改革职称评审体制,体现公平竞争原则

职称评审是高校调动教职工勤奋工作积极性的有效措施之一，反映出一个人技术能力的高低。本从职称评审过程中存在的种种不合理因素入手，阐述了必须改革现行职称评审体制，在职称评审中真正体现公平竞争原则，并提出了预防职称评审腐败的有效措施。     

科技管理体制改革的实践与启示

<正> 新疆农科院科学技术研究发展计划是一项指令性和指导性相结合的院属科技计划,着重解决事关我院中长期发展的战略性、前瞻性、基础性和应用技术等重大问题,发展具有自主知识产权的农业高新技术,培育我院科技产业生长点,提高我院科研、开发综合实力的一项内部重大科技计划。它坚持“有限目标、重点突破;加强应用基础研究与创新,提高竞争能力;建立技术平台,加强集     

国有企业目标演变与改革实践

国有企业改革是中国经济体制改革的重点和难点,而明确清晰的国有企业目标定位是国有企业改革成败的关键。本文从国有企业目标调整的动因入手简要分析了国有企业的双重目标性,接着结合模型详细考察了国有企业目标的调整过程,最后,在总结前文的基础上得出了国有经济表现形式必须单一化的结论。     

从政府与社团关系的角度论中国社团管理体制的改革

随着中国社会改革的不断推进，社团开始成为一个独立的新型社会组织在国家生活的诸多方面扮演着一定的角色。但在其独特的历史和现实实条件下形成的双重管理体制给中国社团的发展带来了种种问题。本文从政府与社团关系的角度分析了中国社团的管理体制的现状和问题，提出了社团管理从政府选择到社会选择的改革方向。讨论了政府在这场改革中所应该扮演的角色。     

畜牧兽医专业（专科）实践教学模式的改革与实践

根据21世纪对畜牧兽医人才的总体要求以及畜牧兽医专业（专科）培养目标和培养规格，提出了畜牧兽医学业（专科）新的实践教学模式，并对其实施效果进行了评价。     

推进农业现代化的实践与思考

<正> 经过20年的改革开放,襄阳县农村经济发生了历史性巨变,基本实现由温饱向小康的历史性跨越,进入了全面向农业和农村现代化迈进的新阶段。去年以来,我县开展了推进农业现代化试点工作。从实践看,组织推进农业现代化,是一项综合的系统工程,要从理论、措施、环节等诸方面准确领会和把握。     

地、市农业科研所加强科技开发工作的探讨

针对地、市农业科研单位在东化科技体制改革中，开展科技开发工作存在的主要问题和制约因素进行了探讨，并根据作者多年的实践经验，提出个人的初浅看法。     

科研院所科技管理改革的实践与思考

一、科技管理改革的必要性 科技管理是农业科研院所比较核心的环节.长期以来,大致都按照选题立项--科学研究--鉴定成果、发表文章--获得奖励这样一个模式运行.无疑,在这些过程中,科研院所为社会提供了大量可供应用的成果和成熟技术,对各行业的技术进步起到了不可替代的推动作用;科研院所也在这个过程中提高了研究水平,培养了人才.     

垦区管理体制改革和发展绩效与趋势分析

我国农垦系统具有区域性、社会性和经济性的三重特征,地区特征、产业结构、管理体制均有较大差异。农垦发展与改革在中国乃至世界范围内没有现成的理论和实际经验可循。对农垦管理体制的改革,既不能将其等同于一般国有企业来看待,也不能简单以农村综合改革的方式来处理,必须根据实际情况,揭示改革发展的内在动因和规律,促进垦区经济社会全面协调发展,使其真正在     

浅谈建设科技示范良种场的思路与对策（一）

随着我国加入W TO和农业结构战略性调整,对原来以水稻良种引进、试验、繁育为主的福建省良种场提出极大的挑战,为了应对这一变化,笔者认为福建省良种场要因地制宜建设科技示范良种场,走科技创新、机制创新之路,才是上策。一、建设科技示范良种场的必要性福建省国有良种场作为全     

