站式”开放的管理模式,本着“以人为本、读者第一”的原则,极大地方便了读者。引进超市发展和个性化发展理念,丰富和完善了图书馆服务体系,边缘学科的管理方式和方法在图书馆服务管理中的借鉴和应用,是图书馆服务体系更加趋于社会化和多元化。     

公共图书馆“人本位”服务理念探析

“人本位”服务理念是公共图书馆的核心服务理念,是实现图书馆核心价值的重要方式.对于公共图书馆而言, “人本位”理念一方面体现在坚持以读者为本位,为读者提供平等自由的服务,通过优化功能布局、构建服务体系、打造品牌效应更好地为读者服务；另一方面体现在坚持以图书馆员为本位,为其提供培训和学习机会,提升综合素质,达到自我实现,从而为图书馆事业做出更大地贡献.     

高校图书馆电子阅览室“网吧化”现象成因及对策分析

高校电子阅览室是现代图书馆为读者服务的一种新型模式,但在利用过中却出现了“网吧化”现象.分析了高校图书馆电子阅览室“网吧化”现象的原因,并对这一问题提出了相应解决措施.     

坚持"三开式"办学 服务郊区"三化"建设

北京农业职业学院成立之初,即提出了“开门、开发、开放”的“三开式”办学指导方针。为积极配合北京市“221行动计划”,学院深化改革,进一步丰富和完善“三开式”办学方针的内涵,发挥对郊区的人才培养功能和技术推广与科技服务功能,构建农民培训及就业服务平台,服务郊区“三化”建设。     

基于"表现"原理的图书馆正能量提升研究

阐述了"表现"原理的由来和内容,并揭示了"表现"原理与图书馆正能量提升之间的亲密联系,分析了"表现"原理对图书馆员现有的低落情绪、消极怠工心理、逆反心理和事不关己等负能量的对抗作用,以及"表现"原理对图书馆员积极的工作态度、热情的服务态度等正能量的激发作用.并基于"表现"原理分别从个人角度、团队角度和管理制度角度提出了提升图书馆正能量的对策.     

"丰雷"甜瓜日光温室栽培技术

通过静海县种植““丰雷”甜瓜栽培技术调查分析,初步探索出天津地区“丰雷”甜瓜日光温室栽培技术。“丰雷”甜瓜于2月中下旬播种,培育壮苗,四叶一心定植,定植后的温度白天27～30℃,夜间不低于20℃,缓苗后逐渐降温,伸蔓后、坐瓜前需肥水量逐渐增多,结合浇水施一次肥,“丰雷”甜瓜采用单蔓留瓜,开花后辅助授粉,授粉3～5d及时蔬果定瓜,一株一果,定植后注意病害防治,做到早发现、早防治。     

浅谈新形势下的"三观"教育

面对市场经济新形势在学生思想上产生的负效应,个人主义,拜金主义,理想淡漠,信仰危机等新课题,要以‘‘三个代表”为中心,突出两个“务必”的思想品德教育,积极拓宽“三观”教育的渠道,塑造青年学生正确的世界观、人生观、价值观。     

高校图书馆导读的"三性"分析

针对大学生阅读需求和倾向的多元化,分析了高校图书馆导读的必要性,论述了导读需求客观存在的模糊性,在此基础上,提出了搞好高校导读工作具有操作性的对策和措施。     

"需要层次理论"在图书馆年轻职工管理中的应用

在当今大多数图书馆队伍中,年轻职工所占的比例越来越大,发挥着越来越重要的作用。文章首先分析了图书馆中年轻职工的特点及存在的问题,然后根据“需要层次理论”,阐述了如何提高对年轻职工的管理水平,从而最大限度地调动年轻职工的积极性,为图书馆的改革与发展注入新的活力。     

高等院校图书馆建设及对策研究——以"专升本"高校为例

"专升本"后高校的教育模式、学科结构、人才培养目标等都发生了较大的变革.面临许多新老问题的高校图书馆,必须采取合理对策来完善高校图书馆的建设,以适应培养优质人才与未来发展需要.     

农业中专图书馆为“三农”培养技能服务型人才

农业中专图书馆为发展现代农业,在开放办馆中发挥专业特色和优势,主动为"三农"培养基层农业推广人才、技能服务型和农村实用型人才服务。     

图书馆推行"共好5S管理"模式探析

信息技术的迅速发展,使图书馆的地位作用更加明显,创新图书馆管理方法,不断提高服务质量更为重要。推行“共好5S管理”模式,是提高服务质量效益的有效手段。本文阐述了“共好5S管理”的基本理论,图书馆推行“共好5S管理”的原因,提出了推行“共好5S管理”的实践措施及途径。     

"零增长"理论与图书馆阅览室藏书剔旧

简述了什么是图书馆藏的“零增长”理论,从几个方面说明了实施“零增长”策略在图书馆藏建设中的必要性,并且探讨了在“零增长”理论指导下,图书馆阅览室藏书剔旧的原则和方法。     

“一站式”开放管理下高校图书馆物业管理外包的实践探索和发展思考——以黑龙江八一农垦大学图书馆为例

在社会分工日趋精细和专业的时代,图书馆管理理念、发展目标和服务手段均发生了很大的变化,通过案例研究,论述了在实施"一站式"开放管理模式下高校图书馆进行的物业外包实践,探索如何提升外包管理水平的机制问题,预测了未来图书馆物业外包管理的发展趋势,以期能为我国高校图书馆的物业外包管理提供相应的借鉴之处。     

网络环境下图书馆信息服务体系的研究

传统图书馆是以藏书为物质基础,从而使其服务范围及组织结构都受传统文献及其处理过程的影响。信息技术的发展,特别是局域网与互联网在图书馆中的普遍运用,使传统图书馆在时空、地域、工具等方面的局限性受到冲击,从而使图书馆成为一个充分利用各种信息资源、服务功能和系统形成的活动机制。网络环境下图书馆信息服务体系正是在计算机技术支持下进行的文献采编、流通管理、数据统计、公共查询、参考咨询、信息资源开发等服务功能的网络化管理。     

图书馆为建设社会主义新农村提供支持的有效举措——对“村村大学生”服务方式的思考

“村村大学生”培养计划是黑龙江省开展科教兴农工作的重要举措，是建设社会主义新农村的有力保证。文章论述了高等农业院校图书馆应针对该群体深挖服务潜能，拓展服务方式，全方位配合学校培养优秀的“村村大学生”人才，为地区农村的快速发展提供技术支持和人才保障。