建筑施工企业加强思想政治工作之我见

在构建和谐稳定社会新的历史条件下,建筑施工企业加强和改进企业的思想政治工作,这是新形势下提出的客观要求和迫切任务,也是新时期党的自身建设的重要内容。     

浅议思想政治工作在企业信访工作中的作用

思想政治工作是解决人的思想、政治立场、提高人的觉悟的工作,而信访工作也是解决信访者的个人愿望和诉求等,这项工作中大量实际问题要借助思想政治工作来解决,充分发挥思想政治工作在信访工作中的作用,积极引导信访者正确认识和行使信访权利,激发他们的主人翁责任感,化解矛盾,端正思想,使信访要求顺利解决有效办法。     

加强企业思想政治工作势在必行

要保证企业又好又快的发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前煤炭企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,与企业发展的需要不相适应,因此,加强和改进思想政治工作势在必行。1.以企业管理为中心,加强和改进思想政治工作在当今信息社会,人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化,企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此,思想政治工作只有以企业管理工作为中心,在改进中加     

充分发挥油田社区思想政治工作主阵地的作用——加强和改进石油企业思想政治工作浅谈

针对油田社区在石油企业思想政治工作中面临的现状,提出充分发挥油田社区在石油企业思想政治工作主阵地作用的对策三方面建议。一是要做好"四项工作";二是要做到"三个坚持";三是要建设好"四支队伍"。     

关于加强逆境中企业思想政治工作的思考

本文就逆境中企业如何发挥思想政治工作的优势与作用,促进企业发展进行了探讨。     

浅谈企业思想政治工作

本文阐述了新形势下企业思想政治工作面临的主要问题,提出思想政治工作要适应时代发展变化,积极进行改革创新。     

如何加强企业思想政治工作

社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线.     

论思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

论思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

企业思想政治工作在建设和谐企业中要发挥重要作用

加强企业思想政治工作是我们构建和谐企业的重要法宝,思想政治工作发挥着不可替代的独特作用。思想政治工作助力企业打造和谐团队,构建和谐文化,促进企业和谐发展。     

加强和改进企业思想政治工作的几点思考

企业的思想政治工作在整体的企业管理中处于重要的地位,本文主要针对当前的企业思想政治工作进行了详细的阐述。     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

浅析如何做好企业思想政治工作

企业改制当中职工思想状况、思想政治工作和机制及方式方法等如何改进,如何去结合企业实际加强思想政治工作,使企业职工在和谐的环境中工作,创建和谐企业,实现小康社会,需要不断总结新经验,努力开创新局面。1.新形势下企业思想政治工作面临的问题当前,在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新形势下,     

浅谈如何加强思想政治工作用企业文化塑造员工队伍

当前,随着学习实践科学发展观的深入开展,中国特色社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业特别是国有企业的体制改革和经营战略转型已经进入了攻坚阶段。企业改制和转型工作涉及到各方面的利益调整,干部职工的思想波动较大,给企业思想政治工作带来了许多新问题。因此,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是我们亟待认真研究和解决的问题。而思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。     

关于对企业思想政治工作中发挥党员干部作用的几点思考

在市场经济条件下,企业思想政治工作应重点关注党员干部的示范引领、模范带头作用,因地制宜、因材施教,从而不断提高企业的思想政治工作水平。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和新的课题。1.构建和谐企业向思想政治工作提出新要求1.1构建和谐企业,对思想政治工作定位提出新要求和谐企业的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的,与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明     

论思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴.     

当前企业思想政治工作开展中存在的难点及对策

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作开展的好坏直接影响企业的健康发展,因此,新时期做好企业思想政治工作尤为重要。下面本研究首先分析当前企业思想政治工作开展中存在的难点,然后针对问题提出一些提高企业思想政治工作水平的对策,以供参考。     

企业思想政治工作的教育和创新

企业面对新形势和新任务,不但要统一思想,深化改革、维护稳定,加快发展的步伐,做好企业的思想政治工作,还要以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻江总书记"七一"重要讲话精神和党的十六大精神,重视占领思想文化阵地,不断加强思想政治工作,推动生产经营和思想政治工作"一体化"建设。1.加强企业的思想政治工作的教育