高校教学管理改革的哲学基础与实践原则

高校教学管理改革是解决当代中国高等教育、教学面临的一系列问题的需要。本文认为, 高校教学管理的改革必须坚持马克思主义的哲学基础和实践原则。     

在自治区2001年棉花高产攻关工作会议上的讲话（摘要）

一、要充分认识在当前形势下,开展棉花150公斤高产攻关的极端重要性 从自治区党委、政府确定了棉花发展战略以后,在全疆各级党委、政府、农业部门和各族人民的共同努力下,棉花生产迅速发展,已经形成了不可替代的支柱产业,总产量、出口量、单产水平已经连续几年名列全国之首,农民人均收入的一半左右、棉区70%左右来自于棉花,我们在全国已经不是三分天下有其一,而是半壁江山.在这样一种情况下,为什么我们还要提出150公斤的高产攻关呢?最根本的原因有两条:其一,是社会主义市场经济内在规律的必然要求.我们生产的3000万担棉花,自用的也就是1/6,2500万担要拿到内地去销售.我们的棉花战略能不能长期坚持下去,取决于我们的销售水平,取决于在内地市场上的竞争能力.从新疆到内地有2000多公里的路程,棉花到了关内市场,价格并不占优势.更重要的是,我们很快就要加入WTO,现在我国的大宗作物价格在国际上是偏高的,而且进入WTO之后,我们的农产品价格又没有保护,要在这样一个国际市场里使新疆的棉花拥有一席之地,必须在价格上做文章.只要我们的单产上去了,相对成本下来了,在国内外市场上的竞争力无疑就强了.不知大家注意到没有,我们讲了几年的总产3000万担今年没有提.为什么?因为新疆的棉花发展并不在于你提多少万担,关键在于你的竞争水平.     

小麦良种繁育技术及体制的改革与实践

在小麦良种繁育中提出的“四级”种子生产程序,可有效地保持优良品种纯度和种性,经济简便,减少世代,延长使用年限。“育、繁、推”联合体在良种繁育推广中能发挥各方优势,形成合力。     

天津市棉种生产技术与体制的改革和实践

自 1 990年以来 ,天津市推行四级棉种生产程序 ,实行棉种育、繁、销横向联合 ,解决了三圃制存在的许多弊端和育、繁、销脱节等问题 ,效果十分显著。1　棉种生产技术与良繁体系改革现状1 953年我国从前苏联引进以改良混合选择法为基础的三圃制 ,并成为我国棉花良种繁育的核心技术。但随着我国科学技术的进步和社会经济的发展 ,农业生产水平的不断提高 ,该法已不适应生产的需要。三圃制的核心是“选”和“试” ,与良种繁育的本意有一定的偏悖。原品种的育种者 ,通过单株、株行和株系 ,选出符合原品种特征特性的后代并不难 ,但一般繁种单位很难…     

小麦良种繁育技术和体制的改革与实践

在小麦良种繁育中提出的“四级”种子生产程序,可有效地保持优良品种纯度和种性,经济简便,减少世代,延长使用年限;“育、繁、推”联合体,在良种繁育推广中能发挥各方优势,形成了合力。     

我院后勤社会化改革的实践与探索

中央决定在三年内实现高校后勤社会化。因此,高校后勤改革势在必行,本介绍了辽宁农业职业技术学院的后勤在管理体制、运行机制、人事制度和分配制度等方面的改革与实践。     

水产养殖专业（本科）动物学教学实习改革与实践

一、改革的思路和方法动物学是水产养殖专业 (本科 )的重要基础课程 ,具有其独立性和系统性。如何使动物学的教学和实践适应 2 1世纪高校教学内容改革和综合素质人才培养的要求是我们当前面临的重要问题。养殖系的科研和教学历来具有多学科协作的传统 ,此次在承担国家教育部 0 3-4项目“面向 2 1世纪水产养殖专业的教学内容与课程体系的改革研究”中 ,注重教学、科研、生产三结合 ,进一步把“三结合”制度化、综合化 ,把基础课和专业基础课密切协作 ,形成适应 2 1世纪需要的“基础扎实、知识面宽、能力强、素质高”的人才培养模式 ,我们坚持…     

论国有森林资源管理存在的问题与对策

森林资源是林地及其所生长的森林有机体的总称,它是地球上最重要的资源之一,也是生物多样化的基础,森林资源的管理既需要从生态效益的角度出发,也需要综合考虑发挥森林的经济效益。然而,在当前我国的森林管理体制还存在一些不足之处,影响和制约了森林生态效益和经济效益的发挥。